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5月の完全失業率3.2%、正規雇用が45万人増

5月の完全失業率3.2%、正規雇用が45万人増

 総務省が発表した労働力調査(速報)によると、5月の完全失業率(季節調整値)は前月から変わらず3.2%となった。
5月の有効求人倍率1.36倍、前月から0.02ポイント上昇

5月の有効求人倍率1.36倍、前月から0.02ポイント上昇

 厚生労働省が発表した5月の有効求人倍率(季節調整値)は1.36倍で、前月から0.02ポイント上昇した。3カ月続けての上昇で、1991年10月以来の高水準となった。
「テンプ」から「パーソル」へ、テンプグループがグループブランドを変更

「テンプ」から「パーソル」へ、テンプグループがグループブランドを変更

総合人材サービスのテンプホールディングス(東京・渋谷、水田正道社長)は、7月1日から、これまで40年以上に渡りグループブランドとしてきた「テンプ」から、新たに「PERSOL(パーソル)」へ変更すると発表した。今後は2018年4月をめどに、持ち株会社のテンプホールディングスやグループ主要会社の商号に新ブランドを活用することも視野に入れ、グルー プ総力をあげて新ブランドの認知度を高める方針だ。
【IT・インターネットの中途採用動向】セキュリティ、アナリスト、Saas、クラウドソリューション職種の需要が高い

【IT・インターネットの中途採用動向】セキュリティ、アナリスト、Saas、...

Spring Professional Japan チャールズ・ブリーン ITアソシエイトディレクター
2016年度 中途採用を成功に導く6つのポイント

2016年度 中途採用を成功に導く6つのポイント

2016年度の中途採用がスタートした。中途採用に最も影響を与えそうなのが一層の景気拡大による人材需要の増加だ。中国経済の減速による不安定化を指摘する声もあるが、産業全体が好調なことに加え、東京オリンピック開催までのインバウンド需要などで国内外の人材需要はさらにひっ迫しそうだ。
精神障害の労災請求件数が過去最多

精神障害の労災請求件数が過去最多

 仕事による強いストレスなどが原因で発病した精神障害の労災請求件数が過去最多となったことが、厚生労働省がまとめた「過労死等の労災補償状況」で分かった。
5月の求人広告22.3%増、求人サイトが27.9%増

5月の求人広告22.3%増、求人サイトが27.9%増

 5月の求人メディア全体の広告掲載件数が前年同月比22.3%増となったことが、全国求人情報協会のまとめで分かった。
【新卒採用動向】6月1日時点で、内定学生の5割近くが複数社から内定を獲得

【新卒採用動向】6月1日時点で、内定学生の5割近くが複数社から内定を獲得

アイデム 向後 利明 JOBRASS&Smart Division マネージャー
【新卒採用動向】先進的な企業は「脱就職サイト・脱合同説明会」の戦略

【新卒採用動向】先進的な企業は「脱就職サイト・脱合同説明会」の戦略

シーズアンドグロース 河本 英之 代表取締役社長
「残業が少なく自分の時間を持てる職場」を望む新入社員が初めて7割超える、女性は8割以上

「残業が少なく自分の時間を持てる職場」を望む新入社員が初めて7割超える、女...

 「残業が少なく自分の時間を持てる職場」を望む新入社員が前年から大幅に増加して初めて7割超えたことが、日本生産性本部の調査で分かった。
半数の企業に未充足の求人、幅広い業界で人手不足

半数の企業に未充足の求人、幅広い業界で人手不足

 約半数の企業に未充足の求人があることが、厚生労働省の5月の労働経済動向調査で分かった。
アクシスコンサルティング 山尾幸弘社長 顧客の成長戦略と向き合い新たな雇用を創出していく

アクシスコンサルティング 山尾幸弘社長 顧客の成長戦略と向き合い新たな雇用...

少子高齢化、グローバル化が進む中で、優秀な人材が活躍できる場を創出することで日本経済の発展に寄与したいというアクシスコンサルティング。代表取締役社長の山尾幸弘氏に、そのための取り組みや今後の人材紹介業の展望について話を聞いた。
職場のいじめ・嫌がらせの相談が4年連続で最多

職場のいじめ・嫌がらせの相談が4年連続で最多

 都道府県労働局や労働基準監督署の総合労働相談コーナーへの相談内容のうち、職場のいじめ・嫌がらせに関するものが4年連続で最多だったことが、厚生労働省の「2015年度個別労働紛争解決制度の施行状況」で分かった。
ランスタッドが人材派遣のキャレオを買収

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 人材サービスのランスタッド(東京・千代田、猿谷哲社長)は、人材派遣の株式会社キャレオホールディングス(以下キャレオHD)の株主と、キャレオHDの発行済み株式の全てを7月1日付で譲り受けることで合意したと発表した。
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