日本人材ニュース｜人材採用と人材育成の人事専門誌

派遣スタッフ平均時給1620円、東海のみ前年同月比・前月比ともに増加　リクルート調べ

　6月度の三大都市圏（関東・東海・関西）の派遣スタッフ募集時平均時給は、前年同月比0.4％減の1620円となったことが、リクルートジョブズ（東京・中央、柳川昌紀社長）の調査で分かった。

HRテックの最新動向　高機能・低価格で大幅に生産性向上

　HRテックを取り入れる企業は近年拡大傾向にある。その背景には安価でかつ安全なサービスを取り入れることで、人事部門の生産性向上や社員の働きやすさ向上につなげる意図がある。新卒採用、中途採用、労務管理、タレントマネジメント、教育・研修、組織診断、社内SNSの７つの分野の日本におけるサービスを取材した。

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新着の記事

グローバル人材の新卒採用は増加するも、7割の企業で不足

　グローバル人材の採用は5割の企業で増加しているものの、いまだに約7割の企業が不足していると感じていることが、総務省が発表した「グローバル人材育成の推進に関する政策評価」で明らかとなった。

残業抑制策としてインターバル規制が法制化へ

　政府の働き方改革実行計画に残業抑制策として、勤務間インターバル規制が努力義務ながらも盛り込まれた。インターバル規制の法制化は長時間労働の是正策になりえるか。（文・溝上憲文編集委員）

アルバイト・パート平均時給1012円、過去最高額を更新　リクルート調べ

リクルートジョブズ（東京・中央、柳川昌紀社長）の調査によると、6月度のアルバイト・パートの募集時平均時給は1012円と過去最高額を更新した。3カ月連続で1000円を超えて上昇中で、前月比は0.5％増、前年同月比は2.4％増だった。

前職と比べ賃金が1割以上増加した転職決定者数の割合は3割弱、前年比0.9ポイント減

　2017年4～6月に転職を決めた人のうち前職と比べて1割以上賃金が増加した人は28.1%だったことが、リクルートキャリア（東京・千代田、小林大三社長）の「転職時の賃金変動状況」の調査で分かった。

新入社員のTOEIC平均スコア485点

　日本でTOEICプログラムを実施・運営する、国際ビジネスコミュニケーション協会の発表によると、今年の新入社員のTOEICテスト平均スコアが485点だったことが分かった。

“働き方改革”の取り組みを通じて企業の魅力を高める　サトーホールディングス江上茂樹執行役員最高人財責任者

ハードウェア製品の開発、製造、販売を行うサトーホールディングスは、“健康経営”や“働き方改革”への取り組みを通じて働きやすい会社づくりだけでなく、生産性向上を目指している。人事部門を統括する江上茂樹氏に、人事施策の取り組み状況などを聞いた。

時系列分析と将来予測、人事のKPIの可視化・共有を支援　「Rosic」人材マネジメントシステム

企業人事にテクノロジーをどのように活用していけばよいのだろうか。大手・中堅企業向け人材マネジメントシステムとして定評がある「Rosic（ロシック）」は、要員・人件費シミュレーション分析や、経営指標分析で人事のKPIマネジメントをサポートする機能を新たに開発し、経営により貢献する人事を実現するための支援を強化している。