【DX分野の中途採用】DX推進が遅れている企業は採用どころか、優秀な社員が離職する恐れ
ウィンスリー 黒瀬 雄一郎 代表取締役 ヘッドハンター
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2021年から始まる 障害者雇用率引き上げ 高年齢者就業確保措置
多様な働き方の実現に向けた労働関連法の改正が進む中、2021年から始まる障害者法定雇用率の引き上げと高年齢者就業確保措置の人事実務のポイントについて、社会保険労務士の池田優子氏に解説してもらった。
2021年人事の課題 人事の重要5テーマ ジョブ型人事と労働法対応
コロナ禍で加速したデジタル化や働き方の変化によって、多くの企業がこれまでの人事のあり方の見直しに迫られている。2021年は事業変革や働き方改革に取り組む上で、多様な雇用形態や職務に応じた評価・処遇が必要となる「働き方新時代」へ向けたジョブ型人事や労働法対応が人事担当者の課題となる。 （文・溝上憲文編集委員）
2020年の上場企業の倒産2件、複数件数の発生は3年ぶり
2020年の上場企業の倒産は2件（前年1件）で、2017年から4年連続で発生したことが、東京商工リサーチの調べで明らかとなった。複数件数の発生は2017年（2件）以来、3年ぶりとなる。
2021年上半期の転職市場はITに関連する求人ニーズが堅調 パーソルキャリア予測
人材サービスのパーソルキャリア（東京・千代田、峯尾太郎社長）がまとめた「転職市場予測2021上半期」によると、2021年上半期（1月～6月）の転職市場は、ITに関連する求人が増加する見込みとなっている。また、即戦力性の高い経験者採用のニーズが高まるとみている。
【DX分野の中途採用】DX推進が遅れている企業は採用どころか、優秀な社員が離職する恐れ
ウィンスリー 黒瀬 雄一郎 代表取締役 ヘッドハンター
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11月の実質賃金1.1％減、現金給与総額は2.2％減
物価変動の影響を除いた実質賃金は前年同月と比べ1.1％減となったことが、厚生労働省が発表した11月の勤労統計調査（速報、事業所規模5人以上）で分かった。
【人事職の中途採用】制度構築・マネジメント経験者、総務・法律知識まで備える人材にニーズ
レックスアドバイザーズ 吉岡 美香 HRコンサルティング部 マネジャー
「働き方改革」に取り組んだ企業は8割超、テレワークの導入20ポイント増
長時間労働の是正や多様で柔軟な働き方の実現など働き方改革に「取り組んでいる」事業所の割合は8割を超えていることが、厚生労働省の11月の労働経済動向調査で分かった。
11月の完全失業率2.9％、正規雇用21万人増
総務省が発表した労働力調査（速報）によると、11月の完全失業率（季節調整値）は前月比0.2ポイント減となる2.9％だった。
11月の有効求人倍率1.06倍、前月比0.02ポイント上昇
厚生労働省が発表した11月の有効求人倍率（季節調整値）は1.06倍で、前月比0.02ポイント増となった。
アドバンテッジ リスク マネジメント／複雑な休業者情報をクラウドで一括管理 他
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営業職採用の基本【著者が語る】
Results 清島 雅晃 代表取締役社長 CEO
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