採用選考で精神疾患の罹患歴を確認できるか
2012年 企業の中途採用動向
リーマン・ショックから3年 人材業界はどう変わったか
採用専門誌が評価する「人材コンサルティング会社」
人材採用の過去、現在、未来～即戦力時代の人材採用
村上太一 リブセンス社長
安井豊明 ヒト・コミュニケーションズ社長
米田光宏 ツナグ・ソリューションズ社長
水谷智之 リクルートエージェント社長
【著者が語る】A&R新卒採用マニュアル～齋藤亮三 ヒューマネージ社長
求職者の同意を得ずに前職照会を行うことは違法か
喫煙者であることを理由に採用を拒むことはできるか～入社後に喫煙者であることが発覚した場合は？
