人事部長向け専門誌｜日本人材ニュース

6月の求人広告　前年同月比58.2％減　

　6月の求人広告掲載件数（職種分類別）は64万7208件で前年同月比58.2％減となったことが、全国求人情報協会のまとめで分かった。

地域別最低賃金額の目安示されず　2009年度以来

　中央最低賃金審議会の小委員会は、新型コロナウイルス感染症拡大による現下の経済・雇用への影響等を踏まえ、地域別最低賃金額の引上げ額の目安を示すことは困難とする方針を決定した。現行水準を維持することが適当としている。

人事向け限定情報を配信中

経営・人事・キャリア関連セミナー

経営・人事・キャリア関連セミナー情報を紹介する【マーサージャパン、インフォテクノスコンサルティング、Roots、経営者JP、ライフワークス、ネクストエデュケーションシンク、ファインド・シー、SmartHR】

経営者JP／中堅中小企業へ次世代経営幹部人材を紹介他

採用・育成・組織開発・HRテックの最新サービス情報を紹介する【経営者JP、アドバンテッジリスクマネジメント、ミテモ、ベネフィット・ワン】

2022年卒学生の就職は「厳しくなる」との見方に9割、インターンシップには積極的

　2022年卒学生を対象に就職戦線の見通しを聞くと、2021年卒学生よりも「厳しくなる」と考える学生が9割近くに上っていることが、ディスコ（東京・文京、新留正朗社長）の調査で明らかとなった。

全員を戦力にする人財育成術【著者が語る】

ホスピタリティ＆グローイング・ジャパン　有本均　代表取締役社長グローイング・アカデミー学長

6月の実質賃金1.9％減、現金給与総額は1.7％減

　物価変動の影響を除いた実質賃金は前年同月と比べ1.9％減となったことが、厚生労働省が発表した6月の勤労統計調査（速報、事業所規模5人以上）で分かった。

レアジョブ／英語スピーキング力測定システムを開発他

採用・育成・組織開発・HRテックの最新サービス情報を紹介する【レアジョブ、みらいワークス、パーソルテンプスタッフ、マイナビグローバル】

2020年卒就職確定者の就職先への納得度9割超、一方で2割に「転職意向」

　2020年卒学生のうち就職を確定した人の就職先への納得度を聞くと、「納得している」と「まあ納得している」と回答した人の合計が大学生は91.3%、大学院生が96.6%となっていることが全国求人情報協会が実施した「2020卒学生の就職活動の実態に関する調査」で明らかとなった。

【企画・マーケティング職の中途採用】DXやSaaS事業の推進者、デジタルマーケ専門人材のニーズが高まる

クライス&カンパニー　武田直人　ヴァイスプレジデント/キャリアコンサルタント

【ウィズコロナ時代の人事大転換】実践して分かった在宅勤務を阻む壁

新型コロナウイルスの感染拡大やそれに伴う外出制限が企業活動に未曾有の影響を与えた。緊急事態宣言解除後も従業員の安全を守りつつ事業を継続するために在宅勤務主体の人事管理を行っている企業も多い。これまでの動きと現状の問題点を検証する。（文・溝上憲文編集委員）

6月の有効求人倍率1.11倍、前月比0.09ポイント低下

　厚生労働省が発表した6月の有効求人倍率（季節調整値）は1.11倍で、前月比0.09ポイント減となった。

6月の完全失業率2.8％、正規雇用30万人増

　総務省が発表した労働力調査（速報）によると、6月の完全失業率（季節調整値）は前月比0.1ポイント減となる2.8％だった。

【経営幹部の中途採用】業種や企業規模を問わず、デジタル化・多角化を実現できる幹部が不足

島本パートナーズ　秦一成　代表取締役社長

地域別最低賃金額の目安示されず　2009年度以来

日本の情報通信技術分野の卒業者数は世界9位

　日本のIT分野の卒業者数は世界で9位、科学・数学・統計学などSTEM関連分野の卒業者数は世界で13位となっていることが、人材サービス事業を手掛けるヒューマンリソシア（東京・新宿、御旅屋貢代表取締役）が実施した「世界の大学等におけるIT教育について独自調査」で明らかとなった。

内定者・新入社員向け「グロービス学び放題フレッシャーズ」　オンライン学習ニーズの拡大で導入企業500社を超える

新型コロナウイルス感染拡大をきっかけに、社員教育の在り方が問われている。ポストコロナを見据えた検討が進む中、内定者・新入社員向けeラーニング「グロービス学び放題フレッシャーズ」が導入企業数を伸ばしている。事業責任者の寺内健朗氏にサービスの特徴を、導入企業の教育担当者に導入理由や教育効果などを聞いた。