7月の実質賃金1.6%減、現金給与総額は1.3%減

 物価変動の影響を除いた実質賃金は前年同月と比べ1.6%減となったことが、厚生労働省が発表した7月の勤労統計調査(速報、事業所規模5人以上)で分かった。

課長相当職以上の女性管理職を有する企業の割合は5割超、各管理職に女性の占める割合は調査開始以来最高

 課長相当職以上の女性管理職を有する企業の割合は51.9%となったことが、厚生労働省の2019年雇用均等基本調査で分かった。

フューチャーセッションズ/組織横断のプロジェクトを成功に導く人材を可視化するアセスメント 他

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人事部門の生産性を高めるためには、パートナーとなる人材会社選びやサービスの有効活用が欠かせない。注目サービスの特徴や活用法などを紹介する。【フューチャーセッションズ、コーナー、アクセンチュア、リクルートスタッフィング】
課長相当職以上の女性管理職を有する企業の割合は5割超、各管理職に女性の占める割合は調査開始以来最高

課長相当職以上の女性管理職を有する企業の割合は5割超、各管理職に女性の占める割合は調査開始以来最高

 課長相当職以上の女性管理職を有する企業の割合は51.9%となったことが、厚生労働省の2019年雇用均等基本調査で分かった。
7月の有効求人倍率1.08倍、前月比0.03ポイント低下

7月の有効求人倍率1.08倍、前月比0.03ポイント低下

 厚生労働省が発表した7月の有効求人倍率(季節調整値)は1.08倍で、前月比0.03ポイント減となった。
7月の完全失業率2.9%、正規雇用52万人増

7月の完全失業率2.9%、正規雇用52万人増

 総務省が発表した労働力調査(速報)によると、7月の完全失業率(季節調整値)は前月比0.1ポイント増となる2.9%だった。
ハッカズーク/「オフボーディング」を改善し、退職者との良好な関係構築につなげる 他

ハッカズーク/「オフボーディング」を改善し、退職者との良好な関係構築につなげる 他

人事部門の生産性を高めるためには、パートナーとなる人材会社選びやサービスの有効活用が欠かせない。注目サービスの特徴や活用法などを紹介する。【ハッカズーク、アイ・ラーニング、企業調査センター、セコムトラストシステムズ】
7月の求人広告 前年同月比52.0%減

7月の求人広告 前年同月比52.0%減

 7月の求人広告掲載件数(職種分類別)は73万3166件で前年同月比52.0%減となったことが、全国求人情報協会のまとめで分かった。
この1冊ですべてわかる人材マネジメントの基本【著者が語る】

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HRインスティテュート 三坂 健 代表取締役社長
インターンシップに参加意向の学生は9割超、オンライン開催には肯定的

インターンシップに参加意向の学生は9割超、オンライン開催には肯定的

 2022年3月卒学生の6月下旬時点での、インターンシップや仕事研究プログラム等への参加意向を聞くと、「参加したい/参加する予定」が94.0%と9割を超えていることが、ディスコ(東京・文京、新留正朗社長)の調査で明らかとなった。オンラインインターンシップにも肯定的な意見が多かった。
7月の派遣スタッフ平均時給1720円 リクルート調べ

7月の派遣スタッフ平均時給1720円 リクルート調べ

 7月度の三大都市圏(関東・東海・関西)の派遣スタッフ募集時平均時給は、前年同月比82円増、5.0%増の1720円となったことが、リクルートジョブズの調査で分かった。前月比は16円増、0.9%増だった。
7月の転職求人数は前年同月比31.3%減、転職希望者数は同5.7%増 パーソルキャリア調べ 

7月の転職求人数は前年同月比31.3%減、転職希望者数は同5.7%増 パーソルキャリア調べ 

 パーソルキャリアがまとめた「doda転職求人倍率レポート」によると、7月の転職求人数は前月比3.9%減、前年同月比31.3%減となった。転職希望者数は前月比1.1%減、前年同月比5.7%増だった。
7月のアルバイト・パート平均時給1083円 リクルート調べ

7月のアルバイト・パート平均時給1083円 リクルート調べ

 リクルートジョブズの調査によると、7月度のアルバイト・パートの募集時平均時給は前年同月比2.4%増となる1083円となった。前月比は増減なしだった。
春季賃上げの平均妥結額6286円、前年比減少するも7年連続で賃上げ率2%台を維持

春季賃上げの平均妥結額6286円、前年比減少するも7年連続で賃上げ率2%台を維持

 資本金10億円以上で従業員1000人以上の企業321社の春季賃上げの平均妥結額は6286円となったことが、厚生労働省の集計で分かった。現行ベース(交渉前の平均賃金)に対する賃上げ率は2.00%で、7年連続で賃上げ率2%台が続いている。
「聞く力」こそがリーダーの武器である【著者が語る】

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Link of Generation 國武 大紀 代表取締役
女性社長比率は8.0%、20年ぶりに前年比横ばい

女性社長比率は8.0%、20年ぶりに前年比横ばい

 2020年4月末時点の女性社長の比率は、全国で8.0%となっていることが、帝国データバンクの調査で明らかとなった。女性社長比率は緩やかな上昇傾向で推移してきたが、20年ぶりに前年比横ばいとなった。
Daxtra Technologies/履歴書の自動解析技術で、採用担当者の労働生産性を高める 他

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人事部門の生産性を高めるためには、パートナーとなる人材会社選びやサービスの有効活用が欠かせない。注目サービスの特徴や活用法などを紹介する【Daxtra Technologies、ライトワークス、Forent】
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