地域別最低賃金額の目安示されず 2009年度以来
中央最低賃金審議会の小委員会は、新型コロナウイルス感染症拡大による現下の経済・雇用への影響等を踏まえ、地域別最低賃金額の引上げ額の目安を示すことは困難とする方針を決定した。現行水準を維持することが適当としている。
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6月の転職求人数は前年同月比27.5％減、転職希望者数は過去最高 パーソルキャリア調べ
パーソルキャリアがまとめた「doda転職求人倍率レポート」によると、6月の転職求人数は前月比0.2％増、前年同月比27.5％減となった。転職希望者数は前月比22.3％増、前年同月比2.6％増となり、集計定義を変更した2014年4月以降、過去最高の転職希望者数を記録した。
【デジタル人材の中途採用】大手企業が異業界のデジタル人材のキャリア採用を活発化
コトラ 宮崎 達哉 シニアコンサルタント
6月のアルバイト・パート平均時給1083円 リクルート調べ
リクルートジョブズの調査によると、6月度のアルバイト・パートの募集時平均時給は前年同月比2.8％増となる1083円となった。前月比は0.7％増加した。
サイコム・ブレインズ／キャリアコンサルタント養成講座を開講 他
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2020年上半期の希望・早期退職募集は41社、リーマン・ショック以来10年ぶりの高水準
東京商工リサーチの調査によると、2020年上半期（1～6月）に希望・早期退職者を募集した上場企業は41社となり、すでに2019年1年間の件数（35社）を6社上回った。
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労働相談は12年連続100万件超、職場のいじめ･嫌がらせの相談が引き続きトップ
個々の労働者と事業主との間の民事上の個別労働紛争の相談件数、助言・指導の申出件数、あっせんの申請件数のすべてで、「いじめ・嫌がらせ」が引き続きトップとなっていることが、厚生労働省の「2019年度個別労働紛争解決制度の施行状況」で分かった。
大手の夏のボーナス平均は92万5947円、前年比6％減
大手企業の2020年夏季賞与妥結額は前年比6％減となる92万5947円となったことが経団連の集計で明らかとなった。
【製薬・医療機器分野の中途採用】リモートワークの加速で、内勤職種の求職者の活動量が増加
エリメントHRC 中野雄介 採用コンサルティング事業部 Business Development 統括Manager
精神障害の労災請求件数は2000件超え、業種別最多は前年から引き続き「医療・福祉」
仕事による強いストレスなどが原因で発病した精神障害の2019年度の労災請求件数が2060件に上ったことが、厚生労働省がまとめた「過労死等の労災補償状況」で分かった。前年度と比べると240件増加となる。
5月の実質賃金と現金給与総額、共に2.1％減
物価変動の影響を除いた実質賃金は前年同月と比べ2.1％減となったことが、厚生労働省が発表した5月の勤労統計調査（速報、事業所規模5人以上）で分かった。
プレセナ・ストラテジック・パートナーズ／“書かせるeラーニング”活用で、オンライン研修の効果を上げる 他
人事部門の生産性を高めるためには、パートナーとなる人材会社選びやサービスの有効活用が欠かせない。注目サービスの特徴や活用法などを紹介する【プレセナ・ストラテジック・パートナーズ、ビザスク、アスマーク】
【新卒採用】選考オンライン化で納得感持てず、内定後も就活続ける学生が非常に多い
シンクトワイス 猪俣 知明 代表取締役
2021年新卒採用予定者数が「増加」する企業、前年と比べ減少
2021年の新卒採用予定者数が「増加」するとした事業所は、すべての学歴で前年より低下したことが、厚生労働省の5月の労働経済動向調査で分かった。
勝手に人が育っていく! 社員100人までの会社の社長のすごい仕掛け【著者が語る】
ヒップスターゲート 渡邉良文 代表取締役 ファウンダー
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