2019年7月の有効求人倍率1.59倍、前月比0.02ポイント低下
厚生労働省が発表した7月の有効求人倍率（季節調整値）は1.59倍で、前月比0.02ポイント減となった。
2019年入社予定の新卒者の内定取り消しは、 23事業所で35人
厚生労働省によると、2019年入社予定の新卒者の内定取り消しは、23事業所で35人に上ったことが明らかとなった。
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【東南アジア地域の中途採用】高い成長率を保つタイ・ベトナム・インドネシアで日本人求人が増加
ICONIC 安倉 宏明 Founder & CEO
2019年下半期の転職市場は、求人数の増加ペースが穏やかに パーソルキャリア
人材サービスのパーソルキャリア（東京・千代田、峯尾太郎社長）がまとめた「転職市場予測2019下半期」によると、2019年下半期（7月～12月）の転職市場は、2年ほど続いた求人数の増加トレンドに変化があるとみられており、求人数の増加ペースが穏やかになると予測されている。
アスクル／「ASKUL」が健康経営支援オンラインサービスを開始 他
採用・育成・組織開発・HRテックの注目サービスを取材し、特徴や活用法などを紹介する
【アスクル、鈴与シンワート、イオレ、アックスコンサルティング】
NTTテクノクロス／タスクを見える化し、業務の効率化や平準化を促進 他
採用・育成・組織開発・HRテックの注目サービスを取材し、特徴や活用法などを紹介する
【NTTテクノクロス、ラーニングエージェンシー、キヤノンITソリューションズ、ラフール】
企業の命運を分けるデジタル人材の採用と育成
IoT、ビッグデータ、AI（人工知能）などのテクノロジーによって、これまでのビジネスのあり方が大きく変わろうとしている。人材市場では稀少なデジタル技術者や事業責任者などの奪い合いとなっており、多くの企業が人材確保に頭を悩ませている。事業変革を推進していくためのデジタル人材の採用や育成について、最新事情を取材した。
事業を起こす人になるための本【著者が語る】
アイディアポイント 岩田 徹 代表取締役社長
2019年6月のアルバイト・パート平均時給1054円 リクルート調べ
リクルートジョブズの調査によると、6月度のアルバイト・パートの募集時平均時給は前年同月比2.3％増となる1054円となった。前月比は0.3％増加した。
【MBAの中途採用】外資系金融・コンサルだけでなく、ベンチャー企業を志向する卒業生が増加
キャリア インキュベーション 古屋 和彦 マネージング ディレクター
上半期の倒産件数3991件、29年ぶりの低水準
東京商工リサーチの調査によると、2019年度上半期（1～6月）の企業倒産は3991件で、29年ぶりの低水準となっていることが分かった。上半期では10年連続で減少している。
【不動産分野の中途採用】地価が高騰している三大都市圏を中心に、求人依頼は堅調に推移
リビン・テクノロジーズ 川合 大無 代表取締役社長
新入社員の働き方、「人並みで十分」が過去最高を更新
2019年の新入社員の働き方について「人並みで十分」が63.5%と過去最高となったことが、日本生産性本部が実施した「働くことの意識」調査で分かった。
景気の現状、6年半ぶりに後退傾向
景気の現状について、6年半ぶりに景気判断指数がマイナスに転じたことが、経済同友会が四半期ごとに実施している景気定点観測アンケート調査で分かった。
5月の実質賃金1.0％減、現金給与総額は0.2％減
物価変動の影響を除いた実質賃金は前年同月と比べ1.0％減となったことが、厚生労働省が発表した5月の勤労統計調査（速報、事業所規模5人以上）で分かった。
【外国人の中途採用】海外事業の地域拡大やダイバーシティ推進で求人ニーズが多様化
ヒューマンリソシア 廣江 隆司 人材紹介事業部 事業部長
平均所得は551万6000円、児童のいる世帯では“生活が苦しい“の割合が6割超に増加
2017年の1世帯当たりの平均所得は前年比1.5％減となる551万6000円となったことが、厚生労働省の「国民生活基礎調査」で分かった。平均所得は前年まで3年連続で増加傾向が続いていたが、今年は一転して減少した。
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