労働者派遣事業の2016年度売上高は6兆5798億円、3年連続で増加
労働者派遣事業の2016年度の売上高は6兆5798億円で、3年連続で増加したことが、厚生労働省が労働者派遣事業を行う7万754事業所が提出した事業報告を集計した結果で分かった。
海外現地法人の経常利益が過去最高、海外生産比率は5年ぶりに減少
2016年度の日本企業の海外現地法人の経常利益が過去最高水準となったことが、経済産業省の海外事業活動基本調査で分かった。純利益も前年度比3割超となる過去最高水準を記録している。
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2016年度の企業の経常利益は5年連続で増加、経常利益率は製造業・卸売業では調査開始以来の最高値
2016年度の一企業当たりの経常利益は11.5億円で、前年度比1.5％増と5年連続で増加したことが、経済産業省の「企業活動基本調査」で分かった。売上高は230.4億円、前年度比2.9％減と3年連続で減少した。
【経理・財務分野の中途採用】M&A後の連結決算やIPO業務に対応できる人材の求人が増加
レックスアドバイザーズ 大﨑 雄太 企業チームマネジャー
【IT分野の中途採用】AI関連のエンジニア採用では、サービス開発の実務経験が重視される
タリスマン 木村 譲二 コンサルタント
2017年の実質賃金は2年ぶり減少、12月の実質賃金0.5%減
厚生労働省が発表した毎月勤労統計調査（速報、事業所規模5人以上）によると、2017年の実質賃金は減少していることが分かった。5年ぶりに増加した昨年から一転して0.2%減となっている。
【コンサルティング分野の中途採用】RPA案件の増加で、専門コンサルタントの市場価値上昇が見込まれる
リネアコンサルティング 大森 崇 代表取締役社長
社長の平均年齢59.5歳、上場企業では58.9歳
社長の平均年齢が過去最高を更新したことが帝国データバンクの調査で明らかになった。平均年齢は59.5歳で、社長の高齢化が進んでいる。
【新卒採用】求人サイトだけでは応募が確保しづらく、自社サイト強化が成功企業の特徴
カケハシ スカイソリューションズ 岩田 徹 ヒューマンリレーション事業部 執行役員
ベースアップ予定の上場企業は33.6％、昨年の実績は46.9％
労務行政研究所が東証上場企業を対象に実施した「賃上げ等に関するアンケート調査」によると、上場企業の33.6％がベースアップを予定しており、3年ぶりに増加傾向となっていることが分かった。
角界最高位行司のセクハラ事件、企業ならどう裁かれるか
最近、角界でのセクハラ行為が大きな問題となった。同じことが企業で起こった場合どのように裁かれるか、人事担当者に聞いた。（文・溝上憲文編集委員）
企業のリスクは「自然災害」が2年連続でトップ、人材不足が順位上げる
監査法人のトーマツが実施した「企業のリスクマネジメントおよびクライシスマネジメント実態調査」（2017年版）によると、企業が国内で優先対応すべきと考えているリスクは2年連続で「自然災害」が最も多く挙がった。
社員の介護問題は重要課題との認識広がる
社員の介護問題を“重要課題”と位置付けている企業は4割超となり、セミナーや説明会の開催などに取り組んでいる企業が半数を超えていることが、経団連の「介護離職予防の取組みに関するアンケート調査」で分かった。
2017年12月の有効求人倍率1.59倍、1990年以降の最高値を更新
厚生労働省が発表した2017年12月の有効求人倍率（季節調整値）は1.59倍で、1990年（1.46倍）以降の最高値更新が続いている。
2017年12月の完全失業率2.8％、正規雇用50万人増
総務省が発表した労働力調査（速報）によると、2017年12月の完全失業率（季節調整値）は前月比0.1ポイント増となる2.8％だった。
日本で働く外国人が過去最多､前年比18.0%増
日本で働く外国人が127万人超と過去最多となったことが、厚生労働省の「外国人雇用状況」の届出状況のとりまとめで分かった。（2017年10月末現在）
東大×コンコード「未来をつくるキャリアの授業」 夢や志を実現し、豊かな社会を創造するキャリア設計を伝える
エグゼクティブや若手リーダーのキャリア支援を行うコンコードエグゼクティブグループが、そのノウハウを活用して、東京大学で全12回にわたる本格的なキャリア設計の授業を開講した。授業のコースディレクターとして、全体企画・登壇をした同社代表の渡辺秀和氏に、東大生に伝えた内容や感じたことなどを聞いた。
