新卒採用

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新卒採用の記事

【新卒採用】採用ターゲットの学生に限定したインターンシップや説明会が増加

アクセスヒューマネクスト　冨澤一憲　代表取締役社長

大学生の就職内定率87.9％と同時期で過去最高、関東では90％超

　今春卒業予定の大学生の就職内定率が87.9％となったことが分かった。厚生労働省と文部科学省が就職内定状況等を共同で調査し、2018年12月1日現在の状況を取りまとめた。

大卒初任給20万6700円、すべての学歴で前年超

　2018年の大卒初任給は前年比0.3％増となる20万6700円で、すべての学歴で前年を上回ったことが厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」で分かった。

10月1日現在の大学生の就職内定率77.0％、3年連続で調査開始以来の最高値を更新

　来春卒業予定の大学生の就職内定率が77.0％となったことが分かった。厚生労働省と文部科学省が就職内定状況等を共同で調査し、10月1日現在の状況を取りまとめた。

【新卒採用】他社に先駆けて人材を確保する動きが強まり、インターン実施企業も増加

ヒューマネージ　齋藤亮三　代表取締役社長

2019年卒学生の採用充足率8割台、採用活動は前年より厳しかった企業が4割超

　2019年卒学生の「採用充足率」（内定者数／募集人数）は前年を1.4ポイント上回る84.4％となっており、企業にとって厳しい状況が続いていることが、マイナビ（東京・千代田、中川信行社長）の「2019年卒マイナビ企業新卒内定状況調査」で明らかとなった。

2020年卒学生の過半数は大手志向　ディスコ調べ

　2020年卒学生を対象に就職活動について聞くと、過半数は大手志望であることがディスコ（東京・文京、新留正朗社長）の学生モニター調査で明らかとなった。

【新卒採用（理系）】活躍のフィールドが広がり、幅広い業種で採用ニーズが高まり続けている

ドリームキャリア　渡辺道也　理系ナビ編集長

LINEと連携できる新卒採用管理システム「Reworks Cloud」で学生の返信率向上、選考参加者数1.5倍を実現

新卒採用で会社説明会に予約していないエントリー学生に対して、メールや電話で予約を促す業務に忙殺される採用担当者は多い。しかし、メールを見ず、電話にも出ないという学生が急増。そこで、リアライブ社が提供する、学生の主要な連絡手段である「LINE」と連携した新卒採用管理システム「Reworks Cloud」に注目したい。