心理的負荷による精神障害の労災認定基準改正の留意点2024.01.31従業員の精神障害について発症と業務との関係に関する厚生労働省の基準が改正されました。どのような改正があったか、認定基準の概要とともに安西法律事務所の宮島朝子弁護士が解説します。lock この記事は会員限定です。登録すると続きをお読みいただけます。 会員登録(無料) ログイン 寄稿組織・人事雇用管理の労働法相談 2024年問題で人手不足倒産増加? ゆるブラック企業化で人材流出も前の記事 【製造分野の中途採用】団塊ジュニア世代の引退を見据えたミドル層への需要で採用活動が活性化次の記事 執筆者記事一覧 寄稿 2026.02.02【著者が語る】「人事のプロ」はこう動く 事業を伸ばす人事が考えていること 2026.01.29【著者が語る】デキる上司がデキる部下を潰してしまう。はなぜ起こるのか? 2026.01.23【建設分野の中途採用】「有資格者の即戦力採用」は困難、「未経験者のポテンシャル採用」へシフト 2026.01.21【外国人採用】事業拡大や組織変革を担う人材として、新卒採用・育成する動きが加速 2026.01.14【新卒採用】「安定性」「福利厚生」だけをアピールする採用戦略は優秀層に響きにくい 2026.01.13【経理・財務職の中途採用】AIを活用し、プロジェクトを主体的に推進できる人材へのニーズが強まる 2026.01.09【障がい者採用】企業の認識が「貴重な人材の活用、企業成長のチャンス」へ変わりつつある 2026.01.07【営業職の中途採用】デジタルリテラシーやソリューション提案力を持つ人材のニーズが急増 2025.12.10【翻訳者が語る】Conflict ―関係性の4つのフェーズを見極め、あらゆる対立の場に変容をもたらす 2025.12.03懲戒処分の氏名公表に伴う紛争リスクと実務対応 アクセスランキング パナソニック1万人削減で露わになった早期退職制度の課題 2025.06.12組織・人事 仕事の打ち合わせにオススメ!東京都内の個室があるカフェ8選 2023.09.30組織・人事 2027卒就職人気企業ランキング、文系は伊藤忠商事、理系はNTTデータグループが1位 2026.02.05人材採用 打ち合わせに最適!大阪市内にある個室カフェ8選 2023.09.22組織・人事 【2025年度 初任給】就職人気企業も30万円以上に引き上げ、高額化する初任給の理由 2025.05.01人材採用 高市政権で注目される労働法制改革の行方【2026年 人事の課題】 2026.01.08組織・人事 【2025年最新版】新入社員が入社直前に読むべきビジネス書|同期と差がつく入門書15選 2025.03.03人材育成 今更聞けないビジネスシーンでのタブー~話題編~ 2016.08.22組織・人事 Z世代は相手との距離を縮めるのが苦手? Z世代との関係を深めるには【Z世代を知る!コロナ禍を生きる若者との付き合い方】 2023.04.10人材育成 「学び直しから転職まで」を政府が一体支援 概要を紹介 2023.09.14組織・人事