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専門性高い若手人材にスカウト拡大 グローバル化、技術革新が市場創出【ヘッドハンティングの現状】
2008.02.01
【インテリジェンス】競争力の維持に不可欠な“ブランド力”を高め､確立することが今､求められている
2008.01.31
【ヒューマン・アソシエイツ】付加価値の高い人材紹介に注力
2007.10.30
日本企業には経営者を育成する修羅場が足りない【産業再生機構】
2007.02.10
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