組織・人事

中長期的な事業課題を人材育成で解決するプログラムを提供他

2024.09.27

2024年度最低賃金が歴史的引き上げ、人材流出で人手不足倒産が増える可能性も

2024.09.26

社員のつながりデータを利用し、コミュニケーション課題を解決他

2024.09.24

【著者が語る】結果を出す組織は、どんな会議をしているのか？

2024.09.12

変革人材の争奪戦が過熱　失敗しない採用戦略とは【人材獲得策の最新事情】

2024.09.11

スマートキャンプ３月イベント

採用・定着の課題を解決する社員寮の役割と導入効果【社員を守り、育み、創る「社員寮ドーミー」】

2024.09.10

25年4月対応必須！　改正育児・介護休業法のポイントと育児休業促進に向けた各社の取り組みを紹介

2024.09.09

無自覚に相手を傷つける「マイクロアグレッション」経験者は3割超、「セクハラ」経験者の6倍

2024.09.04

ワークライフバランス施策で採用や女性活躍推進に好循環、ワークライフバランスの最新企業事例を紹介

2024.09.02

仕事と育児の両立支援拡大～2025年4月新設「出生後休業支援給付」「育児時短就業給付」について解説

丸山博美（社労士）

2024.08.29

スマートキャンプ４月イベント

個人の適性や希望を考慮した最適な人材配置案を短時間で生成他

2024.08.27

改めて見直したい転勤制度～異動・転勤の法的規制や企業の対応について解説

田代英治（社労士）

2024.08.26

メンターとしての生成AIの使い方～人事と現場が一緒になって業務改善を進めるための生成AI活用法〜【人事のためのChatGPT入門】

2024.08.22

育児休業取得率は女性84.1％、男性30.1％、2023年度調査

2024.08.22

【著者が語る】人材マテリアリティ選択と集中による人的資本経営

2024.08.20

ふるさと兼業2月イベント

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