溝上憲文

【加速するリストラ】バブル期入社、定年前社員が対象に

2012.11.12

【改正派遣法が施行】難しい運用で問われる実効性

2012.10.24

崖っぷち日本流グローバル人事　遅れる日本本社のグローバル化、崩れつつある日本企業の優位性

2012.07.17

【迷走するガバナンス改革】オリンパスの教訓は生かされるのか、長期間にわたるワンマン体制で経営の監視機能が低下

2012.07.02

非正規労働者の待遇改善へ新たな規制強化で労使対立　均等処遇や正社員転換を規定する法改正もあり得る

2011.11.26

PR

レイヤーズ・コンサルティング～12/3

即戦力化する新卒採用の新基準　少人数の厳選採用、専門能力を重視する新たな選考基準

2011.10.17

【著者が語る】日本人事　人事のプロから働く人たちへ。時代を生き抜くメッセージ

2011.10.10

請負・業務委託の個人事業主　最高裁“労働者性”認める

2011.08.03

【新成長を目指す人材戦略】ミドルマネジメントを活性化させる人事施策

2011.07.14

企業活動は維持されたか　明らかになったBCPの課題

2011.06.19

レイヤーズコンサルティング～12/16

国内からグローバル市場へ　世界で勝てる人材戦略

2011.03.01

下がり続ける賃金で業績を維持できるのか

2010.12.01

派遣法改正の余波　人材業界への影響と労使の本音

2010.10.15

不足するグローバル人材、新卒採用では需給に矛盾も

2010.10.01

派遣法改正の“ウラ”で進む有期雇用の規制強化

2010.08.01

ファインド・シー（ジョブ・クラフティング）

«
1
…
9
10
11
12
»

「日本人材ニュース」広告のご相談