労務行政研究所が、東証プライム上場114社の2025年夏季賞与・⼀時⾦の⽀給⽔準を集計したところ、前年同期比3.8％増の86万2928円となったことが分かった。（文：日本人材ニュース編集部）
2025年年の賃上げと同時期に交渉・妥結した夏季賞与・⼀時⾦の調査によると、東証プライム上場企業の全産業ベース（114社、単純平均）で86万2928円（前年同期⽐3.8％増、平均年齢39.4歳）だった。
4⽉時点の集計では4年連続の増加となり、1970 年の調査開始以来の過去最⾼額を更新した。
産業別では、製造業は90万2288円（前年同期⽐3.7％増、平均年齢39.3歳）、⾮製造業は71万5328円（前年同期⽐4.8％増、平均年齢39.7歳）で、非製造業の伸びが大きい。
⽀給⽉数は全産業115 社の平均で2.55カ⽉。同⼀企業で⾒た場合、前年同期（2.58カ⽉）を下回った。最⾼⽉数は3.96カ⽉、最低⽉数は1.35 カ⽉だった。
夏季賞与・⼀時⾦の推移（単純平均）
| 年 | 金額（対前年増減率） | 月数 |
| 2016年 | 73万4090円（1.7％） | 2.43カ月 |
| 2017年 | 72万8662円（0.0％） | 2.39カ月 |
| 2018年 | 74万6105円（2.4％） | 2.45カ月 |
| 2019年 | 74万3588円（0.7％） | 2.45カ月 |
| 2021年 | 71万0397円（▲2.5％） | 2.30カ月 |
| 2022年 | 76万5888円（6.5％） | 2.47カ月 |
| 2023年 | 79万4008円（1.5％） | 2.48カ月 |
| 2024年 | 84万6021円（4.6％） | 2.64カ月 |
| 2025年 | 86万2928円（3.8％） | 2.55カ月 |
「東証プライム上場企業の2025年夏季賞与・一時金（ボーナス）の妥結水準調査」の詳細はこちら
https://www.rosei.or.jp/attach/labo/research/pdf/000089053.pdf
