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塚田 壮一朗 取締役 COO
【PROFILE】東洋大学卒業後、税理士法人成迫会計事務所、ジェイ エイ シー リクルートメント、日本M&Aセンター兼サーチファンド・ジャパンの取締役を経て、当社創業。数多くのM&A成約実績を持つプロフェッショナル。
私は学生時代より中小企業の経営に関心を持ち、会計事務所からキャリアをスタートさせました。その後、縁あってジェイエイシーリクルートメントに入社しました。
ジェイエイシーリクルートメント時代には、投資銀行やPEファンド、PEファンド投資先人材の人材紹介に携わる中で、自らもM&Aをやってみたいと思うようになり、2016年に日本M&Aセンターへ入社しました。
日本M&Aセンターでは多くの人材業界M&Aに携わり、自らのキャリアである「人材×M&A」の可能性を見出したいと思う中で、サーチファンドというビジネスモデルに関心を持ち、日本M&Aセンター内で新規事業ファンドの設立役員に任命いただきました。
その後、自らがM&Aと人材を掛け合わせたビジネスを創り出したいという気持ちが高まり、2022年に創業しました。これまでに100件以上のM&Aに携わってきていますが、その全てに語りつくせぬストーリーがあります。
M&Aというと比較的無機質かつエコノミクスな経営活動に捉えられがちですが、想像よりも複雑な「想い」が絡み合っている取り組みです。まずはこの事実について客観的に多くの人にお伝えしたいと考えたことが本書を執筆したキッカケでした。
加えて、AIの台頭により経営環境が目まぐるしく変わり、「取り残されてしまう会社」が増えている危機感を覚えたことも強く起因しています。
AIはこれからの時代に生産性向上として活用されることは周知の事実ですが、まずは初期的にでも、「経営力向上」に活用すべきであると考えた結果、客観的にそれらをレクチャーできるのが、物語であると考えました。読者の方には、物語の結末に至るまでの、経営者の心境を体感いただきたいと思います。
またM&Aが起こるメカニズムについても記載したつもりであり、ほぼすべてのM&Aの裏側には、記載のようなストーリーがあります。是非そちらを体験いただくことで、M&Aにおいて一番重要とされるPMIや経営変革を「人事面」から支える方の参考になれば幸いです。
塚田壮一朗 著
ラーニングス
1,500円＋税
