組織・人事

【2024年11月1日施行】フリーランス新法で契約条件明示やハラスメント対応が義務化

2024.11.01

7万店舗以上の優待をスマホから利用できる福利厚生サービスを開始【フリー】他

2024.11.01

社員のオンボーディングに生成AIを活用～新入社員の教育素材がつくれるNotebookLM〜【人事のためのChatGPT入門】

2024.10.30

【著者が語る】最新のHRテクノロジーを活用した人的資本経営時代の持続可能な働き方

2024.10.29

学んだスキルを実務に適用できる職種別生成AI/DX研修を提供【コーレ】他

2024.10.29

製造業で必要な知識・スキル・資格を学べるeラーニングを提供【ビズアップ総研】他

2024.10.28

企業に求められるハラスメント対策～パワハラ・セクハラ・カスハラの実態

2024.10.25

メンバーの相互信頼を生み出すツールでチームビルディングを促進【スコラ・コンサルト】他

2024.10.25

【著者が語る】会社の責任？それとも……？　社員がメンタル不調になる前に

2024.10.24

「アンコンシャスバイアス」とは？　職場における具体事例や対策を解説

丸山博美（社労士）

2024.10.24

データを活用した人事業務の効率化・高度化を立案から実行まで支援【KPMGコンサルティング】他

2024.10.23

ポイントを用いた報奨制度Webサービスで英語対応を開始【イーウェル】他

2024.10.22

【福利厚生の最新事情】福利厚生が採用や離職防止につながるポイントを解説

2024.10.22

地域限定転勤制度を導入し、キャリアの選択肢を増やす【SOMPOひまわり生命保険】

2024.10.21

少人数チームで利用できるプランで多様な動画学習ニーズに対応【ベネッセコーポレーション】他

2024.10.15

«
1
…
6
7
8
9
10
…
61
»

【年1回の特別企画】外資系企業2000社へ「経営・人事支援サービス」をPRしたい方はこちら

媒体資料のご請求