人材育成
記事を探す
人材採用
人材育成
組織・人事
ライフ・キャリア
人材育成の記事
社員が「いつの間にか」成長する スゴイ育て方【著者が語る】
富士通ラーニングメディア 青山 昌裕 代表取締役社長
MQ マネジメント思考指数 「未来」を創り出す人の 5つのアティテュード【著者が語る】
プロジェクトプロ 峯本 展夫 代表取締役
シリコンバレー式 最強の育て方【著者が語る】
サーバントコーチ 世古 詞一 代表取締役
指示待ち部下が自ら考え動き出す！【著者が語る】
アンカリング・イノベーション 大平 信孝 代表取締役
バイリンガルの外国人が仕事に使う日本語技能は「話す」、若年層は映画やアニメで習得
バイリンガルのための転職・求人情報サイトを運営するダイジョブ・グローバルリクルーティング（東京・港、篠原裕二社長）が、日本語能力がビジネスレベル以上の外国人ビジネスパーソンを対象に実施した「日本語習得に関するアンケート調査」によると、「読む」・「聞く」・「話す」・「書く」の4技能のうち、最も仕事に使う技能は「話す」スキルであることが明らかとなった。
新入社員のTOEIC平均スコアは前年比4点増の489点
日本でTOEICプログラムを実施・運営する、国際ビジネスコミュニケーション協会の発表によると、今年の新入社員のTOEICテスト平均スコアは489点で、前年比4点増となった。
2018年新入社員「働き方は人並みで十分」が過去最高の6割、「好んで苦労することはない」も過去最高3割
2018年の新入社員は「働き方は人並みで十分」と考える人が過去最高の6割超えとなったことが、日本生産性本部が実施した「働くことの意識」調査で分かった。
【著者が語る】リーダーの一流、二流、三流
リフレッシュコミュニケーションズ 吉田 幸弘 代表
【著者が語る】次世代リーダーシップ開発
マネジメント サービス センター 藤原浩 代表取締役社長
【著者が語る】あなたのチームがうまくいかないのは「無意識」の思いこみのせいです
モリヤコンサルティング 守屋智敬 代表取締役
東大×コンコード「未来をつくるキャリアの授業」 夢や志を実現し、豊かな社会を創造するキャリア設計を伝える
エグゼクティブや若手リーダーのキャリア支援を行うコンコードエグゼクティブグループが、そのノウハウを活用して、東京大学で全12回にわたる本格的なキャリア設計の授業を開講した。授業のコースディレクターとして、全体企画・登壇をした同社代表の渡辺秀和氏に、東大生に伝えた内容や感じたことなどを聞いた。
【著者が語る】理想の会社をつくるたった7つの方法
パソナキャリアカンパニー 渡辺尚 カンパニープレジデント
【著者が語る】未来をつくるキャリアの授業
コンコードエグゼクティブグループ 渡辺秀和 代表取締役社長CEO
【著者が語る】一瞬で心をつかむ 女性部下マネジメント
キャリアネットワーク 西村直哉 代表取締役社長
【著者が語る】「学習する組織」入門
チェンジ・エージェント 小田理一郎 代表取締役
人材育成で人気のキーワード
おすすめの記事
サイト会員限定記事
注目の人材コンサルティング会社
セミナー・イベント
- ◆【2019年1月18日(金)】組織を巻き込み、イノベーションを成功に導く 『FORTH Innovation Method 体験会』
- ◆「NET診断スペシャリスト 2級講習会」 国内初の企業・学校人材の適性資質、コンピテンシー分析の総合診断技術の認定制度・講習会
- セミナー・イベント一覧へ
