【2024年4月 労働基準法施行規則改正】労働条件明示ルールの変更による実務対応

令和5年3月30日に労働基準法施行規則が改正されます。改正内容について、簡単に整理しつつ、改正事項に応じて各企業で対応する際のポイントを安西法律事務所の平田健二弁護士が解説します。

  • 執筆者
  • 記事一覧
寄稿

寄稿

  1. 【クリエイティブ（映像）分野の中途採用】ビジネス視点を持ちながら、撮影・編集を担える人材ニーズが非常に高い

  2. 【著者が語る】どんな人も活躍できるディズニーのしくみ大全

  3. 【著者が語る】離職防止のプロが 2000人に訊いてわかった！ 若手が辞める 「まさか」の理由

  4. 【建設分野の中途採用】他産業に比べ人材確保が困難で、外国人労働者が1年間で3万人以上増加

  5. 【第二新卒の採用】営業からマーケティング・企画へ職種チェンジを希望する求職者が多い

  6. 【著者が語る】仕事のできる人を「辞めさせない」15分マネジメント術

  7. 【著者が語る】TOP営業を育てる自社オリジナル教科書の作り方

  8. 【スタートアップの中途採用】多様な経験と能力を持つ優秀な事業開発・DX人材の獲得競争が激化

  9. 【著者が語る】暗黙知が伝わる動画経営　生産性を飛躍させるマネジメント・バイ・ムービー

  10. 【著者が語る】人材を活かす 賃金制度の基本書

PAGE TOP