人材獲得策の最新事情【採用難と離職リスク上昇で処遇・転勤の見直し加速/変革人材の争奪戦が過熱 失敗しない採用戦略とは】

人事専門誌 日本人材ニュース 2024年9月特別号

2024年9月10日発行

特集記事は人材獲得策の最新事情です。
特別企画として、外資系企業の採用支援で強みを発揮している人材紹介会社を取材しています。

人材獲得策の最新事情【採用難と離職リスク上昇で処遇・転勤の見直し加速/変革人材の争奪戦が過熱失敗しない採用戦略とは】

日本人材ニュース2024年9月特別号

「日本人材ニュース 2024年9月特別号」 目次

【特集】人材獲得策の最新事情
採用難と離職リスク上昇で処遇・転勤の見直し加速

溝上 憲文 日本人材ニュース編集委員・ジャーナリスト

変革人材の争奪戦が過熱失敗しない採用戦略とは

【外資系企業の採用に強い人材紹介会社】
アサイン/KMF PARTNERS/コンコードエグゼクティブグループ/フォルトナ/ブラックピジョン/ボンド・アソシエイツ/RYZE Consulting

【外資系企業の採用動向レポート】
[IT]RYZE Consulting ウィリアム・デローム 代表取締役社長
[ヘルスケア]Apex(エイペックス) ホルヘ・エスコベド シニアビジネスマネージャー
[金融]Global Career Incubator 井川 真一 代表取締役
[マーケティング]ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン 吉田 枝布 シニアマネージャー
[経理・財務]ロバート・ウォルターズ・ジャパン ジェレミー・サンプソン 代表取締役
[人事]JAC International ダンカン・ハリソン 代表取締役社長
[クリエイティブ]エイクエント 杉本 隆一郎 ジャパンカントリーマネージャー

【HRサービスの新潮流
名門大生のキャリアを支援する就活サイト「CareerPod」
早期採用ブランディングで優秀層の学生を獲得する

コンコードエグゼクティブグループ 渡辺秀和 代表取締役社長 CEO

【人事担当者が評価する注目の研修】
・業績達成と人材育成を両立させる「管理職向け目標管理の実践研修」(セレクションアンドバリエーション)
・週1時間×3カ月で実施する「ソフトスキル強化トレーニング」(EdWorks)
・新入社員向けベーシックパターン【ビジネスマナーと社会人としての基本マインドを2日間で身につける】(リスキル)
・事業戦略を実行できる人材を効率的に採用する採用面接支援ソリューション「タレント・セレクション・エコシステムズ」(マネジメントサービスセンター)
・オンライン英語研修「POLYGLOTS」(ポリグロッツ)
・営業パーソンやマネージャーに求められる経営リテラシー向上研修(企業経営アドバイザー資格取得講座)(TAC)
・全社員向け「健康教育セミナー」(プライマリー・アシスト)

【雇用管理の労働法相談】
人事実務の重要判例ー最新最高裁判決 事業場外みなし労働時間制の適否
安西法律事務所 田島潤一郎 弁護士

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