2021年5月1日時点の大学生（大学院生除く）の就職内定率（内々定を含む）は、前年同月比5.6ポイント増の51.3％となっていることが、リクルート（東京・千代田、北村吉弘社長）の調査で明らかとなった。
2022年卒学生の就職内定率は51.3%。前年同月と比べて5.6ポイント増加し、コロナ禍以前の2020年卒と同水準となった。同月の就職内定率は、2021年卒が45.7%、2020年卒が51.4%だった。
文理別に見ると、文系が前年同月比6.0ポイント増の45.7％、理系が同4.5ポイント増の63.9％とどちらも前年より高い水準になっている。
例年と動きが違う点についてリクルートでは「進路確定率、内定辞退率が挙げられる」としている。
進路確定率は前年同月比5.4ポイント増の33. 3%と前年と比べて高くなっており、内定辞退率も前年同月比8.5ポイント増の36.2％と前年と比べて高くなっている。
その原因についてリクルートは「今年は前年、前々年と比べても2社以上の内定を取得している学生が多く、5月1日時点で内定取得者の過半数を超えている。その結果、内定辞退をしなければいけない学生が増加した」と指摘する。
【2022年卒学生の内定取得企業数】
1社 49.7%（前年58.2%）
2社 26.9%（同23.8%）
3社 13.0%（同8.5%）
4社 5.4%（同6.1%）
5社 3.1%（同2.0%）
6社以上 2.0%（同1.3%）
調査は、2021年5月1日～6日、2022年卒業予定の大学生と大学院生を対象にインターネットで実施し、大学生1808人、大学院生544人を集計した。
