オンライン研修に強い人事コンサルティング会社&サービス

「人事コンサルティング会社&サービスガイド100選」は、①健全なコンサルティング方針、②高いコンサルティング能力、③コンプライアンスの順守という基準で、人材マネジメントを十分にサポートできる「コンサルティング」と呼称するにふさわしい会社やサービスを人事関係者から推薦を受けて編集部が選定しています。

オンライン研修で強みを発揮している人事コンサルティング会社&サービスを紹介します。

スタディサプリENGLISH法人サービス/ 加藤 茂  リクルート まなび教育支援Division 法人営業部 部長

リクルートの「スタディサプリENGLISH法人サービス」は、個人向けの「スタディサプリENGLISH」を利用した社員の英語力向上に着目した企業から要望を受け、人事用管理画面を追加しリリースされた。スマホで1回3分から学べるため、多忙な社員でも場所や時間を選ばず学習できると好評。インプットとアウトプットの両方に対応したコンテンツで、確実な英語力の向上が見込める。現在は「ビジネス英語コース」「オンライン英会話セットプラン」なども人気。
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マネジメント サービス センター/ 遠山 雅弘  代表取締役社長

マネジメントサービスセンターは企業の持続的な成長を目的としたリーダーシップ開発を専門とし、大手企業に対する人材アセスメントやトレーニングで豊富な実績とノウハウを持つ。長年にわたってプログラム継続率が80%以上を維持していることは、同社が高品質なサービスを安定的に提供し続けていることを示している。世界的な人材育成会社の米DDI社との提携によってグローバル対応力を強化しており、日本企業のリーダー育成を国内と海外で実施して高い評価を得ている。
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ファインド・シー/ 江口 統一朗  代表取締役

「人と組織の成長を支援するサービス」を行うファインド・シーは、ミドルマネジメントや幹部を対象とした研修プログラムを提供している。クライアントのリピート率は8割に上り、その効果を物語っている。大手企業を中心とする1on1の取り組みを継続支援し、リモートワークが広がる中で効果を上げるための実践的なノウハウを蓄積していることから、マネジメントスタイルの見直しに取り組む企業の人事担当者から頼られる存在となっている。
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サイコム・ブレインズ/ 西田 忠康  代表取締役社長

サイコム・ブレインズは研修プログラムの提供だけでなく、クライアントの業績向上につながる継続的なタレントマネジメントの支援を目指しており、大手企業を中心に評価を得ている。特に、グローバル化支援では現地法人や外国人社員を交えた研修に豊富な実績を持つ。テクノロジーの活用促進にも以前から力を入れており、急伸している学びのオンライン化のニーズに対し、バーチャル研修や動画ライブラリー「ビジネスマスターズ」などの質の高いサービスが提供できている。
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GLOBIS学び放題 フレッシャーズ/ 寺内 健朗  グロービス GLOBIS学び放題 フレッシャーズ 事業責任者

「GLOBIS学び放題 フレッシャーズ」は人事担当者の悩みを軽減し、内定辞退の抑止や新人の戦力化につなげるeラーニングサービス。ビジネススクールとして名高いグロービスの質の高い学習コンテンツが低価格かつスマホで手軽に受講できる。新入社員研修をオンラインで実施することになった企業からの引き合いも多く、このような状況下でも新入社員同士の横のつながり強化と早期即戦力化の両面を実現することができると好評だ。
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インソース/ 舟橋 孝之  代表取締役 執行役員社長

インソースは人材育成・研修分野で数少ない東証プライム上場企業。あらゆる業界の企業の生産性向上を地域密着で支援し、急増したオンライン研修の要望に対しても高い組織対応力を発揮して顧客満足度を高めている。また、変化を先読みしてサービス開発を進め、人材の多様化、DX、動画教育、業務効率化などの課題に応じて的確な支援を提供できる。教育と人事の知見や専門性を持つ精鋭集団として、幅広い顧客のニーズに迅速に応える仕組みを確立させていることが強みだ。
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