組織・人事

「雇用保険適用拡大」含む改正雇用保険法が成立！　2024年～2028年までに段階的に施行される10施策をチェック

丸山博美（社労士）

2024.08.13

AIが社員のコメント内容を自動判定し、早期離職のリスクを可視化他

2024.08.13

採用側73.7％、人材側63.8％が「ジョブ型雇用」に賛成、正しい評価が課題

2024.08.09

【2024年夏ボーナス】平均84万円超と初の80万円台へ。ボーナスアップと歴史的賃上げの裏にある新事実を解説

2024.08.08

健康管理システムにゲーム感覚で学べる学習機能を搭載他

2024.08.07

【著者が語る】結果を出すチームのリーダーがやっていること

2024.08.06

専門家に聞く「人的資本経営の推進に向けた企業の課題や取り組み」【人的資本経営の実践と課題】

2024.07.26

学生が安心して挑戦できる長期インターンの募集情報を無料掲載他

2024.07.23

【著者が語る】組織が変われない3つの理由

2024.07.22

情報開示で明らかになった男女間賃金格差の理由【人的資本経営の実践と課題】

2024.07.22

企業価値を高める独自の人材投資が本格化【人的資本経営の実践と課題】

2024.07.18

人事革新の実現に向けて〜グローバルベストプラクティスで創る未来－人事ソリューションで日本企業の“競争力”を高める【株式会社オデッセイ】

2024.07.10

【人事実務の重要判例ー最新最高裁判決】事業場外みなし労働時間制、職種限定合意に反する配転命令

2024.07.10

【2024年最高裁判決】事業場外労働みなし制適用の可否が争われた事例を解説―協同組合グローブ事件―

荒川正嗣（弁護士）

2024.07.08

効果的な1on1の実施を生成AIがサポート～マネジャーの悩みを聞いてくれる熱血教師になんでも相談～【人事のためのChatGPT入門】

2024.07.04

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