人材採用

アルバイトをしている大学生は7割超、就活を意識した割合は3割超

2024.05.13

採用活動のアイデア出しは生成AIで〜インターンシップのタイトルを5分で20個以上出すプロンプトを公開〜【人事のためのChatGPT入門】

2024.05.09

2025年卒学生の就職意識、大手志向と安定重視の傾向が鮮明に

2024.04.22

2025年卒就職人気企業ランキング発表。文系はニトリ、理系はソニーグループが1位

2024.04.09

子育てが手離れし始めた女性の採用とキャリアアップを実現他

2024.03.06

スマートキャンプ３月イベント

人権デュー・ディリジェンス体制の構築から実施まで支援他

2024.02.27

【経理・財務職の中途採用】低年収の求人が散見され、応募者が全く現れない企業も少なくない

2024.02.06

【製造分野の中途採用】団塊ジュニア世代の引退を見据えたミドル層への需要で採用活動が活性化

2024.02.01

【IT分野の中途採用】チームリーダーやDX推進人材の採用は、長期と短期の両輪の施策が必要

2024.01.25

【新規事業責任者の中途採用】経営幹部陣と「どのタイプの責任者を採るか」の事前すり合わせが重要

2024.01.18

スマートキャンプ４月イベント

【新卒採用】事前選考ありの「夏インターン」への参加社数が25年卒学生は増加

2024.01.16

「連鎖退職」は特殊ケース？　OpenAIとX（旧Twitter）の事例から学ぶ「連鎖退職」の原因と解決策【退職マネジメントのプロが語る退職トラブル解決法】

2024.01.15

HRサービス新規上場企業

2024.01.12

採用難易度がさらに上昇　企業は「選ばれる」時代に【主要人材コンサルティング会社アンケート「2024年人材需要と採用の課題」】

2024.01.11

【著者が語る】コンサルが「次に目指す」PEファンドの世界

2024.01.10

ふるさと兼業2月イベント

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