人事専門誌 日本人材ニュース 2025年9月特別号
2025年9月10日発行
特集では人材獲得策の最新事情について紹介しています。
特別企画として、外資系企業の採用支援で強みを発揮している人材紹介会社を取材しています。
「日本人材ニュース 2025年9月特別号」目次
【特集】人材獲得策の最新事情
キャリア自律と管理職改革で優秀人材の確保を目指す
溝上 憲文 日本人材ニュース編集委員・ジャーナリスト
難しい採用を成功に導く採用代行サービス活用法
【外資系企業の採用に強い人材紹介会社】
アンテロープキャリアコンサルティング／キャリアビリティ／KMF PARTNERS／コンコードエグゼクティブグループ／CPASSキャリア／THRILL／ロバート・ウォルターズ・ジャパン
【外資系企業の採用動向レポート】
［DX］THRILL クリスチャンセン 洋助 代表取締役CEO
［製造］キャリアビリティ 雨宮 佑揮 代表取締役
［消費財］JAC International ダンカン・ハリソン Managing Director
［金融］アンテロープキャリアコンサルティング 岡田 真奈 シニアコンサルタント
［営業］KMF PARTNERS 吉田 亜紀子 Sales & Marketing Division Director
［経理・財務］CPAキャリアサポート 中園 隼人 代表取締役
【新規上場企業インタビュー】
利便性の高さと一律の料金で研修担当者の課題を解決する
リスキル 松田航 代表取締役社長
【人事担当者が評価する注目の研修】
・はじめての人事給与事務研修（インソース）
・管理職向けマネジメント力強化研修（EDGE）
・JAIC新入社員研修 1年間サポートコース ～指示待ち撲滅！主体的なビジネスコミュニケーションを完全習得（ジェイック）
・事業戦略を実行できる人材を効率的に採用する採用面接支援ソリューション「タレント・セレクション・エコシステムズ®」（マネジメントサービスセンター）
・ChatGPT研修 理解・活用編（リスキル）
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