人事制度・賃金制度の見直し
-
アントレプレナーシップ溢れる起業家的組織への変革を通じて、企業のイノベーションを導きます
-
論理×情理アプローチ、プレイフルなコンサルティングスタイルで戦略・組織・人事課題を解決します
-
企業の持続的な価値創出に向け、ウェルビーイングを基点とした人的資本経営の高度化・仕組み構築に伴走します
-
全社のデジタル戦略と連動したデジタルHR戦略を実現するための人事データ活用を支援しています
-
人的資本経営のコアである経営幹部育成と育成体系構築を支援します
-
クライアントの経営課題の本質を追究し、解決策の提案から実践まで支援します
-
ミドルシニアが“自分らしくワクワクするキャリア”を築くためのキャリア自律を支援します
-
賃金制度づくりの草分けとして64年の実績。業績を向上させる給与制度を提案します
-
本気の変革を実現し、企業の業績向上に貢献する人事コンサルタントの集団です
-
科学的な知見から「構造化面接」の導入を支援し、入社後に活躍できる人材の採用を実現します