ネクストエデュケーションシンク

ネクストエデュケーションシンク 斉藤実 代表取締役

企業のDX人財育成など先進の科学的アセスメント、組織分析・コンサルを迅速に実施します

ネクストエデュケーションシンク
斉藤 実 代表取締役

【PROFILE】哲学教育系雑誌編集長を経て、アスキー入社。PC技術マニュアル編集長、教育メディア編集長を経て、人財育成・客観能力診断開発会社のネクストエデュケーションシンクを起業。代表取締役。「本郷人間塾™」理事長。一般社団法人日本イノベーション融合学会顧問。ITSS認定コンサルタント。能力診断開発コンサルタント。

1500社の導入実績から蓄積されたデータを活用し、能力を定量的に可視化・比較

企業の人財育成が企業業績に貢献するためには、社員の能力や適性・コンピテンシー(行動特性)等を客観的に可視化して、適材適所の配置や教育を実施し、成果を見極めて常に見直していく必要があります。

近年、「生成AI」や「DXビジネス変革」が注目され、医療分野と同様に、科学的・客観的なデータ分析に基づいた人事・人財採用・人財育成・組織分析への企業ニーズが高まっています。しかしその分析結果から、デジタル活用の人事戦略や個人別に適切なフィードバック面談まで提供できる会社は多くありません。

200種類の多種多様な診断や企業ニーズに応えるコンサル力、カスタマイズ力

多くの企業経営者からはスキルだけでなく、「人間力」「コンピテンシー」「資質」「DX力」も含めて社員をトータルに見極め、採用、配置、昇格、育成したいという声が聞かれます。そこで当社では「人財能力の氷山モデル™」をコンセプトに掲げ、多くの実績のある客観的な能力診断群をはじめ、先進・高精度の適性・コンピテンシー診断や、「コンセプチュアルスキル育成」の集合研修などを独自開発し提供しています。

企業コンサルからのカスタマイズ開発力の高さも特長です。企業ニーズに合わせて最適な診断や分析、組織分析、コンピテンシー開発、教育・研修等も含めてトータルで提案、迅速かつリーズナブルに実施をしています。また多くの教育研修会社とも提携して、社員研修、幹部養成までの総合的な人財育成を提案し実績を上げています。

●ネクストエデュケーションシンクの考える「人財能力の氷山モデル™」

ネクストエデュケーションシンク

イノベーティブ人財診断™、DX Study™ eラーニングで次代を創る社員を育成

多くの企業は次のDX時代を担う社員の育成を急いでおり、当社では「イノベーティブ人財診断™」を開発して新規事業を創造・具現化できる人財の選抜や育成・組織構築などの実践ニーズに応えています。また、生成AIやDX等ビジネスとデジタルの融合が広がる中、先進IT技術やビジネストレンド知識をスマホでも学べるDX検定準拠のeラーニングを提供しています。

企業のビジネス環境は常に変化しており、過去の実績依存から脱し、DX新時代に対応して企業を継続的に変革し続けることが求められています。人財戦略は経営視点から10年先まで長期で見通して実現する分野です。当社は引き続き期待に応えられるように、ぶれない事業戦略で先進のサービスを継続提供し、お客様が安心して長期視点で依頼ができる、科学的な人財育成の専門会社でありたいと考えています。

専門分野

【業種】
全業種、IT・通信、ソフトウエア、製造、建設、消費財・サービス、コールセンター、金融、商業銀行、生命保険、メディカル、コンサルティング
【職種】
全職種、経営・企画、コンサルタント、組織人事コンサルタント、M&A、営業・販売、営業(法人)、管理・事務、人事、技術・研究、IT・システム
【対象者】
経営者・役員、事業責任者、マネジャー、中堅、若手、第二新卒、新卒、海外現地人材、技術者、派遣社員、大学生・専門学校生

会社情報

【社名】株式会社ネクストエデュケーションシンク
【代表者】代表取締役 斉藤実
【設立】1999年
【資本金】3000万円
【従業員数】20人
【住所】東京都文京区本郷5-1-16 VORT本郷3F
【拠点】本郷人間塾(東京都文京区本郷2-35-17 コート本郷)
【ネットワーク・提携】教育研修会社100社
【TEL】03-5842-5148
【E-mail】info@nextet.net
【コンサルタント数】30人(提携コンサルタント含む)
【専門チーム】
DX、IT、デジタルアセスメント開発、研修、教育システム、人財採用、人財育成、能力開発支援、キャリアコンサル、1on1フィードバック、アセッサー、コンピテンシー構築支援、組織分析、組織開発支援、人財戦略支援・コンサル
【サービス】
各種人財アセスメント200種類、組織分析、採用支援・適材適所配属・人財育 成コンサルティング(代表製品:適性・資質診断NET*ASK™、人間力診断™、社会人基礎力診断、「DX検定™」「DXビジネス検定™」開発、DX eラー ニング、DX人財発掘・育成eラーニング、イノベーティブ人財診断™、ITSS レベルチェッカー™他)/経営者向け企業人財分野総合コンサル

日本人材ニュース編集部の評価

ネクストエデュケーションシンクは大手企業を中心に、デジタル手法の科学的・客観的な診断・組織分析、人財育成体系の構築、eラーニング・研修の提供で数多くの実績がある。1999年の設立当初からIT活用の重要性をいち早く理解して投資を行い、クライアントの多様なニーズやDX環境の変化に柔軟に対応できる体制を整えノウハウを蓄積している。コンサルタントには組織診断や人事分野の専門家をそろえ、経営視点での人財戦略コンサルティングを行っている。




人事関係者から推薦された人事コンサルティング会社&サービス

  1. コーナーストーン オンデマンド ジャパン 北郷 義浩 カントリーマネージャー

    人財育成プラットフォームで社員と学びをつなぎ、人的資本の価値向上を支援します

  2. TAC 金井 孝二 常務取締役

    戦略的人材育成パートナーとして、多様化するニーズに応える最良のプログラムを提供します

  3. デール・カーネギー・トレーニング・東京 グレッグ・ストーリー 代表取締役

    受講者の感情を刺激し、行動を変えていくことで人と職場のパフォーマンスを劇的に高めます

  4. インソース 舟橋 孝之 代表取締役 執行役員社長

    階層別研修、DX推進、HRテックの提供まで、多岐にわたるサービスで人材戦略を総合的に支援します

  5. WAKUAS アジャイルHR 松丘 啓司 代表取締役社長

    “OKR×1on1”を支援するクラウド&コンサルティングサービスで、個人と組織のパフォーマンス向上を実現します

  6. エンプラス 雲下 加奈 代表取締役社長

    グローバル人材の日本での「住まう」「暮らす」をワンストップでサポートします

  7. クライアントの経営課題の本質を追究し、解決策の提案から実践まで支援します

  8. サイコム・ブレインズ 西田 忠康 代表取締役社長

    コンサルタントの知見とテクノロジーを融合し、社員の自律的な学び、組織の成長と業績向上を支援します

  9. HPOクリエーション 松井 義治 代表取締役

    実践的なワークショップとコーチングでリーダーシップ開発と経営変革を達成します

  10. インサイトアカデミー 金 珍燮 代表取締役

    海外で収益を生み出すグローバル人材を育てるノウハウと実践的な学習プログラムを提供します

  11. みらいワークス 岡本 祥治 代表取締役社長

    人生100年時代のネクストキャリア、リスキリングや越境学習を支援するソリューションを提供します

  12. JSH 矢野翔太郎 地方創生事業本部 執行役員

    心のこもった雇用支援・定着支援で、障がい者が安心して長く働ける場所を提供します

  13. マネジメントサービスセンター 遠山 雅弘 代表取締役社長

    戦略実行のために乗り越えるべき重要課題を特定し、最適なリーダーシップ開発とアセスメントを提供します

  14. ディジタルグロースアカデミア 代表取締役社長 高橋 範光

    デジタル人材の育成計画から実行まで支援し、DX推進によるビジネス変革に伴走します

  15. EdWorks 首藤 啓成 代表取締役社長

    ソフトスキルを底上げする伴走型トレーニングで、仕事で成果を出せる人材を育成しています

  1. マネジメントサービスセンター 遠山 雅弘 代表取締役社長

    戦略実行のために乗り越えるべき重要課題を特定し、最適なリーダーシップ開発とアセスメントを提供します

  2. インソース 舟橋 孝之 代表取締役 執行役員社長

    階層別研修、DX推進、HRテックの提供まで、多岐にわたるサービスで人材戦略を総合的に支援します

  3. ディジタルグロースアカデミア 代表取締役社長 高橋 範光

    デジタル人材の育成計画から実行まで支援し、DX推進によるビジネス変革に伴走します

  4. グロービス 鳥潟 幸志 グロービス・デジタル・プラットフォーム マネジング・ディレクター

    “社員が自律的に学ぶ文化を醸成したい”企業の期待に応えられる高品質な動画サービスです

  1. マネジメントサービスセンター 遠山 雅弘 代表取締役社長

    戦略実行のために乗り越えるべき重要課題を特定し、最適なリーダーシップ開発とアセスメントを提供します

  2. インサイトアカデミー 金 珍燮 代表取締役

    海外で収益を生み出すグローバル人材を育てるノウハウと実践的な学習プログラムを提供します

  3. インソース 舟橋 孝之 代表取締役 執行役員社長

    階層別研修、DX推進、HRテックの提供まで、多岐にわたるサービスで人材戦略を総合的に支援します

  4. サイコム・ブレインズ 西田 忠康 代表取締役社長

    コンサルタントの知見とテクノロジーを融合し、社員の自律的な学び、組織の成長と業績向上を支援します