ネクストエデュケーションシンク

ネクストエデュケーションシンク 斉藤実 代表取締役

企業のDX人財育成など先進の科学的アセスメント、組織分析・コンサルを迅速に実施します

ネクストエデュケーションシンク
斉藤 実 代表取締役

【PROFILE】哲学教育系雑誌編集長を経て、アスキー入社。PC技術マニュアル編集長、教育メディア編集長を経て、人財育成・客観能力診断開発会社のネクストエデュケーションシンクを起業。代表取締役。「本郷人間塾™」理事長。一般社団法人日本イノベーション融合学会顧問。ITSS認定コンサルタント。能力診断開発コンサルタント。

1500社の導入実績から蓄積されたデータを活用し、能力を定量的に可視化・比較

企業の人財育成が企業業績に貢献するためには、社員の能力や適性・コンピテンシー(行動特性)等を客観的に可視化して、適材適所の配置や教育を実施し、成果を見極めて常に見直していく必要があります。

近年、「デジタルトランスフォーメーション(DX)」が注目され、医療分野と同様に、科学的・客観的なデータ分析に基づいた人事・人財採用・人財育成・組織分析への企業ニーズが高まっています。しかしその分析結果から、データドリブン人事戦略や個人別に適切なフィードバックまで提供できる会社は多くありません。

200種類の多種多様な診断や企業ニーズに応えるコンサル力、カスタマイズ力

多くの企業経営者からはスキルだけでなく、「人間力」「コンピテンシー」「資質」「DX 力」も含めて社員をトータルに見極め、採用、配置、昇格、育成したいという声が聞かれます。そこで当社では「人財能力の氷山モデル™」をコンセプトに掲げ、多くの実績のある客観的な能力診断群をはじめ、先進・高精度の適性・コンピテンシー診断や、「コンセプチュアルスキル育成」の集合研修などを独自開発し提供しています。

企業コンサルからのカスタマイズ開発力の高さも特長です。企業ニーズに合わせて最適な診断や分析、組織分析、コンピテンシー開発、教育・研修等も含めてトータルで提案、迅速かつリーズナブルに実施をしています。また多くの教育研修会社とも提携して、社員研修、幹部養成までの総合的な人財育成を提案し実績を上げています。

●ネクストエデュケーションシンクの考える「人財能力の氷山モデル™」

ネクストエデュケーションシンク

イノベーティブ人財診断、DX Study™eラーニングで次代を創る社員を育成

多くの企業は次のDX時代を担う社員の育成を急いでおり、当社では「イノベーティブ人財診断™」を開発して新規事業を創造・具現化できる人財の選抜や育成・組織構築などの実践ニーズに応えています。

また、AIやIoT、RPA、DX等ビジネスとITの融合が広がる中、先進IT技術やビジネストレンド知識をスマホでも学べるDX eラーニングを提供しています。

企業のビジネス環境は常に変化しており、過去の実績依存から脱し、DX新時代に対応して企業を継続的に変革し続けることが求められています。人財戦略は経営視点から10年先まで長期で見通して実現する分野です。当社は引き続き期待に応えられるように、ぶれない事業戦略で先進のサービスを継続提供し、お客様が安心して長期視点で依頼ができる、科学的な人財育成の専門会社でありたいと考えています。

専門分野

【業種】
全業種、IT・通信、製造、消費財・サービス、コールセンター、金融、商業銀行、生命保険、建設、メディカル、医薬、コンサルティング
【職種】
全職種、経営・企画、M&A、営業・販売、営業(法人)、営業(リテール)、管理・事務、人事、技術・研究、IT・システム、コンサルタント
【対象者】
経営者・役員、事業責任者、マネジャー、中堅、若手、新卒、技術者、海外現地人材、派遣社員、アルバイト、大学生・専門学校生

会社情報

【社名】株式会社ネクストエデュケーションシンク
【代表者】代表取締役 斉藤実
【設立】1999年
【資本金】3000万円
【従業員数】20人
【住所】東京都文京区本郷5-1-16 VORT本郷3F
【拠点】本郷人間塾(東京都文京区本郷2-35-17 コート本郷)
【ネットワーク・提携】教育研修会社100社
【TEL】03-5842-5148
【E-mail】info@nextet.net
【コンサルタント数】30人(提携コンサルタント含む)
【専門チーム】DX、IT、デジタルアセスメント開発、研修、教育システム、人財採用、人財育成、能力開発支援、キャリアコンサル、社員フィードバック、アセッサー、コンピテンシー構築支援、組織分析、組織開発支援、経営戦略支援・コンサル
【サービス】各種人財アセスメント200種類、組織分析、採用支援・適材適所配属・人財育成コンサルティング(代表製品:適性・資質診断NET*ASK™、人間力診断™、社会人基礎力診断、「DX検定™」「DXビジネス検定™」開発、DX eラーニング、DX人財発掘・育成eラーニング、イノベーティブ人財診断™、ITSSレベルチェッカー™他)/経営者向け企業人財分野総合コンサル

日本人材ニュース編集部の評価

ネクストエデュケーションシンクは大手企業を中心に、デジタル手法の科学的・客観的な診断・組織分析、人財育成体系の構築、eラーニング・研修の提供で数多くの実績がある。1999年の設立当初からIT活用の重要性をいち早く理解して投資を行い、クライアントの多様なニーズやDX環境の変化に柔軟に対応できる体制を整えノウハウを蓄積している。コンサルタントには組織診断や人事分野の専門家をそろえ、経営視点での人財戦略コンサルティングを行っている。




人事関係者から推薦された人事コンサルティング会社&サービス

  1. コーチ・ジネッツ  吉里 彰二 代表取締役

    社員が力を100%発揮するための組織開発をエグゼクティブコーチングで支援しています

  2. ホープス 坂井伸一郎 代表取締役

    スポーツ事例を使った研修手法で企業の若手リーダー育成を支援します

  3. TAC 金井 孝二 常務取締役

    戦略的人材育成パートナーとして、多様化するニーズに応える最良のプログラムを提供します

  4. インフォテクノスコンサルティング 大島由起子 セールス・マーケティング事業部長

    経営・人事・従業員の視点から必要とされる人材マネジメントを支援するシステムです

  5. デール・カーネギー・トレーニング・東京 グレッグ・ストーリー 代表取締役

    受講者の感情を刺激し、行動を変えていくことで人と職場のパフォーマンスを劇的に高めます

  6. オーセンティックワークス 中土井僚 代表取締役

    複雑化する組織課題の解決に向き合う企業の本質的な変容やリーダーシップ変革を支援します

  7. iCARE 山田 洋太 代表取締役CEO 産業医・労働衛生 コンサルタント

    健康管理システム「Carely」と専門家の知見で人事労務・健康管理実務の課題を解決します

  8. Dr.健康経営 鈴木 健太 創業者/取締役

    メンタルヘルスケアに強い“プロ産業医”を紹介し、働く人に元気を与える健康経営をサポートします

  9. GLOBIS 学び放題 グロービス グロービス・デジタル・プラットフォーム マネジング・ディレクター 鳥潟幸志

    “社員が自律的に学ぶ文化を醸成したい”企業の期待に応えられる高品質な動画サービスです

  10. ファインド・シー 江口統一朗 代表取締役

    1on1は「関係構築から自律成長支援のステージへ」本質的なマネジメント力のアップデートを支援します

  11. PHP研究所  的場 正晃 人材開発普及部/人材開発企画部 部長

    松下幸之助の哲学を体系化し、人間力を磨き組織風土を変えるプログラムを提供しています

  12. ヒロコマナーグループ 西出ひろ子 グループ代表

    社会人意識への切替え、マナーの必要性を体得し、現場でマナーある言動を行う人財を育成します

  13. マネジメントサービスセンター 遠山雅弘 代表取締役社長

    戦略実行のために乗り越えるべき重要課題を特定し、最適なリーダーシップ開発とアセスメントを提供します

  14. ビジネス代謝ラボ 小髙峯康行 代表取締役

    「ミドルシニアに多彩なキャリアを。企業の前向きな代謝を」ビジョン実現のため新サービスを開発します

  15. first call 遅沢 修平 Mediplat 産業保健支援事業部 マーケティング部 部長

    全国16万人の医師基盤とオンラインシステムで、地方事業所含めた産業保健体制を支援します

  1. ビジネス代謝ラボ 小髙峯康行 代表取締役

    「ミドルシニアに多彩なキャリアを。企業の前向きな代謝を」ビジョン実現のため新サービスを開発します

  2. マネジメントサービスセンター 遠山雅弘 代表取締役社長

    戦略実行のために乗り越えるべき重要課題を特定し、最適なリーダーシップ開発とアセスメントを提供します

  3. インソース 舟橋孝之 代表取締役 執行役員社長

    階層別研修、DX推進、HRテックの提供まで、多岐にわたるサービスで人材戦略を総合的に支援します

  1. ポリグロッツ 山口 隼也 CEO

    “AI×先生”による個別最適化された英語研修で仕事に役立つ英語力の向上を実現します

  2. インサイトアカデミー 金珍燮 取締役COO アカデミー長

    海外で収益を生み出すグローバル人材を育てるノウハウと実践的な学習プログラムを提供します

  3. HPOクリエーション 松井義治 代表取締役

    2回のワークショップで組織パフォーマンスが確実に強化します

  4. サイコム・ブレインズ 西田忠康 代表取締役社長

    コンサルタントの知見とテクノロジーを融合し、社員の自律的な学び、組織の成長と業績向上を支援します

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