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人材採用動向レポート
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人材採用動向レポート
企業の人材採用を支援する各分野のコンサルタントが、
最近の採用動向や採用を成功させるポイントなどをレポートします。
【コンサルティング分野の中途採用】候補者と直接接点を持つ現場社員の協力度が採用成功に大きな影響
武田 颯太
2025.11.25
【ファッション分野の中途採用】CRM、イベント、リテールエクセレンス経験者は非常に高い需要
寄稿
2025.11.12
【ITエンジニアの中途採用】最新技術に取り組む積極性や言語化能力・思考力なども採用要件で重視
寄稿
2025.11.10
【脱炭素分野の中途採用】即戦力人材の不足で、採用要件見直しや海外人材・業務委託も選択肢に
寄稿
2025.11.05
【医療機器分野の中途採用】事業成長に直結するポジションに限らず、専門人材への需要が拡大
寄稿
2025.11.04
リーディングマーク~12/28
【小売・流通分野の中途採用】異業種に転職する経験者が多く、異業種からの転職者は増えず採用難
寄稿
2025.10.27
【人事職の中途採用】即戦力の採用業務経験者(特に採用PM経験者)のニーズが高い
寄稿
2025.10.20
【内部監査職の中途採用】ガバナンスやコンプライアンスの重要性が高まり、希少な経験者は獲得競争
寄稿
2025.10.14
【新卒採用】学生は業界・職種を早めに絞り込む傾向、内定承諾時期は従来と変わらず
寄稿
2025.10.10
【広告分野の中途採用】縦型動画を軸にしたSNS広告の拡大で、企画・運用・編集職の採用熱が継続
寄稿
2025.10.07
PR
アデコ~12/21
【マーケティング職の中途採用】新技術への学習意欲と変化への適応力を評価する求人が目立つ
黒瀬雄一郎
2025.09.30
【営業職の中途採用(外資系企業)】B2B業界で営業職と技術職のスキルを兼ね備えた人材の採用が広がる
吉田亜紀子
2025.09.25
【製造分野の中途採用(外資系企業)】営業・マーケ分野で、顧客と長期的パートナーシップ構築を担う役割に需要
雨宮佑揮
2025.09.25
【DX人材の中途採用(外資系企業)】ITスキルに加え、「ビジネス変革をリードする視点」を持つ人材の需要が高い
クリスチャンセン洋助
2025.09.17
【経理・財務職の中途採用(外資系企業)】USCPA資格を保有し、TOEIC830点以上の人材が新たな採用ターゲット
中園隼人
2025.09.10
インヴィニオ
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