人事専門誌

キャリア自律へリスキリング【ソニー、ダイキンに学ぶ中高年社員の活かし方／DXとジョブ型人事が人材要件を変える】

人事専門誌　日本人材ニュースvol.324

2022年5月10日発行

日本人材ニュース
【特集】
キャリア自律へリスキリング
・ソニー、ダイキンに学ぶ　中高年社員の活かし方
・DXとジョブ型人事が人材要件を変える

【HRサービスの新潮流】
オンライン研修プラットフォーム「playse.ラーニング」
全社DXを推進したい企業の“底上げ教育”を低コストで実現

【雇用管理の法律相談】
リファレンスチェックによる内定取消は有効か無効か
　安西法律事務所 島野寛之 弁護士

【DX人材の採用実態】
変わらない人事部では採用できない！DX人材の獲得に成功する採用現場とは
　ウィンスリー 黒瀬 雄一郎代表取締役 ヘッドハンター

…他

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編集部

編集部

  1. 転職後「いきいきと働けている」人が6割超、いきいきの鍵は「周囲からの期待」など

  2. 4月の現金給与28万5176円、実質賃金3.0％減

  3. 製造業の海外生産比率は25.8％、現地法人の売上高は前年度比25.9％増

  4. 人材派遣の実稼働者数は前年同期比107.8％

  5. 労働災害による死亡者数は774人、過去最少を記録

  6. 社員の健康底上げで持続的な企業成長を目指す【日本曹達】

  7. 2023年大卒の就職率97.3％、4月1日現在

  8. 4月の完全失業率2.6％、正規雇用は前年同月比13万人増

  9. 4月の有効求人倍率1.32倍、正社員有効求人倍率1.03倍

  10. 4月の転職求人数は前年同月比135.0％、転職希望者数は同112.5％　パーソルキャリア調べ

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