CxO人材の採用に強い人材紹介会社(転職エージェント)

1989年に創刊された人事専門誌「日本人材ニュース」は、人材紹介、ヘッドハンティング(リテインドサーチ)、新卒採用、アルバイト、RPO、HRテックなどの人材採用を支援するサービスを提供している会社を対象に、①健全なコンサルティング方針、②高いコンサルティング能力、③コンプライアンスの順守という基準で人事関係者から推薦を受けて選定し、インタビューによって、CxO人材の採用に強い人材紹介会社(転職エージェント)の強み、仕組み、方針などを紹介しています。

タイグロンパートナーズ 廣重 甫 エグゼクティブコンサルタント

タイグロンパートナーズは、ロンドンに本社を構えるエグゼクティブサーチ会社の日本法人を起源に2007年に設立。金融・コンサルティング領域での採用支援で豊富な実績をもとに、近年はCxO人材・社外役員の領域も強化している。独自データベースの登録者数は2万人を超え、候補者をスピーディーに探し出すことができる。重要ポジションのコンフィデンシャル案件を安心して任せられるコンサルタントが揃っている。
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サーチエグゼ 西川将紀 代表取締役

サーチエグゼは、関西を中心に役員・幹部層の紹介を強みとする人材紹介会社。情報理工学部出身でテクノロジー領域に詳しく、10年以上の人材紹介実績を持つ西川氏が、DX推進のための人材採用の課題解決を支援している。事業成長のパートナーとして経営者や採用責任者と事業方針を共有してミスマッチを防ぎ、「失敗しない採用」に導くスタイルを長年にわたって継続していることが信頼を得ている理由だろう。
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コンコードエグゼクティブグループ 渡辺 秀和 代表取締役社長 CEO

コンコードエグゼクティブグループは、候補者となる経営幹部やプロフェッショナルに対する綿密なキャリアコンサルティングを通じて優秀な人材と長期的な信頼関係を築き、ネットワーク化している。戦略コンサル、ITコンサル出身のキャリアコンサルタントを擁し、特に「ポストコンサル」の紹介で高い実績を持つことで知られる。企業に対しては、人材戦略についてアドバイスを丁寧に行いつつ、優秀な人材のネットワークを活用して、事業を成功に導くための最適な人材を紹介している。
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キャリアインキュベーション 佐竹 勇紀 代表取締役社長

キャリアインキュベーションは、CxO人材(CEOやCFOなど)およびプロフェッショナル人材(コンサルティング業界やプライベートエクイティ業界)を専門とする人材紹介会社。創業以来、優秀な当該人材の長期的なキャリア支援に取り組み、豊富な紹介実績を誇る。そしてエグゼクティブサーチに本格参入し、領域ごとに人材のネットワークを拡充している。高度人材と求人企業のマッチングにおいて、HRテックでは成し得ない介在価値の発揮を目指している。
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