人事専門誌専門人材採用の差別化戦略【中途採用が急拡大 採用手法の多様化進む/採用DXで加速するデータ活用と業務効率化】2022.07.10人事専門誌 日本人材ニュースvol.3252022年7月10日発行【特集】専門人材採用の差別化戦略・中途採用が急拡大 採用手法の多様化進む・採用DXで加速するデータ活用と業務効率化【採用動向レポート】エネルギー/物流/金融(UI・UX)クリエイティブ/法務/M&A/新卒【雇用管理の法律相談】労働法から検証するジョブ型雇用導入の実態 安西法律事務所 田島潤一郎 弁護士…他lock この記事は会員限定です。登録すると続きをお読みいただけます。 会員登録(無料) ログイン編集部人事専門誌人事専門誌 DXとジョブ型人事が人材要件を変える【キャリア自律へリスキリング】前の記事 労働法から検証する ジョブ型雇用導入の実態次の記事 執筆者記事一覧 編集部 2024.05.07上場企業「早期・希望退職者」募集、対象人数が前年同期の3倍に急増。構造改革加速の兆しか 2024.05.022024年度「増収増益」を見込む企業は26.3%、最大の下振れ材料は「人手不足」 2024.05.01正社員不足の企業は69.3%、非正規社員不足の企業は38.7% 2024.04.30社長の平均年齢60.5歳、社長の8割は「50歳以上」 2024.04.26企業の7割は賃上げ実施、賃上げ率5%以上を実現した企業はそのうち26.5% 2024.04.25アジア各国の人材紹介市場は1割程度の伸び、日本での海外駐在要員は前年同期比174% 2024.04.24オンボーディングは60%以上の企業が実施も、満足度は半数以下 2024.04.232024年3月の転職求人数は前年同月比120.4%、「コンサルティング」「人材サービス」の転職求人倍率は8倍超え パーソルキャリア調べ 2024.04.222025年卒学生の就職意識、大手志向と安定重視の傾向が鮮明に 2024.04.194割超の従業員は、上司面談で本音を話していない アクセスランキングDAILYWEEKLYMONTHLY 【2024年度 初任給】引き上げる企業多数、高額な初任給の裏側 2024.03.25組織・人事 「入社3カ月目」は要注意! 新入社員のメンタルヘルス対策を強化する4つのポイントを解説 2024.05.02特集 ソニーグループ、MIXIが注力する人材育成とは? 次世代リーダーの育成を強化し、競争力を高める 2024.05.07人材育成 上場企業「早期・希望退職者」募集、対象人数が前年同期の3倍に急増。構造改革加速の兆しか 2024.05.07組織・人事 出張旅費が高騰! 物価上昇等を受けた出張旅費規程の見直しポイントを解説 2024.02.05組織・人事 【2024年度 初任給】引き上げる企業多数、高額な初任給の裏側 2024.03.25組織・人事 仕事の打ち合わせにオススメ!東京都内の個室があるカフェ9選 2023.09.30組織・人事 出張旅費が高騰! 物価上昇等を受けた出張旅費規程の見直しポイントを解説 2024.02.05組織・人事 正社員不足の企業は69.3%、非正規社員不足の企業は38.7% 2024.05.01組織・人事 打ち合わせに最適!大阪市内にある個室カフェ8選 2023.09.22組織・人事 【2024年度 初任給】引き上げる企業多数、高額な初任給の裏側 2024.03.25組織・人事 出張旅費が高騰! 物価上昇等を受けた出張旅費規程の見直しポイントを解説 2024.02.05組織・人事 仕事の打ち合わせにオススメ!東京都内の個室があるカフェ9選 2023.09.30組織・人事 打ち合わせに最適!大阪市内にある個室カフェ8選 2023.09.22組織・人事 【出世する若手社員の特徴10選】出世するためにするべきことを紹介 2023.07.20組織・人事ピックアップ 人材採用 長期的観点でキャリアに伴走し、エンジニアの可能性を広げる【兆】 人材育成 英語“脳”と“マインド”を鍛え、臆せず「話す」自信をつける【オンライン英語コーチングサービス「INTENTION.」】 人材採用 人材紹介とスキルシェアでDX推進の課題を解決する【アクシスコンサルティング】 人材育成 全社DXを推進したい企業の“底上げ教育”を低コストで実現【オンライン研修プラットフォーム「playse.ラーニング」】 人材採用 優秀な人材を採用できない企業からは、エース社員も流出する~企業の持続的成長を実現する採用革新【コンコードエグゼクティブグループ】 注目カテゴリ人事インタビュー人事専門誌雇用管理の労働法相談人材採用動向レポート人事おすすめ書籍・本の著者が語る