若手の早期戦力化

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  1. ネクストエデュケーションシンク 斉藤 実 会長

    科学的・客観的データ分析で企業の未来を創る人財を発掘・登用し、組織の成⾧戦略を支援します

  2. グラメント 楠本 和矢 代表取締役

    マーケティングとHRの知見を融合し、事業戦略を実現するための組織・人材の変革を支援します

  3. サイコム・ブレインズ 勝 幹子 MBK Wellness 取締役

    コンサルタントの知見とテクノロジーを融合し、社員の自律的な学び、組織の成長と業績向上を支援します

  4. 株式会社情熱 矢間 啓介 取締役副社長

    研修だけでは終わらせない、ネクストリーダー輩出を支援しています

  5. エクサウィザーズ 伊藤 裕司 部門執行役員 AIプロダクト事業本部 HRTechユニット長

    蓄積された数十万件のデータとAIを掛け合わせ、人事施策の最適な意思決定を実現します

  6. エクサウィザーズ 伊藤 裕司 部門執行役員 AIプロダクト事業本部 HRTechユニット長

    独自のアセスメントツールと学習プラットフォームで 実践的なDX/AI 研修を提供しています

  7. ファインド・シー 江口 統一朗 代表取締役

    戦略推進とキャリア自律を統合する。社員の『やりがい』を9pt、『キャリアが描けている』12pt向上を支援。個人の自律促進を、成果・業務推進力に統合するメソッドや仕組みを一緒に考えます

  8. ザ・ホスピタリティチーム 船坂 光弘 代表取締役

    社内にホスピタリティの文化を組み込み、人が成長し、職場が変わる支援をしています

  9. EdWorks 首藤 啓成 代表取締役社長

    3カ月の伴走型トレーニングを通じ、若手のソフトスキル強化と管理職の育成力向上を支援します

  10. モチベーションジャパン 岩渕美香 取締役副社長 兼 キャリアセルフ・エフィカシー研究所所長

    社内キャリアコンサルタントの指導、育成をします。キャリア支援で、人が定着・活躍する会社にします

インヴィニオ「HRBP/アラインメント・リーダー養成講座」
タレントブリッジ
ファインド・シー
  1. 堀井 悠 アンドア 代表取締役

    未来の解答を探す「対話」の型を身に付け、価値創出ができる人材・組織づくりを支援します

  2. インソース 舟橋 孝之 代表取締役 執行役員社長

    階層別研修、DX推進、HRテックの提供まで、多岐にわたるサービスで人材戦略を総合的に支援します

  3. マネジメントサービスセンター 代表取締役社長 脇田幸子

    戦略実行のために乗り越えるべき重要課題を特定し、最適なサクセッションマネジメントを支援します

  4. グロービス 内田 圭亮 グロービス・コーポレート・エデュケーション マネジング・ディレクター

    “未来を創る人・組織を、創る。”ために経営視点で行動できる人材の育成を支援します

  5. EdWorks 首藤 啓成 代表取締役社長

    3カ月の伴走型トレーニングを通じ、若手のソフトスキル強化と管理職の育成力向上を支援します

  1. マネジメントサービスセンター 代表取締役社長 脇田幸子

    戦略実行のために乗り越えるべき重要課題を特定し、最適なサクセッションマネジメントを支援します

  2. サイコム・ブレインズ 勝 幹子 MBK Wellness 取締役

    コンサルタントの知見とテクノロジーを融合し、社員の自律的な学び、組織の成長と業績向上を支援します

  3. グロービス 内田 圭亮 グロービス・コーポレート・エデュケーション マネジング・ディレクター

    “未来を創る人・組織を、創る。”ために経営視点で行動できる人材の育成を支援します

  4. インソース 舟橋 孝之 代表取締役 執行役員社長

    階層別研修、DX推進、HRテックの提供まで、多岐にわたるサービスで人材戦略を総合的に支援します