心理的負荷による精神障害の労災認定基準改正の留意点2024.01.31従業員の精神障害について発症と業務との関係に関する厚生労働省の基準が改正されました。どのような改正があったか、認定基準の概要とともに安西法律事務所の宮島朝子弁護士が解説します。lock この記事は会員限定です。登録すると続きをお読みいただけます。 会員登録(無料) ログイン 寄稿組織・人事雇用管理の労働法相談 大幅賃上げで人材獲得競争に勝てるか【2024年 人事の課題 政府の賃上げ要請と労働関連法改正への対応】前の記事 【製造分野の中途採用】団塊ジュニア世代の引退を見据えたミドル層への需要で採用活動が活性化次の記事 執筆者記事一覧 寄稿 2025.10.27【小売・流通分野の中途採用】異業種に転職する経験者が多く、異業種からの転職者は増えず採用難 2025.10.24【著者が語る】つくる人がいきるスキルマネジメント 2025.10.20【人事職の中途採用】即戦力の採用業務経験者(特に採用PM経験者)のニーズが高い 2025.10.17【著者が語る】優れたリーダーはなぜ、対話力を磨くのか? 2025.10.15【著者が語る】HR再起動 AIと人的資本の時代に、人事が担うべきこと 2025.10.14【内部監査職の中途採用】ガバナンスやコンプライアンスの重要性が高まり、希少な経験者は獲得競争 2025.10.10【新卒採用】学生は業界・職種を早めに絞り込む傾向、内定承諾時期は従来と変わらず 2025.10.08【著者が語る】採用基準のつくり方 2025.10.07【広告分野の中途採用】縦型動画を軸にしたSNS広告の拡大で、企画・運用・編集職の採用熱が継続 2025.09.08【著者が語る】クロスキャリア思考 会社と見つける、あなたの「天職」と「未来」 アクセスランキング パナソニック1万人削減で露わになった早期退職制度の課題 2025.06.12組織・人事 「学び直しから転職まで」を政府が一体支援 概要を紹介 2023.09.14組織・人事 強化される企業のハラスメント対策、2026年中にも「カスハラ」「就活セクハラ」防止措置が義務化 2025.10.21組織・人事 【2025年度 初任給】就職人気企業も30万円以上に引き上げ、高額化する初任給の理由 2025.05.01人材採用 【小売・流通分野の中途採用】異業種に転職する経験者が多く、異業種からの転職者は増えず採用難 2025.10.27人材採用 仕事の打ち合わせにオススメ!東京都内の個室があるカフェ8選 2023.09.30組織・人事 Z世代は相手との距離を縮めるのが苦手? Z世代との関係を深めるには【Z世代を知る!コロナ禍を生きる若者との付き合い方】 2023.04.10人材育成 リファラル採用・アルムナイ採用を強化し、人材獲得力を高める【清水建設】 2025.07.04人材採用 打ち合わせに最適!大阪市内にある個室カフェ8選 2023.09.22組織・人事 出張旅費が高騰! 物価上昇等を受けた出張旅費規程の見直しポイントを解説 2024.02.05組織・人事