人事担当者が評価する注目の研修
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個人の能力や資質を多面的、客観的に評価する「リモート・ヒューマン・アセスメント」（マネジメントサービスセンター）
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次世代戦略人事リーダー育成講座（サイコム・ブレインズ）
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【疑似体験を通じてグローバル視点と対応力を習得】INSIGHT ACADEMYプール人材研修（インサイトアカデミー）
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1on1が苦痛な時間ではなく、上司にとっても部下にとっても有意義にするためのプログラム（EDGE）
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【ピープルマネジメント研修】画一的な指導から脱却し、個別の「らしさ」を引き出す対話技術（アンドア）
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業績達成と人材育成を両立させる「管理職向け目標管理の実践研修」（セレクションアンドバリエーション）
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チームプロジェクト型ナショナルスタッフ研修～「本社に集まる効果」を最大化する（サイコム・ブレインズ）
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変革を成功させるための「変革リーダー養成」ワークショップ（HPOクリエーション）
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経営幹部の準備度を診断するアセスメント「エグゼクティブ・アクセラレーション・センター（EAC)」（マネジメントサービスセンター）
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管理職・評価者研修「目標による管理」を通じた組織マネジメントと自律型社員の育成（賃金管理研究所）
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NET診断スペシャリスト™2級 認定資格講習会～アセスメント分析結果を元に客観的に、自信をもってフィードバック/キャリアコンサルができる（ネクストエデュケーションシンク）
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部門経営者である上級管理職が身に付けるべき、イノベーティブな構想力と人的資本経営について学ぶ～変化の時代の上級管理職研修（インソース）
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事業構想を通じて経営視点を鍛える「構想力・イノベーション講座」（Aoba-BBT）
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管理職向けマネジメント力強化研修（EDGE）
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ヒューマン・アセスメント（R）アセッサー養成コース（マネジメントサービスセンター）
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超・実践型アサーティブコミュニケーション 6つの技法 ー満足度99％／5段階満点率75％超！ー（グラメント）
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リーダーシップを伸ばし人材の育成と目標達成を両立させる評価者研修（セレクションアンドバリエーション）
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転身事例動画からリアルな未来を描く40代50代のキャリア研修（ビジネス代謝ラボ）
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経営幹部候補向けDX構想力強化プログラム（サイコム・ブレインズ）
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【海外事業のリアルを“体験”する】INSIGHT ACADEMY海外赴任前研修（インサイトアカデミー）
