人事担当者が評価する注目の研修
-
部門長とマネージャーによる部門会議、マネージャー会議の生産性・創造性変革（リーダー向け体験的、実践的研修）（RUFT）
-
1on1が苦痛な時間ではなく、上司にとっても部下にとっても有意義にするためのプログラム（EDGE）
-
DX人材育成研修～実務直結型のDX研修で業務効率80%アップを実現【実績あり】（インターネット・アカデミー）
-
週1時間×3カ月で実施する「ソフトスキル強化トレーニング」（EdWorks）
-
実践型「新人ITエンジニア育成研修」～即戦力エンジニアを現場配属し社内教育の負担を軽減～（インターネット・アカデミー）
-
管理職向けマネジメント力強化研修（EDGE）
-
人が自ら動き出す「強い会社」に変わる仕組み ～人間心理を徹底的に考え抜いた、人材施策・人材マネジメントのコツ～（中堅社員向け）（モチベーションジャパン）
-
AI人材育成研修～生成AIのビジネス活用からAI開発まで要望に合わせて対応可能～（インターネット・アカデミー）
-
プロフェッショナル・キャンパス（スタートアップ就業や副業を通じた実践型育成モデル）（みらいワークス）
-
人的資本経営推進のための「実践型リスキリングサービス」（副業・越境・他社交流などの実践の場の提供）（みらいワークス）
-
ファシリテータ認定プロセス ワークショップ（FCP）（マネジメントサービスセンター）
-
リーダーシップを伸ばし人材の育成と目標達成を両立させる評価者研修（セレクションアンドバリエーション）
-
Cicom-LXDまなラン「アンコンシャスバイアスに気づこう」（サイコム・ブレインズ）
-
チームビルディング研修（ベリタス・コンサルティング）
-
ビジネスリーダーのための自己変革研修（経営人事パートナーズ）
-
クリティカルシンキング研修【論理的に考え、課題を解決する】（リスキル）
-
新入社員向けベーシックパターン【ビジネスマナーと社会人としての基本マインドを2日間で身につける】（リスキル）
-
社員のキャリア自律と自律成長を促進する 全社員自律時代の1on1Tips動画（ファインド・シー）
-
事業部長、部長向け「部門戦略策定ワークショップ」（インヴィニオ）
-
世界基準のリーダーシップ開発プログラム「インタアクション・マネジメント®」（マネジメントサービスセンター）
