人事担当者が評価する注目の研修
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個人と組織の「創造的姿勢」を育てる実践プログラム~DX推進、事業開発力向上に向けた人材を育成~(コンセント)
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戦略的人事リーダー養成講座(HPOクリエーション)
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タレントマネジメントシステム「マイナビ TalentBase」(マイナビ研修サービス)
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管理職向け1on1研修(アジャイルHR)
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ハラスメント研修(ヒューマン・タッチ)
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事業部長、部長向け「部門戦略策定ワークショップ」(インヴィニオ)
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全社員キャリア自律時代のキャリアデザイン研修(ファインド・シー)
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【ピープルマネジメント研修】画一的な指導から脱却し、個別の「らしさ」を引き出す対話技術(アンドア)
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AI-ファーストマネージャー育成~AI活用してチームの生産性とマネジメント力を高めます(HPOクリエーション)
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ダイバーシティへの許容度を可視化し、組織の課題/必要なアクションを明らかにする「DE&Iリテラシーテスト」(サイコム・ブレインズ)
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世界基準のリーダーシップ開発プログラム「インタアクション・マネジメント®」(マネジメントサービスセンター)
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メンタルヘルスセルフケア研修(ヒューマン・タッチ)
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はじめての人事給与事務研修(インソース)
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人が自ら動き出す「強い会社」に変わる仕組み ~人間心理を徹底的に考え抜いた、人材施策・人材マネジメントのコツ~(中堅社員向け)(モチベーションジャパン)
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次世代戦略人事リーダー育成講座(サイコム・ブレインズ)
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リーダーシップ・ポテンシャルを早期に特定するオンライン・アセスメント「Early Identifier®」(マネジメントサービスセンター)
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週1時間×3カ月で実施する「ソフトスキル強化トレーニング」(EdWorks)
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組織の心理的安全性を高め、人材の成長を促進させる「フィードバック研修」(EdWorks)
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実践プログラム|生成AI アイデアソン(エクサウィザーズ)
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面接官トレーニング 〜面接官が身につけるべき3つのスキルを徹底解説〜(採用と育成研究社)
