人事担当者が評価する注目の研修

  1. 週1時間×3カ月で実施する「ソフトスキル強化トレーニング」(EdWorks)

    • 中堅・若手研修
  2. 採用と育成研究社

    面接官トレーニング 〜面接官が身につけるべき3つのスキルを徹底解説〜(採用と育成研究社)

    • 人事担当者向け研修
  3. ハラスメント研修(ベリタス・コンサルティング)

    • コンプライアンス・ハラスメント研修
  4. チームプロジェクト型ナショナルスタッフ研修~「本社に集まる効果」を最大化する(サイコム・ブレインズ)

    • グローバル研修
  5. 人が自ら動き出す「強い会社」に変わる仕組み ~人間心理を徹底的に考え抜いた、人材施策・人材マネジメントのコツ~(中堅社員向け)(モチベーションジャパン)

    • 中堅・若手研修
  6. インターネット・アカデミー

    実務直結型「DX研修」~データ集計の業務時間80%削減の実績あり~(インターネット・アカデミー)

    • DX・IT研修
  7. 日本人材ニュース

    ChatGPT×Excel研修〜知識ゼロからマクロを作る(インソース)

    • DX・IT研修
  8. 管理職

    リーダーシップを伸ばし人材の育成と目標達成を両立させる評価者研修(セレクションアンドバリエーション)

    • 重要テーマ研修
  9. リーダーズ・イノベーション・プログラム(LIP)課長層向け連続型集中研修(セレクションアンドバリエーション)

    • 管理職研修
  10. 新たな事業を創造し、変革する力を育成する「構想力・イノベーション講座」(Aoba-BBT)

    • 事業開発研修
  11. 課題発見・設定力研修一課題は教えてくれるものではない。自ら設定するものである一(グラメント)

    • 重要テーマ研修
  12. 新入社員

    JAIC新入社員研修 1年間サポートコース~指示待ち撲滅!主体的なビジネスコミュニケーションを完全習得(ジェイック)

    • 新入社員・内定者研修
  13. 全社員自律時代の1on1導入、定着、アップデートプログラム(ファインド・シー)

    • 管理職研修
  14. 変革を成功させるための「変革リーダー養成」ワークショップ(HPOクリエーション)

    • 次世代リーダー研修
  15. 1on1が苦痛な時間ではなく、上司にとっても部下にとっても有意義にするためのプログラム(EDGE)

    • 重要テーマ研修
  16. 階層・対象者別の研修で全社でDX推進を加速する~AI・データ分析・Python(インソース)

    • DX・IT研修
  17. NET診断スペシャリスト™2級 認定資格講習会~アセスメント分析結果を元に客観的に、自信をもってフィードバック/キャリアコンサルができる(ネクストエデュケーションシンク)

    • 重要テーマ研修
  18. 社員のキャリア自律と自律成長を促進する 全社員自律時代の1on1Tips動画(ファインド・シー)

    • 管理職研修
  19. キャリア自律を促すキャリア面談研修(ビジネス代謝ラボ)

    • キャリア研修
  20. 業績達成と人材育成を両立させる「管理職向け目標管理の実践研修」(セレクションアンドバリエーション)

    • 管理職研修