人事担当者が評価する注目の研修
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管理職・評価者研修「目標による管理」を通じた組織マネジメントと自律型社員の育成(賃金管理研究所)
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俯瞰力強化研修~多面的に考え、全体を見渡すメタ思考力を鍛える(インソース)
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戦略策定・戦略実行コーチング(インヴィニオ)
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コンプライアンス研修~SDGs時代に求められる前向きなコンプライアンスとは(インソース)
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チームビルディング研修(ベリタス・コンサルティング)
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管理職向け生産性向上研修〜個人・チーム・役割から実現する(1.5日間)(インソース)
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次世代経営育成プログラム(スコラ・コンサルト)
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変革を成功させるための「変革リーダー養成」ワークショップ(HPOクリエーション)
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週1時間×3カ月で実施する「ソフトスキル強化トレーニング」(EdWorks)
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リーダーズ・イノベーション・プログラム(LIP)課長層向け連続型集中研修(セレクションアンドバリエーション)
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課題発見・設定力研修一課題は教えてくれるものではない。自ら設定するものである一(グラメント)
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【海外事業のリアルを“体験”する】INSIGHT ACADEMY海外赴任前研修(インサイトアカデミー)
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事業構想を通じて経営視点を鍛える「構想力・イノベーション講座」(Aoba-BBT)
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社員のキャリア自律と自律成長を促進する 全社員自律時代の1on1Tips動画(ファインド・シー)
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ダイバーシティへの許容度を可視化し、組織の課題/必要なアクションを明らかにする「DE&Iリテラシーテスト」(サイコム・ブレインズ)
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事業部長、部長向け「部門戦略策定ワークショップ」(インヴィニオ)
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自社変革の牽引者をつくる~次世代経営人材育成プログラム(スコラ・コンサルト)
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人が自ら動き出す「強い会社」に変わる仕組み ~人間心理を徹底的に考え抜いた、人材施策・人材マネジメントのコツ~(管理職向け)(モチベーションジャパン)
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ニューノーマル環境で業績を高めるための「ハイパフォーマンス・チーム・リーダーシップ」(HPOクリエーション)
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全社員自律時代の1on1導入、定着、アップデートプログラム(ファインド・シー)
