人事担当者が評価する注目の研修

  1. ダイバーシティマネジメント研修~意見の多様性を強化し、生産性の高い組織をつくる(サイコム・ブレインズ)

    • 組織開発研修
  2. ヒューマン・アセスメント(R)アセッサー養成コース(マネジメントサービスセンター)

    • 人事担当者向け研修
  3. ニューノーマル環境で業績を高めるための「ハイパフォーマンス・チーム・リーダーシップ」(HPOクリエーション)

    • 次世代リーダー研修
  4. 全社員キャリア自律時代のキャリアデザイン研修(ファインド・シー)

    • キャリア研修
  5. DX人材育成研修~実務直結型のDX研修で業務効率80%アップを実現【実績あり】(インターネット・アカデミー)

    • DX・AI・IT研修
  6. 社員の「ビジネス基礎力(OS)」を底上げするなら!法人向け人材育成サービス「グロースX」(グロースX)

    • 営業・マーケティング研修
  7. ひとりずつの認知バイアス調査を踏まえたコンプライアンス・ハラスメント研修(セレクションアンドバリエーション)

    • コンプライアンス・ハラスメント研修
  8. 約40分で実施する昇進、育成、採用のためのオンライン・アセスメント 「Leadership Snapshot®」(マネジメントサービスセンター)

    • アセスメント研修
  9. 管理職

    新任部長研修~経営視点の組織マネジメント(インソース)

    • 管理職研修
  10. キャリア自律を促すキャリア面談研修(ビジネス代謝ラボ)

    • キャリア研修
  11. タレントマネジメントシステム「マイナビ TalentBase」(マイナビ研修サービス)

    • 重要テーマ研修
  12. 部下のパフォーマンス向上を導くコーチングスキルを習得。「スキル育成のためのラーニングコーチ」研修(リープ)

    • 管理職研修
  13. <フルカスタマイズ>若手社員をロジカルな挑戦人材に育成する「CC研修」(情熱)

    • 中堅・若手研修
  14. 管理職・評価者研修「目標による管理」を通じた組織マネジメントと自律型社員の育成(賃金管理研究所)

    • 管理職研修
  15. 効果的なコミュニケーションと人間関係~デール・カーネギー・コース(デール・カーネギー・トレーニング・東京)

    • 重要テーマ研修
  16. 管理職向け1on1研修(アジャイルHR)

    • 管理職研修
  17. 人が自ら動き出す「強い会社」に変わる仕組み ~人間心理を徹底的に考え抜いた、人材施策・人材マネジメントのコツ~(中堅社員向け)(モチベーションジャパン)

    • 中堅・若手研修
  18. 心理的安全性向上ホスピタリティ研修(ザ・ホスピタリティチーム)

    • 管理職研修
  19. 新規採用者の短期即戦力化プログラム「CMST(Consulting Mind & Skill Training)」(セレクションアンドバリエーション)

    • 中堅・若手研修
  20. 個人の能力や資質を多面的、客観的に評価する「リモート・ヒューマン・アセスメント」(マネジメントサービスセンター)

    • アセスメント研修