人事担当者が評価する注目の研修
-
世界基準のリーダーシップ開発プログラム「インタアクション・マネジメント®」(マネジメントサービスセンター)
-
部下のパフォーマンス向上を導くコーチングスキルを習得。「スキル育成のためのラーニングコーチ」研修(リープ)
-
コンプライアンス研修~SDGs時代に求められる前向きなコンプライアンスとは(インソース)
-
管理職向け生産性向上研修〜個人・チーム・役割から実現する(1.5日間)(インソース)
-
超・実践型アサーティブコミュニケーション 6つの技法 ー満足度99%/5段階満点率75%超!ー(グラメント)
-
JAIC新入社員研修 1年間サポートコース~指示待ち撲滅!主体的なビジネスコミュニケーションを完全習得(ジェイック)
-
デジタル活用・DXを含む「変革人財の育成」と「リーダーシップ開発」(エル・ティー・エス)
-
人的資本経営時代の後継者を選抜するオンライン・アセスメント 「Leader3 Ready®」(マネジメントサービスセンター)
-
ハラスメント研修(ヒューマン・タッチ)
-
人が自ら動き出す「強い会社」に変わる仕組み ~人間心理を徹底的に考え抜いた、人材施策・人材マネジメントのコツ~(中堅社員向け)(モチベーションジャパン)
-
自社変革の牽引者をつくる~次世代経営人材育成プログラム(スコラ・コンサルト)
-
全社員自律時代の1on1導入、定着、アップデートプログラム(ファインド・シー)
-
面接官トレーニング 〜面接官が身につけるべき3つのスキルを徹底解説〜(採用と育成研究社)
-
Cicom-LXDまなラン「アンコンシャスバイアスに気づこう」(サイコム・ブレインズ)
-
全社員キャリア自律時代のキャリアデザイン研修(ファインド・シー)
-
タレントマネジメントシステム「マイナビ TalentBase」(マイナビ研修サービス)
-
管理職・評価者研修「目標による管理」を通じた組織マネジメントと自律型社員の育成(賃金管理研究所)
-
管理職研修(ベリタス・コンサルティング)
-
変化対応力(レジリエンス)× やりぬく力(GRIT)の可視化と育成アセスメント&実践型研修(セレクションアンドバリエーション)
-
ニューノーマル環境で業績を高めるための「ハイパフォーマンス・チーム・リーダーシップ」(HPOクリエーション)
