人事担当者が評価する注目の研修

  1. チームプロジェクト型ナショナルスタッフ研修~「本社に集まる効果」を最大化する(サイコム・ブレインズ)

    • グローバル研修
  2. コンプライアンス研修~SDGs時代に求められる前向きなコンプライアンスとは(インソース)

    • コンプライアンス・ハラスメント研修
  3. ChatGPTプロンプトエンジニアリング研修~使いこなすための応用手法を学ぶ(インソース)

    • DX・AI・IT研修
  4. 『今の仕事』を自分で面白くし、エンゲージメントを高める「ジョブ・クラフティング研修」(ファインド・シー)

    • キャリア研修
  5. 自社変革の牽引者をつくる~次世代経営人材育成プログラム(スコラ・コンサルト)

    • 次世代リーダー研修
  6. <フルカスタマイズ>若手社員をロジカルな挑戦人材に育成する「CC研修」(情熱)

    • 中堅・若手研修
  7. グロービス・エグゼクティブ・スクール(GES)(グロービス)

    • 次世代リーダー研修
  8. 個人の能力や資質を多面的、客観的に評価する「リモート・ヒューマン・アセスメント」(マネジメントサービスセンター)

    • アセスメント研修
  9. 人が自ら動き出す「強い会社」に変わる仕組み ~人間心理を徹底的に考え抜いた、人材施策・人材マネジメントのコツ~(役員向け)(モチベーションジャパン)

    • 管理職研修
  10. 人的資本経営時代の後継者を選抜するオンライン・アセスメント 「Leader3 Ready®」(マネジメントサービスセンター)

    • アセスメント研修
  11. 新規採用者の短期即戦力化プログラム「CMST(Consulting Mind & Skill Training)」(セレクションアンドバリエーション)

    • 中堅・若手研修
  12. 中堅

    次世代戦略人事リーダー育成講座(サイコム・ブレインズ)

    • 人事担当者向け研修
  13. ダイバーシティへの許容度を可視化し、組織の課題/必要なアクションを明らかにする「DE&Iリテラシーテスト」(サイコム・ブレインズ)

    • 重要テーマ研修
  14. 次世代事業経営ゼミナール(プロフェッショナルネットワーク)

    • 次世代リーダー研修
  15. ハラスメント研修(ベリタス・コンサルティング)

    • コンプライアンス・ハラスメント研修
  16. 管理職研修(ベリタス・コンサルティング)

    • 管理職研修
  17. (半日研修)仕事の進め方研修~アンラーニングで思考の硬直化を防ぎ再成長を図る(インソース)

    • 中堅・若手研修
  18. ミドルシニアのキャリア自律に特化したオンラインキャリア研修「エッジチャレンジ研修」(ビジネス代謝ラボ)

    • キャリア研修
  19. 日本人材ニュース

    ChatGPT×Excel研修〜知識ゼロからマクロを作る(インソース)

    • DX・AI・IT研修
  20. 【グローバル人材育成、必要なすべてがここに。】グローバル人材育成特化型「INSIGHT ACADEMY Eラーニング」(インサイトアカデミー)

    • グローバル研修