人事担当者が評価する注目の研修
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リーダーシップ・ポテンシャルを早期に特定するオンライン・アセスメント「Early Identifier®」(マネジメントサービスセンター)
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クリティカルシンキング研修【論理的に考え、課題を解決する】(リスキル)
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自社変革の牽引者をつくる~次世代経営人材育成プログラム(スコラ・コンサルト)
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ミドルシニアのキャリア自律に特化したオンラインキャリア研修「エッジチャレンジ研修」(ビジネス代謝ラボ)
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ノーコード研修(リスキル)
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社会人基礎研修(リスキル)
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新規採用者の短期即戦力化プログラム「CMST(Consulting Mind & Skill Training)」(セレクションアンドバリエーション)
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チームプロジェクト型ナショナルスタッフ研修~「本社に集まる効果」を最大化する(サイコム・ブレインズ)
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週1時間×3カ月で実施する「ソフトスキル強化トレーニング」(EdWorks)
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人が自ら動き出す「強い会社」に変わる仕組み ~人間心理を徹底的に考え抜いた、人材施策・人材マネジメントのコツ~(役員向け)(モチベーションジャパン)
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Cicom-LXDまなラン「アンコンシャスバイアスに気づこう」(サイコム・ブレインズ)
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管理職向け1on1研修(アジャイルHR)
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人が自ら動き出す「強い会社」に変わる仕組み ~人間心理を徹底的に考え抜いた、人材施策・人材マネジメントのコツ~(中堅社員向け)(モチベーションジャパン)
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部門長とマネージャーによる部門会議、マネージャー会議の生産性・創造性変革(リーダー向け体験的、実践的研修)(RUFT)
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複雑なビジネス環境で戦略を成果へ導く上級管理職向けリーダーシップ開発「ビジネス・インパクト・リーダーシップ®」(マネジメントサービスセンター)
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DX推進を牽引し、組織の変革を実現できる人材を育成する「DX推進者養成講座」(Aoba-BBT)
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リーダーシップを伸ばし人材の育成と目標達成を両立させる評価者研修(セレクションアンドバリエーション)
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全社員キャリア自律時代のキャリアデザイン研修(ファインド・シー)
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(新入社員・新社会人向け)できるビジネスパーソンの10の心得・行動~職場の常識編(インソース)
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ヒューマン・アセスメント(R)アセッサー養成コース(マネジメントサービスセンター)
