人事担当者が評価する注目の研修
-
経営者としての視野、戦略思考力、構想力を養成する。大前研一主宰「BBT経営塾」（Aoba-BBT）
-
人が自ら動き出す「強い会社」に変わる仕組み ～人間心理を徹底的に考え抜いた、人材施策・人材マネジメントのコツ～（役員向け）（モチベーションジャパン）
-
部門長とマネージャーによる部門会議、マネージャー会議の生産性・創造性変革（リーダー向け体験的、実践的研修）（RUFT）
-
週1時間×3カ月で実施する「ソフトスキル強化トレーニング」（EdWorks）
-
新任部長研修～経営視点の組織マネジメント（インソース）
-
デジタル活用・DXを含む「変革人財の育成」と「リーダーシップ開発」（エル・ティー・エス）
-
生成AI時代の今だからこそ考えたい！社員の成長とイノベーションを加速するための非認知能力研修（セレクションアンドバリエーション）
-
戦略的思考を強化するワークアウトプログラム（HRインスティテュート）
-
変革を成功させるための「変革リーダー養成」ワークショップ（HPOクリエーション）
-
ファシリテータ認定プロセス ワークショップ（FCP）（マネジメントサービスセンター）
-
ChatGPT研修理解・活用編（リスキル）
-
＜フルカスタマイズ＞若手社員をロジカルな挑戦人材に育成する「CC研修」（情熱）
-
【海外事業の成功を加速する プロが導く双方向研修】INSIGHT ACADEMY海外駐在員研修（インサイトアカデミー）
-
社員のキャリア自律と自律成長を促進する 全社員自律時代の1on1Tips動画（ファインド・シー）
-
キャリア自律を促すキャリア面談研修（ビジネス代謝ラボ）
-
個人の能力や資質を多面的、客観的に評価する「リモート・ヒューマン・アセスメント」（マネジメントサービスセンター）
-
新たな事業を創造し、変革する力を育成する「構想力・イノベーション講座」（Aoba-BBT）
-
経営模擬演習（ビジネスゲーム）研修（プロフェッショナルネットワーク）
-
人が自ら動き出す「強い会社」に変わる仕組み ～人間心理を徹底的に考え抜いた、人材施策・人材マネジメントのコツ～（中堅社員向け）（モチベーションジャパン）
-
チームプロジェクト型ナショナルスタッフ研修～「本社に集まる効果」を最大化する（サイコム・ブレインズ）
