人事担当者が評価する注目の研修
-
JAIC新入社員研修 1年間サポートコース～指示待ち撲滅！主体的なビジネスコミュニケーションを完全習得（ジェイック）
-
新入社員向けメンタルヘルス研修（ヒューマン・タッチ）
-
事業部長、部長向け「部門戦略策定ワークショップ」（インヴィニオ）
-
（新入社員・新社会人向け）できるビジネスパーソンの10の心得・行動～職場の常識編（インソース）
-
社員のキャリア自律と自律成長を促進する 全社員自律時代の1on1Tips動画（ファインド・シー）
-
ダイバーシティへの許容度を可視化し、組織の課題／必要なアクションを明らかにする「DE&Iリテラシーテスト」（サイコム・ブレインズ）
-
1on1が苦痛な時間ではなく、上司にとっても部下にとっても有意義にするためのプログラム（EDGE）
-
生成AI活用研修【生成AI全般の活用方法を理解する】（リスキル）
-
週1時間×3カ月で実施する「ソフトスキル強化トレーニング」（EdWorks）
-
組織開発プロフェッショナル講座（公開講座：オンライン実施）（バランスト・グロース・コンサルティング）
-
コンプライアンス研修～SDGs時代に求められる前向きなコンプライアンスとは（インソース）
-
リーダーシップを伸ばし人材の育成と目標達成を両立させる評価者研修（セレクションアンドバリエーション）
-
Cicom-LXDまなラン「アンコンシャスバイアスに気づこう」（サイコム・ブレインズ）
-
（半日研修）仕事の進め方研修～アンラーニングで思考の硬直化を防ぎ再成長を図る（インソース）
-
カスタマーハラスメント研修～カスハラが起きない職場づくりに必要なこと～（メンタル・リンク）
-
社内キャリアコンサルタントのための「面談技法の向上」とキャリア面談を「組織開発」に活かすための方法（モチベーションジャパン）
-
メンタルヘルスセルフケア研修（ヒューマン・タッチ）
-
AI-ファーストマネージャー育成～AI活用してチームの生産性とマネジメント力を高めます（HPOクリエーション）
-
確実に売り上げを伸ばす「インパクト・セリング」営業ワークショップ（HPOクリエーション）
-
女性のためのリーダーシップ強化プログラム2025（サイコム・ブレインズ）
