人事担当者が評価する注目の研修
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超・実践型アサーティブコミュニケーション 6つの技法 ー満足度99％／5段階満点率75％超！ー（グラメント）
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はじめての人事給与事務研修（インソース）
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キャリア自律を促し、部下のキャリアを支援できる上司を増やすためのキャリアビジョン研修（EDGE）
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【海外事業の成功を加速する プロが導く双方向研修】INSIGHT ACADEMY海外駐在員研修（インサイトアカデミー）
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部門経営者である上級管理職が身に付けるべき、イノベーティブな構想力と人的資本経営について学ぶ～変化の時代の上級管理職研修（インソース）
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業績達成と人材育成を両立させる「管理職向け目標管理の実践研修」（セレクションアンドバリエーション）
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ハラスメント研修（ベリタス・コンサルティング）
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実務直結型「DX研修」～データ集計の業務時間80%削減の実績あり～（インターネット・アカデミー）
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【駐在の4大スキル＆本物の実践力を養う】INSIGHT ACADEMY海外赴任前オープン研修（インサイトアカデミー）
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ビジネスリーダーのための自己変革研修（経営人事パートナーズ）
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次世代事業経営ゼミナール（プロフェッショナルネットワーク）
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全社員キャリア自律時代のキャリアデザイン研修（ファインド・シー）
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ChatGPT研修理解・活用編（リスキル）
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課題発見・設定力研修一課題は教えてくれるものではない。自ら設定するものである一（グラメント）
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ダイバーシティへの許容度を可視化し、組織の課題／必要なアクションを明らかにする「DE&Iリテラシーテスト」（サイコム・ブレインズ）
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社員のマーケティング力を伸ばすなら！法人向けマーケティング人材育成サービス「グロースＸ」（グロースＸ）
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（新入社員・新社会人向け）できるビジネスパーソンの10の心得・行動～職場の常識編（インソース）
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人が自ら動き出す「強い会社」に変わる仕組み ～人間心理を徹底的に考え抜いた、人材施策・人材マネジメントのコツ～（役員向け）（モチベーションジャパン）
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DX化を主体的に推進する人材の育成プログラム～オーダーメイドのプログラムにより、個々の組織課題を解決（コンセント）
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戦略的思考を強化するワークアウトプログラム（HRインスティテュート）
