人事担当者が評価する注目の研修
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一貫した成長ストーリーを設計し、「ネクストリーダー」を輩出する研修（情熱）
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次世代事業経営ゼミナール（プロフェッショナルネットワーク）
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次世代戦略人事リーダー育成講座（サイコム・ブレインズ）
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組織の心理的安全性を高め、人材の成長を促進させる「フィードバック研修」（EdWorks）
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人的資本経営推進のための「実践型リスキリングサービス」（副業・越境・他社交流などの実践の場の提供）（みらいワークス）
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ダイバーシティへの許容度を可視化し、組織の課題／必要なアクションを明らかにする「DE&Iリテラシーテスト」（サイコム・ブレインズ）
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新任部長研修～経営視点の組織マネジメント（インソース）
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経営幹部候補向けDX構想力強化プログラム（サイコム・ブレインズ）
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アラインメント・リーダー養成講座～事業戦略と組織・人材、業務プロセスのアラインメント手法を学ぶ（インヴィニオ）
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チームビルディング研修（ベリタス・コンサルティング）
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キャリア自律を促し、部下のキャリアを支援できる上司を増やすためのキャリアビジョン研修（EDGE）
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CEFRワンランクアップ保証付成果保証型パーソナルトレーナープラン（ポリグロッツ）
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ひとりずつの認知バイアス調査を踏まえたコンプライアンス・ハラスメント研修（セレクションアンドバリエーション）
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事業部長、部長向け「部門戦略策定ワークショップ」（インヴィニオ）
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約40分で実施する昇進、育成、採用のためのオンライン・アセスメント 「Leadership Snapshot®」（マネジメントサービスセンター）
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実践プログラム｜生成AI アイデアソン（エクサウィザーズ）
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社会人基礎研修（リスキル）
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新入社員向けメンタルヘルス研修（ヒューマン・タッチ）
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経営者としての視野、戦略思考力、構想力を養成する。大前研一主宰「BBT経営塾」（Aoba-BBT）
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ファシリテータ認定プロセス ワークショップ（FCP）（マネジメントサービスセンター）
