人事担当者が評価する注目の研修
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課題発見・設定力研修一課題は教えてくれるものではない。自ら設定するものである一（グラメント）
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DX推進を牽引し、組織の変革を実現できる人材を育成する「DX推進者養成講座」（Aoba-BBT）
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変革を成功させるための「変革リーダー養成」ワークショップ（HPOクリエーション）
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管理職向け生産性向上研修〜個人・チーム・役割から実現する（1.5日間）（インソース）
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超・実践型アサーティブコミュニケーション 6つの技法 ー満足度99％／5段階満点率75％超！ー（グラメント）
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実践型「新人ITエンジニア育成研修」～即戦力エンジニアを現場配属し社内教育の負担を軽減～（インターネット・アカデミー）
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人が自ら動き出す「強い会社」に変わる仕組み ～人間心理を徹底的に考え抜いた、人材施策・人材マネジメントのコツ～（役員向け）（モチベーションジャパン）
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個人の能力や資質を多面的、客観的に評価する「リモート・ヒューマン・アセスメント」（マネジメントサービスセンター）
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女性のためのリーダーシップ強化プログラム2025（サイコム・ブレインズ）
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新規採用者の短期即戦力化プログラム「CMST（Consulting Mind ＆ Skill Training）」（セレクションアンドバリエーション）
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実務直結型「DX研修」～データ集計の業務時間80%削減の実績あり～（インターネット・アカデミー）
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経営者としての視野、戦略思考力、構想力を養成する。大前研一主宰「BBT経営塾」（Aoba-BBT）
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「一枚岩の経営チーム」の構築プログラム（コーチ・ジネッツ）
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ChatGPTプロンプトエンジニアリング研修～使いこなすための応用手法を学ぶ（インソース）
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Cicom-LXDまなラン「アンコンシャスバイアスに気づこう」（サイコム・ブレインズ）
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ミドルシニアのキャリア自律に特化したオンラインキャリア研修「エッジチャレンジ研修」（ビジネス代謝ラボ）
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組織の心理的安全性を高め、人材の成長を促進させる「フィードバック研修」（EdWorks）
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人的資本経営推進のための「実践型リスキリングサービス」（副業・越境・他社交流などの実践の場の提供）（みらいワークス）
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面接官トレーニング 〜面接官が身につけるべき3つのスキルを徹底解説〜（採用と育成研究社）
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世界で成果を出すためのグローバル・リーダーシップを身につける（HPOクリエーション）
