人事担当者が評価する注目の研修

  1. 【グローバル人材育成、必要なすべてがここに。】グローバル人材育成特化型「INSIGHT ACADEMY Eラーニング」(インサイトアカデミー)

    • グローバル研修
  2. 新たな事業を創造し、変革する力を育成する「構想力・イノベーション講座」(Aoba-BBT)

    • 事業開発研修
  3. 新入社員

    JAIC新入社員研修 1年間サポートコース~指示待ち撲滅!主体的なビジネスコミュニケーションを完全習得(ジェイック)

    • 新入社員・内定者研修
  4. ハラスメント研修(ベリタス・コンサルティング)

    • コンプライアンス・ハラスメント研修
  5. ノーコード研修(リスキル)

    • DX・IT研修
  6. 新入社員向けベーシックパターン【ビジネスマナーと社会人としての基本マインドを2日間で身につける】(リスキル)

    • 新入社員・内定者研修
  7. ダイバーシティへの許容度を可視化し、組織の課題/必要なアクションを明らかにする「DE&Iリテラシーテスト」(サイコム・ブレインズ)

    • 重要テーマ研修
  8. 部門経営者である上級管理職が身に付けるべき、イノベーティブな構想力と人的資本経営について学ぶ~変化の時代の上級管理職研修(インソース)

    • 管理職研修
  9. ダイバーシティマネジメント研修~意見の多様性を強化し、生産性の高い組織をつくる(サイコム・ブレインズ)

    • 組織開発研修
  10. リーダーシップ・ポテンシャルを早期に特定するオンライン・アセスメント「Early Identifier®」(マネジメントサービスセンター)

    • アセスメント研修
  11. 個人の能力や資質を多面的、客観的に評価する「リモート・ヒューマン・アセスメント」(マネジメントサービスセンター)

    • アセスメント研修
  12. 管理職研修(ベリタス・コンサルティング)

    • 管理職研修
  13. NET診断スペシャリスト™2級 認定資格講習会~アセスメント分析結果を元に客観的に、自信をもってフィードバック/キャリアコンサルができる(ネクストエデュケーションシンク)

    • 重要テーマ研修
  14. 経営者としての視野、戦略思考力、構想力を養成する。大前研一主宰「BBT経営塾」(Aoba-BBT)

    • 次世代リーダー研修
  15. 戦略的人事リーダー養成講座(HPOクリエーション)

    • 人事担当者向け研修
  16. 日本人材ニュース

    俯瞰力強化研修~多面的に考え、全体を見渡すメタ思考力を鍛える(インソース)

    • 次世代リーダー研修
  17. (半日研修)仕事の進め方研修~アンラーニングで思考の硬直化を防ぎ再成長を図る(インソース)

    • 中堅・若手研修
  18. 日本人材ニュース

    管理職向けマネジメント力強化研修(EDGE)

    • 管理職研修
  19. 課題発見・設定力研修一課題は教えてくれるものではない。自ら設定するものである一(グラメント)

    • 重要テーマ研修
  20. 部下のパフォーマンス向上を導くコーチングスキルを習得。「スキル育成のためのラーニングコーチ」研修(リープ)

    • 管理職研修