人事担当者が評価する注目の研修

  1. 歯の健康が身体におよぼす影響について(プライマリー・アシスト)

    • 重要テーマ研修
  2. 日本人材ニュース

    次世代経営育成プログラム(スコラ・コンサルト)

    • 次世代リーダー研修
  3. 事業構想を通じて経営視点を鍛える「構想力・イノベーション講座」(Aoba-BBT)

    • 次世代リーダー研修
  4. サイコム・ブレインズ

    Cicom-LXDまなラン「アンコンシャスバイアスに気づこう」(サイコム・ブレインズ)

    • 重要テーマ研修
  5. CEFRワンランクアップ保証付成果保証型パーソナルトレーナープラン(ポリグロッツ)

    • 語学研修
  6. 日本人材ニュース

    管理職向けマネジメント力強化研修(EDGE)

    • 管理職研修
  7. ミドルシニア

    経営幹部の準備度を診断するアセスメント「エグゼクティブ・アクセラレーション・センター(EAC)」(マネジメントサービスセンター)

    • アセスメント研修
  8. 人的資本経営推進のための「実践型リスキリングサービス」(副業・越境・他社交流などの実践の場の提供)(みらいワークス)

    • 重要テーマ研修
  9. 課題発見・設定力研修一課題は教えてくれるものではない。自ら設定するものである一(グラメント)

    • 重要テーマ研修
  10. 全社員キャリア自律時代のキャリアデザイン研修(ファインド・シー)

    • キャリア研修
  11. 日本人材ニュース

    超・実践型アサーティブコミュニケーション 6つの技法 ー満足度99%/5段階満点率75%超!ー(グラメント)

    • 管理職研修
  12. 社会人基礎研修(リスキル)

    • 新入社員・内定者研修
  13. 【海外事業のリアルを“体験”する】INSIGHT ACADEMY海外赴任前研修(インサイトアカデミー)

    • グローバル研修
  14. 人的資本経営時代の後継者を選抜するオンライン・アセスメント 「Leader3 Ready®」(マネジメントサービスセンター)

    • アセスメント研修
  15. 組織開発プロフェッショナル講座(公開講座:オンライン実施)(バランスト・グロース・コンサルティング)

    • 組織開発研修
  16. コンプライアンス研修~SDGs時代に求められる前向きなコンプライアンスとは(インソース)

    • コンプライアンス・ハラスメント研修
  17. 新入社員

    (新入社員・新社会人向け)できるビジネスパーソンの10の心得・行動~職場の常識編(インソース)

    • 新入社員・内定者研修
  18. キャリア自律を促し、部下のキャリアを支援できる上司を増やすためのキャリアビジョン研修(EDGE)

    • キャリア研修
  19. 一貫した成長ストーリーを設計し、「ネクストリーダー」を輩出する研修(情熱)

    • 次世代リーダー研修
  20. グロービス・エグゼクティブ・スクール(GES)(グロービス)

    • 次世代リーダー研修