人事担当者が評価する注目の研修
-
人的資本経営時代の後継者を選抜するオンライン・アセスメント 「Leader3 Ready®」（マネジメントサービスセンター）
-
組織開発プロフェッショナル講座（公開講座：オンライン実施）（バランスト・グロース・コンサルティング）
-
LOVE-BASED COMPANY（愛情と誇りのある会社）の体験・実践研修（リーダー向け）（RUFT）
-
経営模擬演習（ビジネスゲーム）研修（プロフェッショナルネットワーク）
-
先進ビジネスモデルやDXの成功事例を短期間で学習【DXビジネス検定™準拠】「DX Study Biz™ eラーニング」（ネクストエデュケーションシンク）
-
コンプライアンス研修～SDGs時代に求められる前向きなコンプライアンスとは（インソース）
-
新規採用者の短期即戦力化プログラム「CMST（Consulting Mind ＆ Skill Training）」（セレクションアンドバリエーション）
-
変革を成功させるための「変革リーダー養成」ワークショップ（HPOクリエーション）
-
全社員自律時代の1on1導入、定着、アップデートプログラム（ファインド・シー）
-
社会人基礎研修（リスキル）
-
人が自ら動き出す「強い会社」に変わる仕組み ～人間心理を徹底的に考え抜いた、人材施策・人材マネジメントのコツ～（管理職向け）（モチベーションジャパン）
-
管理職・評価者研修「目標による管理」を通じた組織マネジメントと自律型社員の育成（賃金管理研究所）
-
ダイバーシティマネジメント研修～意見の多様性を強化し、生産性の高い組織をつくる（サイコム・ブレインズ）
-
ChatGPT研修理解・活用編（リスキル）
-
次世代戦略人事リーダー育成講座（サイコム・ブレインズ）
-
次世代事業経営ゼミナール（プロフェッショナルネットワーク）
-
実務直結型「DX研修」～データ集計の業務時間80%削減の実績あり～（インターネット・アカデミー）
-
ヒューマン・アセスメント（R）アセッサー養成コース（マネジメントサービスセンター）
-
部門経営者である上級管理職が身に付けるべき、イノベーティブな構想力と人的資本経営について学ぶ～変化の時代の上級管理職研修（インソース）
-
DX化を主体的に推進する人材の育成プログラム～オーダーメイドのプログラムにより、個々の組織課題を解決（コンセント）
