人事担当者が評価する注目の研修

  1. ハラスメント研修(ベリタス・コンサルティング)

    • コンプライアンス・ハラスメント研修
  2. 人的資本経営時代の後継者を選抜するオンライン・アセスメント 「Leader3 Ready®」(マネジメントサービスセンター)

    • アセスメント研修
  3. 転身事例動画からリアルな未来を描く40代50代のキャリア研修(ビジネス代謝ラボ)

    • キャリア研修
  4. 人が自ら動き出す「強い会社」に変わる仕組み ~人間心理を徹底的に考え抜いた、人材施策・人材マネジメントのコツ~(モチベーションジャパン)

    • 組織開発研修
  5. ミドルシニアのキャリア自律に特化したオンラインキャリア研修「エッジチャレンジ研修」(ビジネス代謝ラボ)

    • キャリア研修
  6. アラインメント・リーダー養成講座~事業戦略と組織・人材、業務プロセスのアラインメント手法を学ぶ(インヴィニオ)

    • 人事担当者向け研修
  7. 社員のキャリア自律と自律成長を促進する 全社員自律時代の1on1Tips動画(ファインド・シー)

    • 管理職研修
  8. (半日研修)仕事の進め方研修~アンラーニングで思考の硬直化を防ぎ再成長を図る(インソース)

    • 中堅・若手研修
  9. LOVE-BASED COMPANY(愛情と誇りのある会社)の体験・実践研修(リーダー向け)(RUFT)

    • 組織開発研修
  10. 組織の心理的安全性を高め、人材の成長を促進させる「フィードバック研修」(EdWorks)

    • 組織開発研修
  11. ダイバーシティへの許容度を可視化し、組織の課題/必要なアクションを明らかにする「DE&Iリテラシーテスト」(サイコム・ブレインズ)

    • 重要テーマ研修
  12. 全社員自律時代の1on1導入、定着、アップデートプログラム(ファインド・シー)

    • 管理職研修
  13. 世界で成果を出すためのグローバル・リーダーシップを身につける(HPOクリエーション)

    • グローバル研修
  14. 経営模擬演習(ビジネスゲーム)研修(プロフェッショナルネットワーク)

    • 次世代リーダー研修
  15. うつ病予防のラインケア研修(プライマリー・アシスト)

    • 重要テーマ研修
  16. 新規採用者の短期即戦力化プログラム「CMST(Consulting Mind & Skill Training)」(セレクションアンドバリエーション)

    • 中堅・若手研修
  17. 世界基準のリーダーシップ開発プログラム「インタアクション・マネジメント®」(マネジメントサービスセンター)

    • グローバル研修
  18. 個人の能力や資質を多面的、客観的に評価する「リモート・ヒューマン・アセスメント」(マネジメントサービスセンター)

    • アセスメント研修
  19. 日本人材ニュース

    俯瞰力強化研修~多面的に考え、全体を見渡すメタ思考力を鍛える(インソース)

    • 次世代リーダー研修
  20. 人が自ら動き出す「強い会社」に変わる仕組み ~人間心理を徹底的に考え抜いた、人材施策・人材マネジメントのコツ~(中堅社員向け)(モチベーションジャパン)

    • 中堅・若手研修