人事担当者が評価する注目の研修

  1. 全社員自律時代の1on1導入、定着、アップデートプログラム(ファインド・シー)

    • 管理職研修
  2. ChatGPT研修理解・活用編(リスキル)

    • DX・AI・IT研修
  3. チームプロジェクト型ナショナルスタッフ研修~「本社に集まる効果」を最大化する(サイコム・ブレインズ)

    • グローバル研修
  4. 社内キャリアコンサルタントのための「面談技法の向上」とキャリア面談を「組織開発」に活かすための方法(モチベーションジャパン)

    • 重要テーマ研修
  5. 人的資本経営時代の後継者を選抜するオンライン・アセスメント 「Leader3 Ready®」(マネジメントサービスセンター)

    • アセスメント研修
  6. ノーコード研修(リスキル)

    • DX・AI・IT研修
  7. 組織の心理的安全性を高め、人材の成長を促進させる「フィードバック研修」(EdWorks)

    • 組織開発研修
  8. 戦略的思考を強化するワークアウトプログラム(HRインスティテュート)

    • 次世代リーダー研修
  9. 女性のためのリーダーシップ強化プログラム2025(サイコム・ブレインズ)

    • 次世代リーダー研修
  10. 日本人材ニュース

    俯瞰力強化研修~多面的に考え、全体を見渡すメタ思考力を鍛える(インソース)

    • 次世代リーダー研修
  11. サイコム・ブレインズ

    Cicom-LXDまなラン「アンコンシャスバイアスに気づこう」(サイコム・ブレインズ)

    • 重要テーマ研修
  12. ダイバーシティへの許容度を可視化し、組織の課題/必要なアクションを明らかにする「DE&Iリテラシーテスト」(サイコム・ブレインズ)

    • 重要テーマ研修
  13. 1on1が苦痛な時間ではなく、上司にとっても部下にとっても有意義にするためのプログラム(EDGE)

    • 重要テーマ研修
  14. プロフェッショナル・キャンパス(スタートアップ就業や副業を通じた実践型育成モデル)(みらいワークス)

    • 重要テーマ研修
  15. 人事、管理職、全社員向け「健康経営の社会的背景」(プライマリー・アシスト)

    • 重要テーマ研修
  16. 管理職

    リーダーシップを伸ばし人材の育成と目標達成を両立させる評価者研修(セレクションアンドバリエーション)

    • 重要テーマ研修
  17. 【駐在の4大スキル&本物の実践力を養う】INSIGHT ACADEMY海外赴任前オープン研修(インサイトアカデミー)

    • グローバル研修
  18. 業績達成と人材育成を両立させる「管理職向け目標管理の実践研修」(セレクションアンドバリエーション)

    • 管理職研修
  19. 新入社員

    JAIC新入社員研修 1年間サポートコース~指示待ち撲滅!主体的なビジネスコミュニケーションを完全習得(ジェイック)

    • 新入社員・内定者研修
  20. 管理職研修(ベリタス・コンサルティング)

    • 管理職研修