人事担当者が評価する注目の研修

  1. カスタマーハラスメント研修~カスハラが起きない職場づくりに必要なこと~(メンタル・リンク)

    • コンプライアンス・ハラスメント研修
  2. キャリア自律を促し、部下のキャリアを支援できる上司を増やすためのキャリアビジョン研修(EDGE)

    • キャリア研修
  3. エル・ティー・エス

    デジタル活用・DXを含む「変革人財の育成」と「リーダーシップ開発」(エル・ティー・エス)

    • 次世代リーダー研修
  4. 確実に売り上げを伸ばす「インパクト・セリング」営業ワークショップ(HPOクリエーション)

    • 営業・マーケティング研修
  5. 人が自ら動き出す「強い会社」に変わる仕組み ~人間心理を徹底的に考え抜いた、人材施策・人材マネジメントのコツ~(中堅社員向け)(モチベーションジャパン)

    • 中堅・若手研修
  6. クリティカルシンキング研修【論理的に考え、課題を解決する】(リスキル)

    • 重要テーマ研修
  7. 人が自ら動き出す「強い会社」に変わる仕組み ~人間心理を徹底的に考え抜いた、人材施策・人材マネジメントのコツ~(役員向け)(モチベーションジャパン)

    • 管理職研修
  8. 変革を成功させるための「変革リーダー養成」ワークショップ(HPOクリエーション)

    • 次世代リーダー研修
  9. ミドルシニア

    経営幹部の準備度を診断するアセスメント「エグゼクティブ・アクセラレーション・センター(EAC)」(マネジメントサービスセンター)

    • アセスメント研修
  10. リーダーズ・イノベーション・プログラム(LIP)課長層向け連続型集中研修(セレクションアンドバリエーション)

    • 管理職研修
  11. 戦略策定・戦略実行コーチング(インヴィニオ)

    • 次世代リーダー研修
  12. 人が自ら動き出す「強い会社」に変わる仕組み ~人間心理を徹底的に考え抜いた、人材施策・人材マネジメントのコツ~(管理職向け)(モチベーションジャパン)

    • 管理職研修
  13. 歯の健康が身体におよぼす影響について(プライマリー・アシスト)

    • 重要テーマ研修
  14. 日本人材ニュース

    管理職向け生産性向上研修〜個人・チーム・役割から実現する(1.5日間)(インソース)

    • 管理職研修
  15. 業績達成と人材育成を両立させる「管理職向け目標管理の実践研修」(セレクションアンドバリエーション)

    • 管理職研修
  16. 人的資本経営推進のための「実践型リスキリングサービス」(副業・越境・他社交流などの実践の場の提供)(みらいワークス)

    • 重要テーマ研修
  17. 事業構想を通じて経営視点を鍛える「構想力・イノベーション講座」(Aoba-BBT)

    • 次世代リーダー研修
  18. 個人の能力や資質を多面的、客観的に評価する「リモート・ヒューマン・アセスメント」(マネジメントサービスセンター)

    • アセスメント研修
  19. 転身事例動画からリアルな未来を描く40代50代のキャリア研修(ビジネス代謝ラボ)

    • キャリア研修
  20. 自社変革の牽引者をつくる~次世代経営人材育成プログラム(スコラ・コンサルト)

    • 次世代リーダー研修