人事担当者が評価する注目の研修
-
コンプライアンス研修~SDGs時代に求められる前向きなコンプライアンスとは(インソース)
-
【グローバル人材育成、必要なすべてがここに。】グローバル人材育成特化型「INSIGHT ACADEMY Eラーニング」(インサイトアカデミー)
-
ヒューマン・アセスメント(R)アセッサー養成コース(マネジメントサービスセンター)
-
グローバルリーダーとして成功するために必要な能力を診断するオンライン・アセスメント「Manager Ready®」(マネジメントサービスセンター)
-
全社員向け「健康教育セミナー」(プライマリー・アシスト)
-
社内キャリアコンサルタントのための「面談技法の向上」とキャリア面談を「組織開発」に活かすための方法(モチベーションジャパン)
-
全社員自律時代の1on1導入、定着、アップデートプログラム(ファインド・シー)
-
リーダーシップ・ポテンシャルを早期に特定するオンライン・アセスメント「Early Identifier®」(マネジメントサービスセンター)
-
変化対応力(レジリエンス)× やりぬく力(GRIT)の可視化と育成アセスメント&実践型研修(セレクションアンドバリエーション)
-
【海外事業の成功を加速する プロが導く双方向研修】INSIGHT ACADEMY海外駐在員研修(インサイトアカデミー)
-
個人の能力や資質を多面的、客観的に評価する「リモート・ヒューマン・アセスメント」(マネジメントサービスセンター)
-
(半日研修)仕事の進め方研修~アンラーニングで思考の硬直化を防ぎ再成長を図る(インソース)
-
社員のキャリア自律と自律成長を促進する 全社員自律時代の1on1Tips動画(ファインド・シー)
-
実践プログラム|生成AI アイデアソン(エクサウィザーズ)
-
【ピープルマネジメント研修】画一的な指導から脱却し、個別の「らしさ」を引き出す対話技術(アンドア)
-
全社員キャリア自律時代のキャリアデザイン研修(ファインド・シー)
-
次世代経営育成プログラム(スコラ・コンサルト)
-
変革を成功させるための「変革リーダー養成」ワークショップ(HPOクリエーション)
-
メンタルヘルスセルフケア研修(ヒューマン・タッチ)
-
チームビルディング研修(ベリタス・コンサルティング)
