人事担当者が評価する注目の研修

  1. 個人の能力や資質を多面的、客観的に評価する「リモート・ヒューマン・アセスメント」(マネジメントサービスセンター)

    • アセスメント研修
  2. 世界で成果を出すためのグローバル・リーダーシップを身につける(HPOクリエーション)

    • グローバル研修
  3. 組織の心理的安全性を高め、人材の成長を促進させる「フィードバック研修」(EdWorks)

    • 組織開発研修
  4. 人が自ら動き出す「強い会社」に変わる仕組み ~人間心理を徹底的に考え抜いた、人材施策・人材マネジメントのコツ~(管理職向け)(モチベーションジャパン)

    • 管理職研修
  5. 新入社員

    (新入社員・新社会人向け)できるビジネスパーソンの10の心得・行動~職場の常識編(インソース)

    • 新入社員・内定者研修
  6. チームプロジェクト型ナショナルスタッフ研修~「本社に集まる効果」を最大化する(サイコム・ブレインズ)

    • グローバル研修
  7. ダイバーシティマネジメント研修~意見の多様性を強化し、生産性の高い組織をつくる(サイコム・ブレインズ)

    • 組織開発研修
  8. ハラスメント研修(ベリタス・コンサルティング)

    • コンプライアンス・ハラスメント研修
  9. サイコム・ブレインズ

    Cicom-LXDまなラン「アンコンシャスバイアスに気づこう」(サイコム・ブレインズ)

    • 重要テーマ研修
  10. 業績達成と人材育成を両立させる「管理職向け目標管理の実践研修」(セレクションアンドバリエーション)

    • 管理職研修
  11. CEFRワンランクアップ保証付成果保証型パーソナルトレーナープラン(ポリグロッツ)

    • 語学研修
  12. 自信と説得力が増す最高級のプレゼンテーション研修~ハイ・インパクト・プレゼンテーション・コース(デール・カーネギー・トレーニング・東京)

    • 重要テーマ研修
  13. 全社員自律時代の1on1導入、定着、アップデートプログラム(ファインド・シー)

    • 管理職研修
  14. 日本人材ニュース

    管理職向けマネジメント力強化研修(EDGE)

    • 管理職研修
  15. プロフェッショナル・キャンパス(スタートアップ就業や副業を通じた実践型育成モデル)(みらいワークス)

    • 重要テーマ研修
  16. 全社員キャリア自律時代のキャリアデザイン研修(ファインド・シー)

    • キャリア研修
  17. ミドルシニア

    経営幹部の準備度を診断するアセスメント「エグゼクティブ・アクセラレーション・センター(EAC)」(マネジメントサービスセンター)

    • アセスメント研修
  18. 【グローバル人材育成、必要なすべてがここに。】グローバル人材育成特化型「INSIGHT ACADEMY Eラーニング」(インサイトアカデミー)

    • グローバル研修
  19. 社員のキャリア自律と自律成長を促進する 全社員自律時代の1on1Tips動画(ファインド・シー)

    • 管理職研修
  20. 海外赴任前研修 1日公開講座(サイコム・ブレインズ)

    • グローバル研修