人事担当者が評価する注目の研修
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戦略的人事リーダー養成講座（HPOクリエーション）
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面接官トレーニング 〜面接官が身につけるべき3つのスキルを徹底解説〜（採用と育成研究社）
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【ピープルマネジメント研修】画一的な指導から脱却し、個別の「らしさ」を引き出す対話技術（アンドア）
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ChatGPTプロンプトエンジニアリング研修～使いこなすための応用手法を学ぶ（インソース）
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効果的なコミュニケーションと人間関係～デール・カーネギー・コース（デール・カーネギー・トレーニング・東京）
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事業部長、部長向け「部門戦略策定ワークショップ」（インヴィニオ）
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グローバルリーダーとして成功するために必要な能力を診断するオンライン・アセスメント「Manager Ready®」（マネジメントサービスセンター）
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経営幹部の準備度を診断するアセスメント「エグゼクティブ・アクセラレーション・センター（EAC)」（マネジメントサービスセンター）
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課題発見・設定力研修一課題は教えてくれるものではない。自ら設定するものである一（グラメント）
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ChatGPT研修理解・活用編（リスキル）
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階層・対象者別の研修で全社でDX推進を加速する～AI・データ分析・Python（インソース）
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AI-ファーストマネージャー育成～AI活用してチームの生産性とマネジメント力を高めます（HPOクリエーション）
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ChatGPT×Excel研修〜知識ゼロからマクロを作る（インソース）
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人的資本経営時代の後継者を選抜するオンライン・アセスメント 「Leader3 Ready®」（マネジメントサービスセンター）
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自社変革の牽引者をつくる～次世代経営人材育成プログラム（スコラ・コンサルト）
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部下のパフォーマンス向上を導くコーチングスキルを習得。「スキル育成のためのラーニングコーチ」研修（リープ）
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ファシリテータ認定プロセス ワークショップ（FCP）（マネジメントサービスセンター）
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アラインメント・リーダー養成講座～事業戦略と組織・人材、業務プロセスのアラインメント手法を学ぶ（インヴィニオ）
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確実に売り上げを伸ばす「インパクト・セリング」営業ワークショップ（HPOクリエーション）
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個人と組織の「創造的姿勢」を育てる実践プログラム～DX推進、事業開発力向上に向けた人材を育成～（コンセント）
