人事担当者が評価する注目の研修
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ダイバーシティマネジメント研修~意見の多様性を強化し、生産性の高い組織をつくる(サイコム・ブレインズ)
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戦略的思考を強化するワークアウトプログラム(HRインスティテュート)
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Cicom-LXDまなラン「アンコンシャスバイアスに気づこう」(サイコム・ブレインズ)
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組織開発プロフェッショナル講座(公開講座:オンライン実施)(バランスト・グロース・コンサルティング)
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効果的なコミュニケーションと人間関係~デール・カーネギー・コース(デール・カーネギー・トレーニング・東京)
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リーダーシップを伸ばし人材の育成と目標達成を両立させる評価者研修(セレクションアンドバリエーション)
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全社員向け「健康教育セミナー」(プライマリー・アシスト)
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デジタル活用・DXを含む「変革人財の育成」と「リーダーシップ開発」(エル・ティー・エス)
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課題発見・設定力研修一課題は教えてくれるものではない。自ら設定するものである一(グラメント)
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(新入社員・新社会人向け)できるビジネスパーソンの10の心得・行動~職場の常識編(インソース)
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コンプライアンス研修~SDGs時代に求められる前向きなコンプライアンスとは(インソース)
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ChatGPTプロンプトエンジニアリング研修~使いこなすための応用手法を学ぶ(インソース)
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社員の「ビジネス基礎力(OS)」を底上げするなら!法人向け人材育成サービス「グロースX」(グロースX)
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人的資本経営推進のための「実践型リスキリングサービス」(副業・越境・他社交流などの実践の場の提供)(みらいワークス)
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個人と組織の「創造的姿勢」を育てる実践プログラム~DX推進、事業開発力向上に向けた人材を育成~(コンセント)
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新入社員向けメンタルヘルスセルフケア研修-「しなやか」に、「ポジティブ」に、逆境から折れずに前に進んでいくために(ヒューマン・タッチ)
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ニューノーマル環境で業績を高めるための「ハイパフォーマンス・チーム・リーダーシップ」(HPOクリエーション)
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人が自ら動き出す「強い会社」に変わる仕組み ~人間心理を徹底的に考え抜いた、人材施策・人材マネジメントのコツ~(中堅社員向け)(モチベーションジャパン)
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ハラスメント研修(ヒューマン・タッチ)
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(半日研修)仕事の進め方研修~アンラーニングで思考の硬直化を防ぎ再成長を図る(インソース)
