人事担当者が評価する注目の研修
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先進ビジネスモデルやDXの成功事例を短期間で学習【DXビジネス検定™準拠】「DX Study Biz™ eラーニング」(ネクストエデュケーションシンク)
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『今の仕事』を自分で面白くし、エンゲージメントを高める「ジョブ・クラフティング研修」(ファインド・シー)
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カスタマーハラスメント研修~カスハラが起きない職場づくりに必要なこと~(メンタル・リンク)
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クリティカルシンキング研修【論理的に考え、課題を解決する】(リスキル)
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リーダーシップを伸ばし人材の育成と目標達成を両立させる評価者研修(セレクションアンドバリエーション)
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【海外事業のリアルを“体験”する】INSIGHT ACADEMY海外赴任前研修(インサイトアカデミー)
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人が自ら動き出す「強い会社」に変わる仕組み ~人間心理を徹底的に考え抜いた、人材施策・人材マネジメントのコツ~(モチベーションジャパン)
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<フルカスタマイズ>若手社員をロジカルな挑戦人材に育成する「CC研修」(情熱)
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次世代経営育成プログラム(スコラ・コンサルト)
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経営者としての視野、戦略思考力、構想力を養成する。大前研一主宰「BBT経営塾」(Aoba-BBT)
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部下のパフォーマンス向上を導くコーチングスキルを習得。「スキル育成のためのラーニングコーチ」研修(リープ)
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JAIC新入社員研修 1年間サポートコース~指示待ち撲滅!主体的なビジネスコミュニケーションを完全習得(ジェイック)
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リーダーシップ・ポテンシャルを早期に特定するオンライン・アセスメント「Early Identifier®」(マネジメントサービスセンター)
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人が自ら動き出す「強い会社」に変わる仕組み ~人間心理を徹底的に考え抜いた、人材施策・人材マネジメントのコツ~(役員向け)(モチベーションジャパン)
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課題発見・設定力研修一課題は教えてくれるものではない。自ら設定するものである一(グラメント)
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ハラスメント研修(ヒューマン・タッチ)
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NET診断スペシャリスト™2級 認定資格講習会~アセスメント分析結果を元に客観的に、自信をもってフィードバック/キャリアコンサルができる(ネクストエデュケーションシンク)
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グロービス・エグゼクティブ・スクール(GES)(グロービス)
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AI-ファーストマネージャー育成~AI活用してチームの生産性とマネジメント力を高めます(HPOクリエーション)
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(新入社員・新社会人向け)できるビジネスパーソンの10の心得・行動~職場の常識編(インソース)
