人事担当者が評価する注目の研修
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部門経営者である上級管理職が身に付けるべき、イノベーティブな構想力と人的資本経営について学ぶ～変化の時代の上級管理職研修（インソース）
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LOVE-BASED COMPANY（愛情と誇りのある会社）の体験・実践研修（リーダー向け）（RUFT）
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部門長とマネージャーによる部門会議、マネージャー会議の生産性・創造性変革（リーダー向け体験的、実践的研修）（RUFT）
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うつ病予防のラインケア研修（プライマリー・アシスト）
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事業部長、部長向け「部門戦略策定ワークショップ」（インヴィニオ）
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確実に売り上げを伸ばす「インパクト・セリング」営業ワークショップ（HPOクリエーション）
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DX化を主体的に推進する人材の育成プログラム～オーダーメイドのプログラムにより、個々の組織課題を解決（コンセント）
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経営者としての視野、戦略思考力、構想力を養成する。大前研一主宰「BBT経営塾」（Aoba-BBT）
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俯瞰力強化研修～多面的に考え、全体を見渡すメタ思考力を鍛える（インソース）
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今の仕事を面白くし、エンゲージメントを高める「ジョブ・クラフティング研修」（ファインド・シー）
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ハラスメント研修（ベリタス・コンサルティング）
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全社員向け「健康教育セミナー」（プライマリー・アシスト）
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社会人基礎研修（リスキル）
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業績達成と人材育成を両立させる「管理職向け目標管理の実践研修」（セレクションアンドバリエーション）
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デジタル活用・DXを含む「変革人財の育成」と「リーダーシップ開発」（エル・ティー・エス）
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キャリア自律を促し、部下のキャリアを支援できる上司を増やすためのキャリアビジョン研修（EDGE）
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戦略的思考を強化するワークアウトプログラム（HRインスティテュート）
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人が自ら動き出す「強い会社」に変わる仕組み ～人間心理を徹底的に考え抜いた、人材施策・人材マネジメントのコツ～（役員向け）（モチベーションジャパン）
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ChatGPT×Excel研修〜知識ゼロからマクロを作る（インソース）
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プロフェッショナル・キャンパス（スタートアップ就業や副業を通じた実践型育成モデル）（みらいワークス）
