人事担当者が評価する注目の研修
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リーダーシップ・ポテンシャルを早期に特定するオンライン・アセスメント「Early Identifier®」（マネジメントサービスセンター）
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（半日研修）仕事の進め方研修～アンラーニングで思考の硬直化を防ぎ再成長を図る（インソース）
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オンライン商談のコミュニケーション向上プログラム～営業の変化と共に自身のコミュニケーション力を科学的にアップデート（ネットラーニング）
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生成AI実践ワークショップ（ディジタルグロースアカデミア）
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ダイバーシティマネジメント研修～意見の多様性を強化し、生産性の高い組織をつくる（サイコム・ブレインズ）
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自ら行動し経験から学ぶ自律型人材に育てる新入社員研修｜F-BT（リクルートマネジメントソリューションズ）
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シンガポール国立大学・香港大学等と実施する「グローバル人材育成研修」（究極の海外修羅場研修）（キャリアメーカー）
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全社員自律時代の1on1導入、定着、アップデートプログラム（ファインド・シー）
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新任部長研修～経営視点の組織マネジメント（インソース）
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海外赴任前研修 1日公開講座（サイコム・ブレインズ）
