人事担当者が評価する注目の研修
-
管理職研修（ベリタス・コンサルティング）
-
管理職向け1on1研修（アジャイルHR）
-
デジタル活用・DXを含む「変革人財の育成」と「リーダーシップ開発」（エル・ティー・エス）
-
業績達成と人材育成を両立させる「管理職向け目標管理の実践研修」（セレクションアンドバリエーション）
-
キャリア自律を促し、部下のキャリアを支援できる上司を増やすためのキャリアビジョン研修（EDGE）
-
リーダーズ・イノベーション・プログラム（LIP）課長層向け連続型集中研修（セレクションアンドバリエーション）
-
確実に売り上げを伸ばす「インパクト・セリング」営業ワークショップ（HPOクリエーション）
-
【ピープルマネジメント研修】画一的な指導から脱却し、個別の「らしさ」を引き出す対話技術（アンドア）
-
JAIC新入社員研修 1年間サポートコース～指示待ち撲滅！主体的なビジネスコミュニケーションを完全習得（ジェイック）
-
タレントマネジメントシステム「マイナビ TalentBase」（マイナビ研修サービス）
-
俯瞰力強化研修～多面的に考え、全体を見渡すメタ思考力を鍛える（インソース）
-
事業戦略を実行できる人材を効率的に採用する採用面接支援ソリューション「タレント・セレクション・エコシステムズ®」（マネジメントサービスセンター）
-
自社変革の牽引者をつくる～次世代経営人材育成プログラム（スコラ・コンサルト）
-
実践プログラム｜生成AI アイデアソン（エクサウィザーズ）
-
ノーコード研修（リスキル）
-
心理的安全性向上ホスピタリティ研修（ザ・ホスピタリティチーム）
-
次世代事業経営ゼミナール（プロフェッショナルネットワーク）
-
経営幹部の準備度を診断するアセスメント「エグゼクティブ・アクセラレーション・センター（EAC)」（マネジメントサービスセンター）
-
管理職・評価者研修「目標による管理」を通じた組織マネジメントと自律型社員の育成（賃金管理研究所）
-
効果的なコミュニケーションと人間関係～デール・カーネギー・コース（デール・カーネギー・トレーニング・東京）
