人事担当者が評価する注目の研修

  1. 先進ビジネスモデルやDXの成功事例を短期間で学習【DXビジネス検定™準拠】「DX Study Biz™ eラーニング」(ネクストエデュケーションシンク)

    • DX・IT研修
  2. 歯の健康が身体におよぼす影響について(プライマリー・アシスト)

    • 重要テーマ研修
  3. 日本人材ニュース

    管理職向けマネジメント力強化研修(EDGE)

    • 管理職研修
  4. キャリア自律を促し、部下のキャリアを支援できる上司を増やすためのキャリアビジョン研修(EDGE)

    • キャリア研修
  5. グローバルリーダーとして成功するために必要な能力を診断するオンライン・アセスメント「Manager Ready®」(マネジメントサービスセンター)

    • グローバル研修
  6. コンプライアンス研修~SDGs時代に求められる前向きなコンプライアンスとは(インソース)

    • コンプライアンス・ハラスメント研修
  7. 課題発見・設定力研修一課題は教えてくれるものではない。自ら設定するものである一(グラメント)

    • 重要テーマ研修
  8. <フルカスタマイズ>若手社員をロジカルな挑戦人材に育成する「CC研修」(情熱)

    • 中堅・若手研修
  9. ひとりずつの認知バイアス調査を踏まえたコンプライアンス・ハラスメント研修(セレクションアンドバリエーション)

    • コンプライアンス・ハラスメント研修
  10. 人が自ら動き出す「強い会社」に変わる仕組み ~人間心理を徹底的に考え抜いた、人材施策・人材マネジメントのコツ~(中堅社員向け)(モチベーションジャパン)

    • 中堅・若手研修
  11. オンライン英語研修「POLYGLOTS」(ポリグロッツ)

    • 語学研修
  12. CEFRワンランクアップ保証付成果保証型パーソナルトレーナープラン(ポリグロッツ)

    • 語学研修
  13. リーダーシップ・ポテンシャルを早期に特定するオンライン・アセスメント「Early Identifier®」(マネジメントサービスセンター)

    • アセスメント研修
  14. 【グローバル人材育成、必要なすべてがここに。】グローバル人材育成特化型「INSIGHT ACADEMY Eラーニング」(インサイトアカデミー)

    • グローバル研修
  15. 1on1が苦痛な時間ではなく、上司にとっても部下にとっても有意義にするためのプログラム(EDGE)

    • 重要テーマ研修
  16. 階層・対象者別の研修で全社でDX推進を加速する~AI・データ分析・Python(インソース)

    • DX・IT研修
  17. 自社変革の牽引者をつくる~次世代経営人材育成プログラム(スコラ・コンサルト)

    • 次世代リーダー研修
  18. 日本人材ニュース

    AI-ファーストマネージャー育成~AI活用してチームの生産性とマネジメント力を高めます(HPOクリエーション)

    • 管理職研修
  19. 管理職

    リーダーシップを伸ばし人材の育成と目標達成を両立させる評価者研修(セレクションアンドバリエーション)

    • 重要テーマ研修
  20. チームプロジェクト型ナショナルスタッフ研修~「本社に集まる効果」を最大化する(サイコム・ブレインズ)

    • グローバル研修