ウェブ検索で仕事を探す求職者が増えているため、自社の採用サイトにアクセスされやすくするための施策は優先されるべき取り組みだ。
インソースマーケティングデザインが提供する「人材採用デジタルソリューション」は、求職者の集まる「Indeed」「Googleしごと検索」に対応した採用サイトを制作することによって集客力を高め、応募数アップと採用コスト削減を同時に実現して成果を上げている。
通常の募集要項（仕事内容、給与、福利厚生、教育制度他）に加えて、求職者に自由にメッセージを伝えることのできるエリアや募集の背景を伝えるエリア、写真を使って視覚的に将来像をイメージさせるエリアを設けることで、求職者の応募意欲を高めている。
インソースは「良い人材を見抜くための採用面接研修」など30テーマ以上の採用担当者向け研修も提供し、多くの企業の採用力強化を支援している。
