サイコム・ブレインズ

サイコム・ブレインズ 西田忠康 代表取締役社長

コンサルタントの知見とテクノロジーを融合し、社員の自律的な学び、組織の成長と業績向上を支援します

サイコム・ブレインズ
西田 忠康 代表取締役社長

【PROFILE】早稲田大学政治経済学部卒業、MITスローン経営大学院経営学修士。NTTで資金調達、IR、海外事業等に携わる。1996年サイコム・インターナショナル創業。2008年サイコム・ブレインズ設立とともに現職。

グローバルな人材育成、多様な課題とオンライン化への対応力が強み

「人材育成のイノベーター」をミッションに掲げ、経営リーダー育成、経営グローバル化、営業力強化、ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン(DE&I)推進を軸に、キャリア開発やDX人材育成など幅広い領域でソリューションを提供しています。

経営リーダー育成では、経営知識の修得やリーダーシップ開発に加え、リーダーとしての特性や課題を把握するアセスメントや、課題解決のためのコーチングを提供しています。

経営グローバル化では、オランダの経営学者ホフステード博士の理論に基づく、各国の文化的価値観の差異のマネジメントや、海外拠点の組織力を高めるプログラムがあります。

当社は15年以上前から海外展開し、東京の自社拠点のほか、上海、ジャカルタのグローバルパートナー、その他アジア諸国を中心とするグローバルな講師ネットワークにより、多言語での人材育成、組織開発施策を支援しています。

営業力強化では、顧客の課題を理解することで顧客ロイヤルティを高める「HPC営業力強化研修」で30年の実績があり、中国や東南アジアでも導入されています。

DE&I推進では、女性、シニア、外国人の活躍推進、LGBTQへの理解促進など、多様性を経営の強みに変えるプログラムを充実させています。

いずれの領域も、コロナ禍で普及が進んだリモートワーク環境に対応し、バーチャル研修(Zoom等による参加型研修)を数多く実施しています。アジア地域の各拠点合同で開催するグローバルなバーチャル研修の実績も豊富です。

社員の自律的な学びと研修の効果を高める良質かつ豊富な動画ライブラリー

2020年4月に社員の自己学習や研修用の動画を搭載した「Business Masters(ビジネスマスターズ)」の提供を開始しました。

理論・フレームワーク、ヒューマンスキル、仕事力アップのコンテンツのほか、生成AI等の最新時事・ビジネストピックの動画が3200本以上(2024年2月現在)あり、LEC東京リーガルマインドや保健同人フロンティアと共同開発した講座など、毎月新作がリリースされています。

またクライアント企業の課題に即した研修動画のレンタルやオリジナルの映像教材の受託開発もおこなっています。

研修管理と自律学習推進の ためのプラットフォーム 「ビジネスマスターズ」 サービス紹介はこちら

「統合型人材育成プラットフォーム」で企業内教育の個別化と組織学習を両立

日本でもジョブ型雇用への移行が始まり、ビジネスパーソンの学びは個別化が進んでいます。一方でリモートワーク環境におけるマネジメントの課題や、組織内での学び合いをいかに担保するかという課題も顕在化しつつあります。

当社はビジネスマスターズを「統合型人材育成プラットフォーム」と位置づけ、個人による動画学習だけでなく、研修の出欠および課題管理やテスト機能などの研修管理機能を拡充してきました。

2023年12月には動画学習とミニオンラインワークショップやテスト等を組み合わせ、ビジネスマスターズのプラットフォームで提供するプログラムをリリースしました。従来の研修ではカバーできなかった幅広い層に対してeラーニングよりも効果的な人材育成を実現する新しいソリューションです。

当社は今後も、学習者ひとりひとりにとって最適なラーニングエクスペリエンスを提供していきます。

専門分野

【業種】全業種
【職種】全職種
【対象者】経営者・役員、マネジャー、海外現法経営幹部、次世代経営リーダー、部長・課長層、女性管理職、中堅、若手、新卒、外国人、海外現法ローカル社員、海外現地人材、海外赴任予定者、日本人駐在者、海外現法ローカルマネジャー

会社情報

【社名】サイコム・ブレインズ株式会社
【代表者】代表取締役社長 西田忠康
【資本金】6404.5万円
【従業員数】64人
【設立】1996年
【住所】東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル7F
【ネットワーク・提携】グローバルパートナー(思康博企業管理諮詢(上海)有限公司、PT Cicombrains
Inspirasi Indonesia)、MBK Wellness Holdings(三井物産グループ)、保健同人フロンティア、
MWH HR Products
【TEL】03-5294-5573
【E-mail】hrd@cicombrains.com
【コンサルタント数】23人
【専門チーム】マネジメント力強化、グローバル研修、ナショナルスタッフ育成、英語コミュニケーション力強化、営業力強化、DX 人材育成、キャリア開発、新入社員・若手社員育成、映像教材開発・オンライン配信
【サービス】国内外における研修の企画・運営・実施、公開講座、アセスメント、新興国体験、オンラインプログラム、映像教材の開発・受託、ICTを活用した教育ビッグデータ、ラーニングアナリティクス

日本人材ニュース編集部の評価

サイコム・ブレインズは、クライアントの業績向上につながる継続的なタレントマネジメントの支援を目指し、大手企業を中心に評価を得ている。特に、グローバル化支援では現地法人や外国人社員を交えた研修に豊富な実績を持つ。テクノロジーの活用促進にも力を入れ、「ビジネスマスターズ」は研修管理機能を備えたラーニングデザインプラットフォームへ進化させている。オンライン研修のメリットを活かしつつ、テーマや対象者に応じてリアルでの開催にも的確に対応できる。




人事関係者から推薦された人事コンサルティング会社&サービス

  1. JSH 矢野翔太郎 地方創生事業本部 執行役員

    心のこもった雇用支援・定着支援で、障がい者が安心して長く働ける場所を提供します

  2. 経営人事パートナーズ 山極 毅 代表取締役社長

    科学的な知見から「構造化面接」の導入を支援し、入社後に活躍できる人材の採用を実現します

  3. インソース 舟橋 孝之 代表取締役 執行役員社長

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  4. インサイトアカデミー 金 珍燮 代表取締役

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  5. 賃金管理研究所 大槻 幸雄 代表取締役所長

    賃金制度の草分けとして6700社を支援。業績を向上させる賃金・人事制度を構築します

  6. first call 遅沢 修平 Mediplat 産業保健支援事業部 マーケティング部 部長

    全国17万人の医師基盤とシステムを活用し、全事業場での法令順守&業務効率を支援します

  7. TAC 金井 孝二 常務取締役

    戦略的人材育成パートナーとして、多様化するニーズに応える最良のプログラムを提供します

  8. グロービス 鳥潟 幸志 グロービス・デジタル・プラットフォーム マネジング・ディレクター

    “社員が自律的に学ぶ文化を醸成したい”企業の期待に応えられる高品質な動画サービスです

  9. インヴィニオ 土井 哲 代表取締役/ 組織能力開発ストラテジスト

    経営戦略と人財戦略が連動し、人的資本経営を実現するための“組織能力開発”を支援します

  10. EDGE 佐原 資寛 代表取締役 チーフエヴァンジェリスト

    ウェルビーイング経営に向けて、ワークエンゲージメントの実現を支援します

  11. ポリグロッツ 山口 隼也 CEO

    “AI×先生”による個別最適化された英語研修で仕事に役立つ英語力の向上を実現します

  12. ネットラーニング 岸田 努 代表取締役社長

    教育・研修・学習デジタルソリューションでDX人材育成やリスキリングを支援します

  13. ファインド・シー 江口 統一朗 代表取締役

    全社員自律時代の到来で1on1の重要性が高まる中、本質的なマネジメント力とキャリア自律・自律成長を促進するスキルのアップデートを支援します

  14. プライマリー・アシスト 石山 知良 代表取締役社長

    健康経営の導入・実践と、産業医・保健師配置、健康経営優良法人取得を支援する専門社です

  15. ビジネス代謝ラボ 小髙峯 康行 代表取締役

    「ミドルシニアに多彩なキャリアを。企業に前向きな代謝を」ビジョン実現のため新サービスを開発します

  1. マネジメントサービスセンター 遠山 雅弘 代表取締役社長

    戦略実行のために乗り越えるべき重要課題を特定し、最適なリーダーシップ開発とアセスメントを提供します

  2. ディジタルグロースアカデミア 代表取締役社長 高橋 範光

    デジタル人材の育成計画から実行まで支援し、DX推進によるビジネス変革に伴走します

  3. インソース 舟橋 孝之 代表取締役 執行役員社長

    階層別研修、DX推進、HRテックの提供まで、多岐にわたるサービスで人材戦略を総合的に支援します

  1. マネジメントサービスセンター 遠山 雅弘 代表取締役社長

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  2. インソース 舟橋 孝之 代表取締役 執行役員社長

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  3. インサイトアカデミー 金 珍燮 代表取締役

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