インターネット・アカデミー

インターネット・アカデミー 西 洸人 代表取締役社長

フルカスタマイズした実務直結型のDX研修でDX推進・業務効率化を実現します

インターネット・アカデミー
西 洸人 代表取締役社長

【PROFILE】インターネット・アカデミーに新卒で入社。講師、ITコンサルタントなどキャリアを積み、グループ最年少で執行役員に就任して以降は、7期連続で増収を牽引。2022年より現職。海外での教育事業にも注力。福利厚生制度を10以上新設、社員1人あたり国内平均10倍超の価格の外部研修導入や健康経営の実施、賃上げなど社内改革を実行。24年より神奈川工科大学非常勤講師に着任。

豊富なIT教育ノウハウを持つ講師陣が初学者からプロフェッショナルまで育成

当社は1995年に日本初のインターネット専門スクールとしてスタートして以来、約30年にわたって多くの企業にIT教育サービスを提供してきました。

IT開発などを手掛ける会社を母体とし、IT現場の情報や各社のさまざまな悩みを理解しているため、オーダーメイドかつ実践的な研修を実現しています。

多くの研修会社ではフリーランス講師との契約が一般的ですが、当社では新卒から講師として育成するなど自社での教育に注力しています。

初学者からプロフェッショナルまで幅広く対応できるインストラクションスキルの高さと、IT教育に関する豊富なノウハウを持つ講師による授業はとてもわかりやすいと評価されています。

業務をテーマにしたディスカッションや実務に即した演習で実践力を高める

現在、最も注力しているサービスはDX研修です。「社員のDXリテラシーを向上させたい」「業務効率化を実現したい」「データの分析・活用を推進したい」といった多くの企業が直面している課題を解決していくために、DXリテラシーの強化やエンジニア育成、データ利活用などの幅広いメニューを提供し、最大限の支援を行っています。

IT技術に精通し、研修講師の経験も有している営業担当者が業務フローやレギュレーションなどをヒアリングし、課題を的確に反映した提案書を作成します。

それをベースにフルカスタマイズした実務直結型のカリキュラムを開発して、各社の業務をテーマにしたディスカッションや実務に即した演習を積極的に行うことによって実践力を高めていきます。

インターネット・アカデミー
インターネット・アカデミー

各社の事業課題に合わせて研修テーマを組み合わせ、オーダーメイドのカリキュラムを提供

eラーニングやオフィスアワーを通じて業績につながる行動変容を促進

研修後は業績につながる行動変容を促すために、受講生のフォローアップを目的としたeラーニングの提供や実務での悩みや相談に応えるオフィスアワーを開催するなどの伴走支援も充実させています。

こうした取り組みを通じて、「研修から1カ月で業務を自動化できた」「データ集計時間を80%削減できた」「システム外注費を数百万円規模で削減できた」など、インパクトのある事例が次々と生まれています。

今後はDX研修とビジネス系カリキュラムの連携を強化し、ビジネス変革や業務変革を起こすようなシナジーを創出する支援を続けていきたいと思っています。

専門分野

【業種】
全業種
【職種】
経営・企画、営業・販売、管理・事務、技術・研究、IT・システム、コンサルタント、クリエイティブ
【対象者】
経営者・役員、事業責任者、マネジャー、中堅、若手、新卒

顧客

NTTコミュニケーションズ、有限責任監査法人トーマツ、ソフトバンク、丸紅、セガサミーホールディングス、U-NEXT HOLDINGS、ローム浜松、バンダイナムコアミューズメントラボ、コニカミノルタ、Paypay銀行、KDDIテクノロジー、野村グループ、共同印刷、小学館 他多数

会社情報

【社名】インターネット・アカデミー株式会社
【代表者】代表取締役 西洸人
【設立】1995年
【従業員数】100人(連結)
【住所】東京都新宿区新宿2-5-12 FORECAST 新宿AVENUE 10F
【その他拠点】インド バンガロール
【TEL】03-3341-3781
【E-mail】itc@internetacademy.co.jp
【サービス】IT研修サービス、DX伴走支援サービス

日本人材ニュース編集部の評価

インターネット・アカデミーは、日本のIT教育のパイオニアとして培ってきた豊富な実績を活かし、企業がDXを推進するための人材育成を支援している。営業担当に研修講師経験者が配置され、実務ですぐに活用できるスキルを確実に習得できる的確なカリキュラムの提案と実施が顧客から評価されている。また、グローバルな拠点網を通じて最先端技術を取り入れたカリキュラムなども提供でき、高度なIT人材の育成にも対応している。




人事関係者から推薦された人事コンサルティング会社&サービス

  1. リープ 荒木 恵 取締役

    成果から逆算する「教育コンサルの思考法」で企業の成長に貢献する人材育成を支援します

  2. インヴィニオ 土井 哲 代表取締役/ 組織能力開発ストラテジスト

    経営戦略と人財戦略が連動し、人的資本経営を実現するための“組織能力開発”を支援します

  3. スコラ・コンサルト  簑原 麻穂 代表取締役 プロセスデザイナー

    人の自発性とチームワークを原動力にした、日本的風土改革のコンサルティング会社です

  4. グラメント 楠本 和矢 代表取締役

    マーケティングとHRの知見を融合し、事業戦略を実現するための組織・人材の変革を支援します

  5. バランスト・グロース・コンサルティング 松田 栄一 代表取締役

    戦略実行のために個人と集団の内面に変化と成長を創り出す組織開発のプロフェッショナルです

  6. GrowthX 津下本 耕太郎 代表取締役社長

    マーケティングのプロが監修するカリキュラムで顧客体験と成果を生み出す人材を育成します

  7. 賃金管理研究所 大槻 幸雄 代表取締役所長

    賃金制度づくりの草分けとして64年の実績。業績を向上させる給与制度を提案します

  8. コンセント 大﨑優 取締役 デザインストラテジスト サービスデザイナー

    VUCAの時代にも有効な『デザイン』の力を活かし、人と組織の成長に向け支援していきます

  9. ベリタス・コンサルティング 坂尾 晃司 代表取締役

    人的資本経営のコアである経営幹部育成と育成体系構築を支援します

  10. ポリグロッツ 山口 隼也 CEO

    “AI×先生”による個別最適化された英語研修で仕事に役立つ英語力の向上を実現します

  11. 大前研一監修の高品質なコンテンツで次世代経営人材の育成を支援しています

  12. EDGE 佐原 資寛 代表取締役 チーフエヴァンジェリスト

    変化の激しい時代の中で人事戦略策定をサポートし、経営からの期待に応えます

  13. KPMGコンサルティング 大池 一弥 執行役員 ピープル&チェンジ パートナー

    全社のデジタル戦略と連動したデジタルHR戦略を実現するための人事データ活用を支援しています

  14. モチベーションジャパン 岩渕美香 取締役副社長 兼 キャリアセルフ・エフィカシー研究所所長

    社員の主体性を高めて企業成長を実現する「セルフ・キャリアドック」導入・運用を支援します

  15. HPOクリエーション 松井 義治 代表取締役

    実践的なワークショップとコーチングで着実にリーダー開発と組織変革を達成します

  1. コンセント 大﨑優 取締役 デザインストラテジスト サービスデザイナー

    VUCAの時代にも有効な『デザイン』の力を活かし、人と組織の成長に向け支援していきます

  2. サイコム・ブレインズ 西田 忠康 代表取締役社長

    コンサルタントの知見とテクノロジーを融合し、社員の自律的な学び、組織の成長と業績向上を支援します

  3. インソース 舟橋 孝之 代表取締役 執行役員社長

    階層別研修、DX推進、HRテックの提供まで、多岐にわたるサービスで人材戦略を総合的に支援します

  1. 株式会社情熱 矢間 啓介 取締役副社長

    フルカスタマイズ研修で、若手社員のロジカルな挑戦を支援しています

  2. インソース 舟橋 孝之 代表取締役 執行役員社長

    階層別研修、DX推進、HRテックの提供まで、多岐にわたるサービスで人材戦略を総合的に支援します