exaBase DXアセスメント&ラーニング

エクサウィザーズ 半田頼敬 Exa Enterprise AI 取締役 / HR Tech事業開発部 部長

独自のアセスメントツールと学習プラットフォームで 実践的なDX/AI 研修を提供しています

エクサウィザーズ
半田 頼敬 Exa Enterprise AI 取締役/HR Tech事業開発部 部長

【PROFILE】慶應義塾大学卒業後、2010年ベネッセコーポレーションに入社。マーケティングを担当後、2015年リクルートホールディングスに入社。リクルートの中途採用やIndeedの国内外のTech系人材の新卒・中途採用プロジェクトに従事。2018年にエクサウィザーズに一人目専任人事として参画し、組織拡大をリード。2021年のIPOを経て、2022年4 月より執行役員に就任。現在は大企業のDX推進を目的としたTech組織のコンサルティングも担当している。LinkedInが選出する"日本で最も勢いのあるスタートアップランキング“、TOP STARTUPS2019・2020で2年連続1位、2019年にはLinkedIn Japanが選出する人事でMVPを受賞。自身でも生成Alを積極的に活用し、そこから得た知見やノウハウを活かし、人事向けプロダクトの企画や情報発信を行っている。

「exaBase DXアセスメント&ラーニング」 の活用によるAI人材育成の意義を提案を統合する

私たちHR Techユニットは「“はたらく”を変革する先導者になる」をミッションに、「データとAIで個人・組織の潜在能力を発見・支援」することをビジョンとして掲げています。

近年は人材不足が深刻化し、AIをはじめとするテクノロジーが急激に進化する中、 DXからAI拡張への戦略転換や、AI人材の育成は待ったなしの状況です。

人材育成の課題を解決するため、当社の中核サービスとして位置づける「exaBase DXアセスメント&ラーニング」の活用による人材育成の意義をAI・AX時代に合わせたサービスラインナップに磨きこみ、提案しています。

●網羅性のあるソリューションにより、個社状況に合わせた最適な支援を実現

エクサウィザーズ 人材育成図表

アセスメントツール「DIA」で見えた課題に対し包括的なDX/AX人材育成を支援

デジタルスキル標準化に完全準拠したDX人材アセスメントツール「DIA」では、IRT理論に基づき個人の潜在能力を推定するだけでなく組織傾向まで可視化します。

導入実績は2000社・30万人以上、富士キメラ総研の調査ではDX人材アセスメントサービスの中で市場シェア1位を獲得しています。

アセスメント結果から見えた課題に対しては、個々に最適化された育成プログラムの提供に加え、eラーニングや、DX/AIの事業会社の視点で実務を見据えたハンズオン研修・階層別研修を通じて、知識習得から実践力強化までをカバーする、包括的なDX/AX人材育成を支援しています。

人材×AIで変革されていく未来の創造を目指し、人事の実践的な取り組みを推進

ファミリーマート様は「保有する膨大なデータを活用できていない」「非効率な開発が見受けられる」などの課題を解決するため、「exaBase DXアセスメント&ラーニング」を導入されました。

ポテンシャル人材が発掘されただけでなく、選抜された人材から具体的な施策が提案され、研修の成果が経営貢献に結びついています。

私たちは人材とAIを掛け合わせて変革されていく未来を創造することを目指しています。今後も人事領域における生成AI や自社プロダクトを用いた実践的な取り組みを推進していきます。

専門分野

【業種】全業種
【職種】経営企画、事業企画、DX、人事、戦略コンサルタント、組織人事コンサルタント
【対象者】経営者・役員、事業責任者、マネジャー、中堅、若手、新卒

顧客

大手上場企業(製造業、金融・保険業、総合商社・インフラ、IT・情報通信業、小売・流通業など、日本の基幹産業を担う企業)、社会課題分野(医療・介護・福祉分野の事業者、教育機関、地方自治体など)

会社情報

【社名】株式会社エクサウィザーズ
【代表者】代表取締役社長CEO 春田真
【事業責任者】部門執行役員/AIプロダクト事業本部 HR Techユニット長 伊藤裕司
【設立】2016年
【資本金】24億円
【従業員数】574 人(連結)
【住所】東京都港区芝浦4-2-8 住友不動産三田ファーストビル5F
【その他拠点】浜松・京都・名古屋・福岡オフィス
【メディア】https://exawizards.com/column/
【TEL】03-6626-3602
【E-mail】dx_inside@exwzd.com
【サービス】
業務効率から経営変革まで支援するAIプロダクトを提供
● AX/DX人材育成・AI/DX研修・階層別研修(経営層・役職者、中核リーダー、新卒、全社員など)
●次世代経営幹部育成プログラム、生成AIアイデアソン・ハンズオン
●人事のデータ分析・戦略立案を支援するAIプロダクト
●人材アセスメント
●AI採用アシスタントなど
(生成AI導入・活用支援、AIエージェント開発支援などのAIコンサルタントも提供)

日本人材ニュース編集部の評価

エクサウィザーズは、AIの受託開発やコンサルティングを通じて顧客企業のDXを推進するAIプラットフォーム事業と、汎用的な顧客課題・社会課題を解決するAIプロダクト事業をメインに展開する東証グロース上場企業。独自のアセスメントツールによってデジタルスキルやマインド・スタンスなどを可視化できる点や、DX/AIの事業会社だからこそ提供できる実践的な研修が、多くの大手企業から評価され導入されている強みだ。




人事関係者から推薦された人事コンサルティング会社&サービス

  1. メンタル・リンク 宮本 剛志 代表取締役社長

    管理職経験がある専門家が「ハラスメント・メンタルヘルス対策で組織のあり方を変える」を実現します

  2. マイナビ 菊池 優哉 執行役員・教育研修事業部 事業部長

    採用した社員が定着・活躍できる組織づくりをHR総合ソリューション力で支援しています

  3. ポリグロッツ 山口 隼也 CEO

    “AI×先生”による個別最適化された英語研修で仕事に役立つ英語力の向上を実現します

  4. HRインスティテュート 三坂 健 代表取締役社長

    "主体性を挽き出す"実践型プログラムで、新しい価値を創造できる組織・人材の育成を支援します

  5. LTS 島野 陽介 執行役員 経営革新・ヒューマノクラシー推進事業部 部長

    企業の持続的な価値創出に向け、プロセス×人・組織の変革による人的資本経営の高度化・仕組み構築に伴走します

  6. EdWorks 首藤 啓成 代表取締役社長

    3カ月の伴走型トレーニングを通じ、若手のソフトスキル強化と管理職の育成力向上を支援します

  7. 賃金管理研究所 大槻 幸雄 代表取締役所長

    賃金制度づくりの草分けとして65年の実績。業績を向上させる給与制度を提案します

  8. MBK Wellness サイコム・ブレインズ事業本部 勝 幹子 取締役事業本部長

    コンサルタントの知見とテクノロジーを融合し、社員の自律的な学び、組織の成長と業績向上を支援します

  9. プライマリー・アシスト 石山 知良 代表取締役社長

    健康経営の導入・実践と、産業医・保健師配置、健康経営優良法人取得を支援する専門社です

  10. ザ・ホスピタリティチーム 船坂 光弘 代表取締役

    社内にホスピタリティの文化を組み込み、人が成長し、職場が変わる支援をしています

  11. WAKUAS アジャイルHR 松丘 啓司 代表取締役社長

    “OKR×1on1”を支援するクラウド&コンサルティングサービスで、個人と組織のパフォーマンス向上を実現します

  12. みらいワークス 岡本 祥治 代表取締役社長

    キャリア自律を促し、個の力を引き出す新たなスキル開発手法、実践型リスキリングサービスを提供します

  13. セレクションアンドバリエーション 平康 慶浩 代表取締役

    本気の変革を実現し、企業の業績向上に貢献する人事コンサルタントの集団です

  14. ビジネス代謝ラボ 小髙峯 康行 代表取締役

    ミドルシニアが“自分らしくワクワクするキャリア”を築くためのキャリア自律を支援します

  15. EDGE 佐原 資寛 代表取締役 チーフエヴァンジェリスト

    変化の激しい時代の中で人事戦略策定をサポートし、経営からの期待に応えます

  1. 堀井 悠 アンドア 代表取締役

    未来の解答を探す「対話」の型を身に付け、価値創出ができる人材・組織づくりを支援します

  2. EdWorks 首藤 啓成 代表取締役社長

    3カ月の伴走型トレーニングを通じ、若手のソフトスキル強化と管理職の育成力向上を支援します

  3. グロービス 内田 圭亮 グロービス・コーポレート・エデュケーション マネジング・ディレクター

    “未来を創る人・組織を、創る。”ために経営視点で行動できる人材の育成を支援します

  1. 株式会社情熱 矢間 啓介 取締役副社長

    研修だけでは終わらせない、ネクストリーダー輩出を支援しています

  2. マイナビ 菊池 優哉 執行役員・教育研修事業部 事業部長

    採用した社員が定着・活躍できる組織づくりをHR総合ソリューション力で支援しています

  3. インソース 舟橋 孝之 代表取締役 執行役員社長

    階層別研修、DX推進、HRテックの提供まで、多岐にわたるサービスで人材戦略を総合的に支援します