キーンバウム ジャパン

キーンバウム ジャパン 鈴木悦司 代表取締役社長

企業の海外進出やグローバル事業の強化を人材サーチで支援します

キーンバウム ジャパン
鈴木 悦司 代表取締役社長

【PROFILE】慶応大学卒業後、TDK入社。国内勤務後、ドイツ・デュッセルドルフに赴任し、1989年まで市販マーケティングを担当。TDK Sweden代表、TDK Electronics Europe社代表等を歴任した後、2001年、Kienbaum Executive Consultantsに転じ、日系企業グループの設立に携わる。03年から14年まで同社パートナー。06年にKienbaum Japanを設立し、社長就任。海外日系企業でのマネジメント経験を活かし、グローバル人材の採用、人事マネジメントのコンサルタント業務に携わる。人事専門誌への寄稿・講演多数。

人事・人材のスペシャリストとして、グローバル人材を発掘

当社は1945年にドイツで誕生した人事・人材コンサルティング会社です。ドイツ・ケルンに本社を持ち、世界4大陸22の都市に拠点を展開しています。

長年の経験から得られたノウハウと情報に裏打ちされた人材サーチは高い評価を頂き、ドイツにおいては2016年から連続してコンサルティング業界レポートでHRコンサルティング会社No.1にランクされています。

現時点で、クライアントの多くは外資系企業となっていますが、最近の傾向として、海外ビジネス経験が豊富なグローバル人材を求める日本企業からの案件が増えています。経済のグローバル化という背景があるのでしょうが、今後縮小に向かう国内ビジネスを補完するための海外進出、また、日本メーカーの優れた製品、技術を自社製品に取り込もうと企図する外国企業の要請といった、日本企業を取り囲む特殊事情も背景にはあると感じています。

サーチ依頼が多いポジションは外資系企業では、「カントリーマネジャー」等のマネジメント職、また、採用が困難な「アプリケーションエンジニア」、「セールスエンジニア」等の技術職です。どちらの職務も、たとえば(異常に)高い日本企業の品質要求をいかに本社のマネジメント、技術部に理解してもらうかといった、高度な異文化コミュニケーション能力、交渉能力が求められます。

日本企業においても「海外ビジネスデベロップメントマネジャー」、駐在を前提とした「海外支社長候補」といったポジションの案件を多く手掛けています。これらもまた高度な異文化コミュニケーション能力、リーダーシップの能力が求められます。

キーンバウムジャパンではクライアント企業のこれらの要請に対し、長年のビジネス経験から培われた知見を活かし、経験豊富な人材を発掘することで応えています。

人材採用を通じて、日本企業の海外ビジネスをグローバルにサポート

特に最近は、海外市場への進出や事業を強化したいと考えている日本の中堅・中小メーカーの採用案件が増えており、今後一層、こうした企業に対する人材面でのサポートを強化していこうと考えています。

優れた製品を保有している日本メーカーは多いのですが、これらの多くの日本企業が、海外進出に関しては二の足を踏まれているように感じています。当社はその出自ゆえに日欧間のクロスボーダー案件が多いのですが、欧米進出のための人材サーチだけでなく、実際には欧州企業の中国や東南アジアへの進出支援も多数経験しています。

これらのプロジェクトを通じ、アジアの市場の知見も深めることができ、欧州だけでなく、アジアも含めた日本企業のグローバル事業をサポートすることが可能なのです。

クライアントの代理人として候補者に接する

当社はRetainer fee、Exclusivityを基本とした典型的なサーチ型ファームですが、今後も候補者に対して、クライアント企業の業容を候補者に正しく理解してもらうだけでなく、企業文化など、不可知な側面も正しく説明し、候補者にはクライアント企業を全体として理解していただけるよう努力したいと考えています。

専門分野

【業種】
製造、メディカル、IT・通信、消費財・サービス、金融
【職種】
経営・企画、営業・販売、管理・事務、経理・財務、技術・研究、IT・システム
【対象者】
経営者・役員、事業責任者、事業責任者(海外)、マネジャー、中堅、バイリンガル、外国人、海外現地人材

会社情報

【社名】キーンバウム ジャパン / K.J. コンサルタンツ株式会社
【代表者】代表取締役社長 鈴木悦司
【設立】2006年
【資本金】1000万円
【従業員数】6人
【住所】神奈川県川崎市中原区新丸子東3-1100-15, S4601
【ネットワーク・提携】世界4大陸13の国々の22 都市で展開
【TEL】044-387-6573
【E-mail】japan@kienbaum.co.jp
【コンサルタント数】企業・候補者担当4人、リサーチャー2人
【専門チーム】製造業、卸売・小売業、建設業、金融・保険業
【フィー体系】リテーナー

日本人材ニュース編集部の評価

キーンバウムは、欧州系のエグゼクティブサーチ会社で、ドイツ企業と日本企業を中心としたコンサルティングで実績を積んでいる。ドイツ・日本はもちろん、上海・タイ・シンガポールなど世界4大陸22の都市で事業を展開し、欧米、中国、東南アジア、そして日本において活躍できるグローバル人材の発掘を得意としている。グローバルネットワークによる大規模な候補者データベースを構築して独自の候補者リサーチを行っており、経験豊富な人材を見つけ出すことができる。




人事関係者から推薦された人材コンサルティング会社&サービス

  1. タイズ 今井良祐 代表取締役

    関西・関東のメーカーへ技術者・専門職を紹介し、多くの顧客で書類選考通過率が1位です

  2. 繋 照沼 貴大  代表取締役

    潜在的な求人需要を汲み取り、難易度の高い エグゼクティブDX人材の採用を成功に導きます

  3. よきあす 野呂田 義尚 代表取締役

    専門分野に精通したコンサルタントが介在価値の高い人材紹介を追求しています

  4. Youth Planet 堀田 誠人 代表取締役

    採用戦略の検討から実行までの一貫支援とSNSを活用した集客ノウハウが強みです

  5. フルキャストホールディングス 坂巻 一樹 代表取締役副社長

    全国209拠点以上の登録センターとWebで求職者を確保し、短期人材のニーズに応えます

  6. ボンド・アソシエイツ 三村 朋成 代表取締役社長

    経営幹部に特化したエグゼクティブサーチで入社後に活躍できる人材を紹介します

  7. マイナビ 荻田 泰夫 執行役員 ライフキャリア事業本部 副事業本部長

    「マイナビ転職」との融合・連携を強化し、企業と求職者の最適なマッチングを実現します

  8. CPASSキャリア 中園 隼人 代表取締役 1

    会計ファイナンス人材のキャリア支援を通じて構築したネットワークから候補者を紹介します

  9. アスシア 小椋将樹 代表取締役

    高精度なマッチング実現だけでなく提案を両立させるために誠実さにこだわり、企業・候補者と長期的な関係を築いています

  10. イーストウエストコンサルティング 室松 信子 代表取締役社長

    業界・職種別の専門チームによるサーチで質とスピードを重視した優秀な人材を紹介します

  11. インディードリクルートパートナーズ 近藤 裕 執行役員(エージェントサービス事業)

    業界最大級の登録者数。豊富な転職支援実績を活かし、企業の人材戦略を支援します

  12. エイクエント 杉本 隆一郎 ジャパンカントリー マネージャー

    クリエイティブ・マーケティング・デジタル人材の採用を支援するグローバルリーダーです

  13. リソースリーガル 長尾 龍彦 代表取締役

    法務、弁護士、弁理士など法律専門職に特化し、候補者を厳選した的確なマッチングが強みです

  14. ヒューマンリソシア 高橋 良久 人材紹介事業本部 事業部長

    事業の中核を担う建設技術者・専門職人材の紹介や、海外エンジニア活用、DXソリューション導入支援まで、多方面から建設業を支援します

  15. パーソルキャリア 喜多 恭子 取締役副社長執行役員 doda事業本部 事業本部長

    専門性の高いコンサルティングを追求し、クライアントの事業成長を共に目指します

  1. アスシア 小椋将樹 代表取締役

    高精度なマッチング実現だけでなく提案を両立させるために誠実さにこだわり、企業・候補者と長期的な関係を築いています

  2. アクシスコンサルティング 伊藤文隆 代表取締役社長COO

    正社員紹介・フリーコンサル・スポットコンサルの複合ソリューションで社会課題の解決に寄与します

  3. THRILL クリスチャンセン 洋助 代表取締役CEO

    独自のネットワークと高いグリップ力で、ビジネスニーズにマッチした優秀なDX人材を紹介します

  4. コンコードエグゼクティブグループ 渡辺 秀和 代表取締役社長 CEO

    ポストコンサル、東大・京大出身者が集う次世代リーダーの人材紹介会社です

  5. ギークニア 齋藤 理 代表取締役

    AIが進化するからエンジニアの「人間らしさ」に注目。全員が元エンジニアの人材紹介会社だからこそできるサービスを提供します

  1. キャリアインキュベーション 佐竹 勇紀 代表取締役社長

    サーチファンド・ジャパンの2号ファンドも設立。エグゼクティブサーチや優秀な人材の紹介でCxO人材市場の拡大に貢献します

  2. コンコードエグゼクティブグループ 渡辺 秀和 代表取締役社長 CEO

    ポストコンサル、東大・京大出身者が集う次世代リーダーの人材紹介会社です

  3. アクシスコンサルティング 伊藤文隆 代表取締役社長COO

    正社員紹介・フリーコンサル・スポットコンサルの複合ソリューションで社会課題の解決に寄与します