対象者
- 一般職：健康に関心がある人、健康経営について知りたい人
- 管理職：健康経営について基礎から知りたい人、健康経営の必要性を知りたい人、健康経営による採用効果を知りたい人
解決したい課題・悩み
- 従業員の労働生産性の低下を防ぎたい
- 従業員の有所見率や健康課題が増えてきている
- 健康経営とは何か分からない（社会的背景等含む）
- 健康経営について、何から始めたらよいかわからない
- 健康経営に取り組むメリットを知りたい
- 従業員にも健康の重要性（健康経営に取り組むことの重要性）を理解してほしい
研修内容・特徴
- 健康経営の社会的背景
⇒なぜ今「健康経営」に取り組む企業が増えているのかを「ESG投資」「SDGs」などの社会的背景
をふまえた上で、取り組みの必要性を分かりやすく説明し、自分事へと導く。 - 健康経営の取り組み事例の紹介（勤務間インターバル制度、健康休暇、ウォーキングイベント等）
- 健康経営がもたらす採用への効果（当社事例）
- 対面、オンライン、ハイブリッド対応可能（ハイブリッドの場合、会場や設備など要相談）
プログラム例（約2時間）
１．健康経営の社会的背景
２．健康経営の取り組み事例
３．健康経営による採用効果
４．予防医療と健康経営
「人事、管理職および全社員向け「健康経営の社会的背景」」の詳細はこちら
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