海外赴任前研修 1日公開講座(サイコム・ブレインズ)

対象者

  • 海外赴任予定の社員
  • グローバルビジネスに携わる社員

解決したい課題・悩み

  • 海外赴任者の課題・悩み
    ・新しい環境下、外国人スタッフの中で期待されている役割を果たせるか不安
    ・異文化環境の中で、成果を出すために必要な知識・スキル、心の準備が不足
  • 人事/派遣担当者の課題・悩み
    ・海外赴任のタイミングや赴任国、赴任予定者の経験値がバラバラ
    ・少人数での研修実施は費用がかかりすぎる
    ・任期の途中で帰国せざるをえない社員が一定数いる

研修内容・特徴

  • 毎月オンライン(Zoom)開催
    ・赴任前/直後、どこからでも参加可能
    ・派遣元担当者の無料見学も受付
  • 2013年開講。受講者は延べ6000人以上
  • 1人から派遣OK
  • 事前のアセスメント受診
    ・「赴任先の人々」「日本人」「自分」が持つ文化的価値観の傾向を6つの次元で理解
    ・把握しにくい「文化的価値観」を数値で示すレポートで、価値観の差異を客観的に把握
    →結果レポートには、自身が「当たり前」と考えることが「現地では通用しない」状況や、赴任先で直面するであろう課題も例示されている
  • 赴任前のリハーサルの場を提供
    ・赴任先でのビジネスシーンを想定した様々な演習&ロールプレイで、ビジネス慣習も異なる環境で、思うような成果を出せない「難しさ」「ストレス」を体感
    ・学んだ知識やスキルを使ってみることで、現地ですぐに実践・活用
  • 講師からの丁寧なフィードバック
    ・現地社員・顧客と効果的にコミュニケーションを取る手法、赴任者に必要なマインド、困難にくじけず柔軟に対処するための異文化マネジメント手法を、理論と共に分かりやすく解説
    ・「異文化」に効果的に対処するためのヒントや「現地の人から見られる自分」についての気づきを得る
    →赴任先で、どのように文化的差異を受け止め、立ち居振る舞い、状況に対処するべきかを理解

プログラム例(1日)

1.グローバルビジネスにおける「異」文化 【講義&演習】
2.マルチレンズによる「他者」への接近と多面性理解 【講義&演習】
3.グローバルビジネスにおける4つの文化的次元 【講義&演習】
4.異文化におけるコミュニケーションスキル 【講義】
5.ネガティブフィードバックDESOC法 【講義&ロールプレイ】

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問い合わせ

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タレントブリッジ
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  1. 中堅

    次世代戦略人事リーダー育成講座(サイコム・ブレインズ)

  2. インターネット・アカデミー

    AI人材育成研修~生成AIのビジネス活用からAI開発まで要望に合わせて対応可能~(インターネット・アカデミー)

  3. 女性のためのリーダーシップ強化プログラム2025(サイコム・ブレインズ)

  4. インターネット・アカデミー

    実践型「新人ITエンジニア育成研修」~即戦力エンジニアを現場配属し社内教育の負担を軽減~(インターネット・アカデミー)

  5. <フルカスタマイズ>若手社員をロジカルな挑戦人材に育成する「CC研修」(情熱)

  6. 転身事例動画からリアルな未来を描く40代50代のキャリア研修(ビジネス代謝ラボ)

  7. 管理職

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  8. サイコム・ブレインズ

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  3. 次世代事業経営ゼミナール(プロフェッショナルネットワーク)

  4. 採用と育成研究社

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  7. 人的資本経営推進のための「実践型リスキリングサービス」(副業・越境・他社交流などの実践の場の提供)(みらいワークス)

  8. ヒューマン・アセスメント(R)アセッサー養成コース(マネジメントサービスセンター)

  9. キャリア自律を促し、部下のキャリアを支援できる上司を増やすためのキャリアビジョン研修(EDGE)

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