ヒューマン・アセスメント（R）アセッサー養成コース（マネジメントサービスセンター）

対象者

• ヒューマン・アセスメント（R）の内製化を検討している人
• ヒューマン・アセスメント（R）の理解を深めたい人事・教育担当者
• 部下やメンバーの行動特性を把握したい管理職層

解決したい課題・悩み

• ヒューマン・アセスメント（R）の仕組み・評価の正確性について理解・体験したい
• ヒューマン・アセスメント（R）実施時の一員として機能できるようになりたい

研修内容・特徴

実践を通じて、客観的で科学的な視点からアセスメントの技法を学ぶ

• 演習行動の観察・記録
  • 被観察者（アセッシー）の演習行動を詳細に記録する
• 演習記録データの整理・評価
  • 記録データを分類し、行動の解釈や意味づけを行い、ディメンションにもとづき評価を行う
• アセスメントレポートの作成
  • ディメンション評価にもとづき、被観察者の能力プロフィールを明らかにし、能力開発に向けたアドバイスをレポートにまとめる

プログラム例（3日）

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