対象者
- 若手社員のメンタル不調、離職・休職が増えている企業
- 若手社員とのコミュニケーション、関わり方に悩んでいる管理職
解決したい課題・悩み
- 若手社員のメンタル不調・休職・離職の増加
- 管理職として行うべきラインケアについての教育ができていない
- 若手社員との関わり方や管理職としての接し方に不安がある
研修内容・特徴
- Z世代の特徴について、普段の生活だけでなく就業における価値観なども解説
- 管理職に求められる役割と共に求められるスキルについても伝える
- メンタル不調が生産性に与える影響などを解説し、管理職としてどのように気にかけていけばよいのか伝える
プログラム例（1〜1.5時間）
- Z世代の特徴
- 職場とアンコンシャスバイアス
- 管理職の役割
- メンタル不調について
- 心のケアについて
※上記はアジェンダの一例
要望に沿って内容のカスタマイズが可能
問い合わせ
プライマリー・アシスト
TEL：03-4226-3858
hanki@primary-assist.co.jp
