ニューノーマル環境で業績を高めるための「ハイパフォーマンス・チーム・リーダーシップ」(HPOクリエーション)

対象者

  • チームの士気と業績を確実に伸ばしたい人
  • メンバーを「プロフェッショナルに育成したい」と感じる人
  • 元気で協働する「組織/チーム文化を構築したい」人

解決したい課題・悩み

  • コロナ禍の影響もあり、育成ができていなく、また、メンバーもあまり成長していない
  • 自律/自立ができておらず、すぐ上司に聞きにくるメンバーがいる
  • チームのコミュニケーションが回っておらず、情報共有や知識の蓄積ができていない
  • 全体的にモチベーションが低く、チームに活気がない
  • チーム・パフォーマンスの伸びが少ない

研修内容・特徴

  • 脳科学と大人の学習の原則を基にした数々の体験型学習で心と体と頭に新たなリーダーの在り方を刷り込み、確実に研修の学びを現場で実証できるワークショップ。対面又はオンラインで2日間、又は半日4回で開催
  • 「パフォーマンスを高める要」を学び、自組織/チームの現状を調べ、根本原因と対策を考え、成果に直結する具体的な計画を作成できる
  • 「変化の時代のリーダーシップの在り方」を講師の前職P&G時代の国内外の体験と先端のグローバル調査研究の結果を基に理解し、必要なリーダーシップ行動を学ぶ
  • 「ニューノーマル環境でのチーム力強化の要」を成長し続けるグローバル企業の実践的な事例と共に、演習を通じて修得する
  • 「オンライン環境での次世代リーダー/メンバー育成の秘訣」を数多くのリーダーを輩出してきた講師の事例と共に、ロールプレーを通して学ぶ
  • 「効果的なオンライン・コミュニケーション」を様々なツールを使い、体験型学習とロールプレーによって学ぶ

プログラム例(2日または半日×4回)

1. パフォーマンスを高める要
・日本の企業の真の課題
・組織の業績やパフォーマンスの高める要
・自社/自チームの課題を振り返る(演習)
2. 変化の時代のリーダーシップ
・今、世界で起きている変化の実態
・変化の時代のマネジメントとリーダーシップ
・今必要なリーダーシップ行動(演習)
3. ニューノーマル環境でのチーム力の強化
・ハイ・パフォーマンス・チームの基盤
・自チームのパフォーマンスの現状分析(演習)
・チーム発展の段階と自チームの強化策の作成(演習)
4. 効果的なオンライン・コミュニケーション
・今、コミュニケーションを阻むもの
・脳科学に基づいたコミュニケーション
・心理的安全性を育む対話(演習)
5. オンライン環境での育成の秘訣
・グローバル調査で判明した成長の要因
・オンライン・パフォーマンス・マネジメント
・伸ばす目標設定(演習)
・自律促進のフィードバック(演習)
・オンライン・コーチング(演習)
6. オンライン・ミーティング
・今のミーティングの効果を測る(演習)
・オンライン・ミーティングの基本とツール
・オンライン・ミーティング(演習)
7. 振り返りと行動計画の作成

ニューノーマル環境で業績を高めるための「ハイパフォーマンス・チーム・リーダーシップ」の詳細はこちら

問い合わせ

  1. 日本人材ニュース

    管理職向け生産性向上研修〜個人・チーム・役割から実現する(1.5日間)(インソース)

  2. 新規採用者の短期即戦力化プログラム「CMST(Consulting Mind & Skill Training)」(セレクションアンドバリエーション)

  3. 自ら考え行動できる社員を早期に育成する「能動型フォロワーシップ強化プログラム」(サイコム・ブレインズ)

  4. (半日研修)仕事の進め方研修~アンラーニングで思考の硬直化を防ぎ再成長を図る(インソース)

  5. サイコム・ブレインズ

    Cicom-LXDまなラン「アンコンシャスバイアスに気づこう」(サイコム・ブレインズ)

  6. 管理職向け1on1研修(アジャイルHR)

  7. インターネット・アカデミー

    実務直結型「DX研修」~データ集計の業務時間80%削減の実績あり~(インターネット・アカデミー)

  8. 経営模擬演習(ビジネスゲーム)研修(プロフェッショナルネットワーク)

  9. チームプロジェクト型ナショナルスタッフ研修~「本社に集まる効果」を最大化する(サイコム・ブレインズ)

  10. 組織開発プロフェッショナル講座(公開講座:オンライン実施)(バランスト・グロース・コンサルティング)

  1. 自社変革の牽引者をつくる~次世代経営人材育成プログラム(スコラ・コンサルト)

  2. 効果的なコミュニケーションと人間関係~デール・カーネギー・コース(デール・カーネギー・トレーニング・東京)

  3. 階層・対象者別の研修で全社でDX推進を加速する~AI・データ分析・Python(インソース)

  4. 個人の能力や資質を多面的、客観的に評価する「リモート・ヒューマン・アセスメント」(マネジメントサービスセンター)

  5. 管理職

    新任部長研修~経営視点の組織マネジメント(インソース)

  6. ChatGPTプロンプトエンジニアリング研修~使いこなすための応用手法を学ぶ(インソース)

  7. コンプライアンス研修~SDGs時代に求められる前向きなコンプライアンスとは(インソース)

  8. 日本人材ニュース

    俯瞰力強化研修~多面的に考え、全体を見渡すメタ思考力を鍛える(インソース)

  9. 自信と説得力が増す最高級のプレゼンテーション研修~ハイ・インパクト・プレゼンテーション・コース(デール・カーネギー・トレーニング・東京)

  10. 経営模擬演習(ビジネスゲーム)研修(プロフェッショナルネットワーク)