はじめての人事給与事務研修(インソース)

対象者

  • はじめて人事給与事務に携わる人
  • 人事給与事務の経験があり改めて基本を学びたい人
  • 人事給与業務に係る知識を身に付けたい人

解決したい課題・悩み

  • 給与部門に配属されたが業務の全体像が分からない
  • 改めて人事給与事務の基礎・基本について学びたい

研修内容・特徴

  • はじめて人事給与事務に携わる人を対象に、人事給与事務の基礎知識から基本動作まで学ぶ
  • 普段自動計算ソフトを使う人も、法令や用語の意味を知っていれば、ミスや手戻りがなくなり業務に自信が持てるようになる
  • 最新の法令を用いながら基本事項を押さえるとともに、人事給与担当者としての心構えから仕事をうまく進める勘所まで学んでもらう

プログラム例(1日)

はじめての人事給与事務研修の詳細はこちら

問い合わせ

  1. 組織の心理的安全性を高め、人材の成長を促進させる「フィードバック研修」(EdWorks)

  2. 日本人材ニュース

    管理職向けマネジメント力強化研修(EDGE)

  3. ChatGPT研修理解・活用編(リスキル)

  4. 業績達成と人材育成を両立させる「管理職向け目標管理の実践研修」(セレクションアンドバリエーション)

  5. 次世代事業経営ゼミナール(プロフェッショナルネットワーク)

  6. 管理職・評価者研修「目標による管理」を通じた組織マネジメントと自律型社員の育成(賃金管理研究所)

  7. メンタルヘルスセルフケア研修(ヒューマン・タッチ)

  8. 新入社員

    新入社員向けメンタルヘルス研修(ヒューマン・タッチ)

  9. 経営模擬演習(ビジネスゲーム)研修(プロフェッショナルネットワーク)

  10. 人的資本経営時代の後継者を選抜するオンライン・アセスメント 「Leader3 Ready®」(マネジメントサービスセンター)

  1. 社会人基礎研修(リスキル)

  2. ひとりずつの認知バイアス調査を踏まえたコンプライアンス・ハラスメント研修(セレクションアンドバリエーション)

  3. 新入社員

    新入社員向けメンタルヘルス研修(ヒューマン・タッチ)

  4. ダイバーシティマネジメント研修~意見の多様性を強化し、生産性の高い組織をつくる(サイコム・ブレインズ)

  5. 海外赴任前研修 1日公開講座(サイコム・ブレインズ)

  6. 経営幹部候補向けDX構想力強化プログラム(サイコム・ブレインズ)

  7. 複雑なビジネス環境で戦略を成果へ導く上級管理職向けリーダーシップ開発「ビジネス・インパクト・リーダーシップ®」(マネジメントサービスセンター)

  8. 心理的安全性向上ホスピタリティ研修(ザ・ホスピタリティチーム)

  9. 管理職

    新任部長研修~経営視点の組織マネジメント(インソース)

  10. 【疑似体験を通じてグローバル視点と対応力を習得】INSIGHT ACADEMYプール人材研修(インサイトアカデミー)

人事コンサルティング会社&サービスガイド100選