注目の研修に掲載希望の方へ

「人事担当者が評価する注目の研修」では、人材育成・研修計画に役立ててもらうため、人事専門誌「日本人材ニュース」編集部が、人事関係者から推薦を受けて人事担当者から評価されている人事コンサルティング各社が提供する注目の研修を紹介しています。

「人事担当者が評価する注目の研修」への掲載を希望する場合は、氏名、貴社名、部署・役職名、メールアドレス、会社・サービス概要をご記⼊の上、下記までご連絡ください。「人事担当者が評価する注目の研修」の企画書をお送りいたします。

日本人材ニュース編集部
info@jinzainews.com 

※ヒアリング結果の詳細、「人事担当者が評価する注目の研修」掲載・非掲載の理由などは回答しておりませんのでご了承ください。
 掲載の場合、ご参画料金が必要となります。

タレントブリッジ
ファインド・シー
  1. 社会人基礎研修(リスキル)

  2. ひとりずつの認知バイアス調査を踏まえたコンプライアンス・ハラスメント研修(セレクションアンドバリエーション)

  3. 日本人材ニュース

    管理職向け生産性向上研修〜個人・チーム・役割から実現する(1.5日間)(インソース)

  4. ファシリテータ認定プロセス ワークショップ(FCP)(マネジメントサービスセンター)

  5. ダイバーシティへの許容度を可視化し、組織の課題/必要なアクションを明らかにする「DE&Iリテラシーテスト」(サイコム・ブレインズ)

  6. アラインメント・リーダー養成講座~事業戦略と組織・人材、業務プロセスのアラインメント手法を学ぶ(インヴィニオ)

  7. ビジネスリーダーのための自己変革研修(経営人事パートナーズ)

  8. 日本人材ニュース

    チームビルディング研修(ベリタス・コンサルティング)

  9. 歯の健康が身体におよぼす影響について(プライマリー・アシスト)

  10. 【海外駐在員に特化。だから、うまくいく。】国別プライベートレッスン語学プログラム「INSIGHT ACADEMY語学」(インサイトアカデミー)

  1. 新入社員

    (新入社員・新社会人向け)できるビジネスパーソンの10の心得・行動~職場の常識編(インソース)

  2. ChatGPT研修理解・活用編(リスキル)

  3. ノーコード研修(リスキル)

  4. 1on1が苦痛な時間ではなく、上司にとっても部下にとっても有意義にするためのプログラム(EDGE)

  5. ダイバーシティへの許容度を可視化し、組織の課題/必要なアクションを明らかにする「DE&Iリテラシーテスト」(サイコム・ブレインズ)

  6. 社員のキャリア自律と自律成長を促進する 全社員自律時代の1on1Tips動画(ファインド・シー)

  7. 部下のパフォーマンス向上を導くコーチングスキルを習得。「スキル育成のためのラーニングコーチ」研修(リープ)

  8. 管理職

    新任部長研修~経営視点の組織マネジメント(インソース)

  9. 次世代事業経営ゼミナール(プロフェッショナルネットワーク)

  10. プロフェッショナル・キャンパス(スタートアップ就業や副業を通じた実践型育成モデル)(みらいワークス)

人事コンサルティング会社&サービスガイド100選
人材コンサルティング会社&サービスガイド100選