注目の研修に掲載希望の方へ

「人事担当者が評価する注目の研修」では、人材育成・研修計画に役立ててもらうため、人事専門誌「日本人材ニュース」編集部が、人事関係者から推薦を受けて人事担当者から評価されている人事コンサルティング各社が提供する注目の研修を紹介しています。

「人事担当者が評価する注目の研修」への掲載を希望する場合は、氏名、貴社名、部署・役職名、メールアドレス、会社・サービス概要をご記⼊の上、下記までご連絡ください。「人事担当者が評価する注目の研修」の企画書をお送りいたします。

日本人材ニュース編集部
info@jinzainews.com 

※ヒアリング結果の詳細、「人事担当者が評価する注目の研修」掲載・非掲載の理由などは回答しておりませんのでご了承ください。
 掲載の場合、ご参画料金が必要となります。

  1. 日本人材ニュース

    超・実践型アサーティブコミュニケーション 6つの技法 ー満足度99%/5段階満点率75%超!ー(グラメント)

  2. 課題発見・設定力研修一課題は教えてくれるものではない。自ら設定するものである一(グラメント)

  3. 【日本企業で自分らしく活躍する】INSIGHT ACADEMY 外国籍社員向け【集合】研修(インサイトアカデミー)

  4. 新規採用者の短期即戦力化プログラム「CMST(Consulting Mind & Skill Training)」(セレクションアンドバリエーション)

  5. 管理職向け1on1研修(アジャイルHR)

  6. (半日研修)仕事の進め方研修~アンラーニングで思考の硬直化を防ぎ再成長を図る(インソース)

  7. オンライン英語研修「POLYGLOTS」(ポリグロッツ)

  8. ノーコード研修(リスキル)

  9. 自社変革の牽引者をつくる~次世代経営人材育成プログラム(スコラ・コンサルト)

  10. プロフェッショナル・キャンパス(スタートアップ就業や副業を通じた実践型育成モデル)(みらいワークス)

  1. 採用と育成研究社

    面接官トレーニング 〜面接官が身につけるべき3つのスキルを徹底解説〜(採用と育成研究社)

  2. 週1時間×3カ月で実施する「ソフトスキル強化トレーニング」(EdWorks)

  3. 人が自ら動き出す「強い会社」に変わる仕組み ~人間心理を徹底的に考え抜いた、人材施策・人材マネジメントのコツ~(役員向け)(モチベーションジャパン)

  4. 管理職

    リーダーシップを伸ばし人材の育成と目標達成を両立させる評価者研修(セレクションアンドバリエーション)

  5. はじめての人事給与事務研修(インソース)

  6. エル・ティー・エス

    デジタル活用・DXを含む「変革人財の育成」と「リーダーシップ開発」(エル・ティー・エス)

  7. 全社員キャリア自律時代のキャリアデザイン研修(ファインド・シー)

  8. 組織の心理的安全性を高め、人材の成長を促進させる「フィードバック研修」(EdWorks)

  9. 一貫した成長ストーリーを設計し、「ネクストリーダー」を輩出する研修(情熱)

  10. 日本人材ニュース

    次世代経営育成プログラム(スコラ・コンサルト)

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