注目の研修に掲載希望の方へ

「人事担当者が評価する注目の研修」では、人材育成・研修計画に役立ててもらうため、人事専門誌「日本人材ニュース」編集部が、人事関係者から推薦を受けて人事担当者から評価されている人事コンサルティング各社が提供する注目の研修を紹介しています。

「人事担当者が評価する注目の研修」への掲載を希望する場合は、氏名、貴社名、部署・役職名、メールアドレス、会社・サービス概要をご記⼊の上、下記までご連絡ください。「人事担当者が評価する注目の研修」の企画書をお送りいたします。

日本人材ニュース編集部
info@jinzainews.com 

※ヒアリング結果の詳細、「人事担当者が評価する注目の研修」掲載・非掲載の理由などは回答しておりませんのでご了承ください。
 掲載の場合、ご参画料金が必要となります。

  1. 日本人材ニュース

    AI-ファーストマネージャー育成~AI活用してチームの生産性とマネジメント力を高めます(HPOクリエーション)

  2. 管理職・評価者研修「目標による管理」を通じた組織マネジメントと自律型社員の育成(賃金管理研究所)

  3. グローバルリーダーとして成功するために必要な能力を診断するオンライン・アセスメント「Manager Ready®」(マネジメントサービスセンター)

  4. 全社員キャリア自律時代のキャリアデザイン研修(ファインド・シー)

  5. 次世代事業経営ゼミナール(プロフェッショナルネットワーク)

  6. 人的資本経営推進のための「実践型リスキリングサービス」(副業・越境・他社交流などの実践の場の提供)(みらいワークス)

  7. 新入社員

    新入社員向けメンタルヘルス研修(ヒューマン・タッチ)

  8. 変化対応力(レジリエンス)× やりぬく力(GRIT)の可視化と育成アセスメント&実践型研修(セレクションアンドバリエーション)

  9. 業績達成と人材育成を両立させる「管理職向け目標管理の実践研修」(セレクションアンドバリエーション)

  10. ミドルシニアのキャリア自律に特化したオンラインキャリア研修「エッジチャレンジ研修」(ビジネス代謝ラボ)

  1. 社会人基礎研修(リスキル)

  2. 中堅

    次世代戦略人事リーダー育成講座(サイコム・ブレインズ)

  3. カスタマーハラスメント研修~カスハラが起きない職場づくりに必要なこと~(メンタル・リンク)

  4. 心理的安全性向上ホスピタリティ研修(ザ・ホスピタリティチーム)

  5. 1on1が苦痛な時間ではなく、上司にとっても部下にとっても有意義にするためのプログラム(EDGE)

  6. キャリア自律を促し、部下のキャリアを支援できる上司を増やすためのキャリアビジョン研修(EDGE)

  7. DX推進を牽引し、組織の変革を実現できる人材を育成する「DX推進者養成講座」(Aoba-BBT)

  8. 日本人材ニュース

    超・実践型アサーティブコミュニケーション 6つの技法 ー満足度99%/5段階満点率75%超!ー(グラメント)

  9. 【疑似体験を通じてグローバル視点と対応力を習得】INSIGHT ACADEMYプール人材研修(インサイトアカデミー)

  10. 全社員自律時代の1on1導入、定着、アップデートプログラム(ファインド・シー)

人事コンサルティング会社&サービスガイド100選