注目の研修に掲載希望の方へ

「人事担当者が評価する注目の研修」では、人材育成・研修計画に役立ててもらうため、人事専門誌「日本人材ニュース」編集部が、人事関係者から推薦を受けて人事担当者から評価されている人事コンサルティング各社が提供する注目の研修を紹介しています。

「人事担当者が評価する注目の研修」への掲載を希望する場合は、氏名、貴社名、部署・役職名、メールアドレス、会社・サービス概要をご記⼊の上、下記までご連絡ください。「人事担当者が評価する注目の研修」の企画書をお送りいたします。

日本人材ニュース編集部
info@jinzainews.com 

※ヒアリング結果の詳細、「人事担当者が評価する注目の研修」掲載・非掲載の理由などは回答しておりませんのでご了承ください。
 掲載の場合、ご参画料金が必要となります。

インヴィニオ「HRBP/アラインメント・リーダー養成講座」
タレントブリッジ
ファインド・シー
  1. DX化を主体的に推進する人材の育成プログラム~オーダーメイドのプログラムにより、個々の組織課題を解決(コンセント)

  2. ノーコード研修(リスキル)

  3. 管理職研修(ベリタス・コンサルティング)

  4. 人的資本経営時代の後継者を選抜するオンライン・アセスメント 「Leader3 Ready®」(マネジメントサービスセンター)

  5. 社会人基礎研修(リスキル)

  6. LOVE-BASED COMPANY(愛情と誇りのある会社)の体験・実践研修(リーダー向け)(RUFT)

  7. 新入社員

    (新入社員・新社会人向け)できるビジネスパーソンの10の心得・行動~職場の常識編(インソース)

  8. うつ病予防のラインケア研修(プライマリー・アシスト)

  9. 【海外事業のリアルを“体験”する】INSIGHT ACADEMY海外赴任前研修(インサイトアカデミー)

  10. 人が自ら動き出す「強い会社」に変わる仕組み ~人間心理を徹底的に考え抜いた、人材施策・人材マネジメントのコツ~(役員向け)(モチベーションジャパン)

  1. 日本人材ニュース

    ChatGPT×Excel研修〜知識ゼロからマクロを作る(インソース)

  2. クリティカルシンキング研修【論理的に考え、課題を解決する】(リスキル)

  3. 経営模擬演習(ビジネスゲーム)研修(プロフェッショナルネットワーク)

  4. 今の仕事を面白くし、エンゲージメントを高める「ジョブ・クラフティング研修」(ファインド・シー)

  5. 階層・対象者別の研修で全社でDX推進を加速する~AI・データ分析・Python(インソース)

  6. キャリア自律を促し、部下のキャリアを支援できる上司を増やすためのキャリアビジョン研修(EDGE)

  7. 人的資本経営時代の後継者を選抜するオンライン・アセスメント 「Leader3 Ready®」(マネジメントサービスセンター)

  8. 管理職研修(ベリタス・コンサルティング)

  9. グローバルリーダーとして成功するために必要な能力を診断するオンライン・アセスメント「Manager Ready®」(マネジメントサービスセンター)

  10. 部門経営者である上級管理職が身に付けるべき、イノベーティブな構想力と人的資本経営について学ぶ~変化の時代の上級管理職研修(インソース)

人事コンサルティング会社&サービスガイド100選
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