マイナビ

マイナビ 荻田 泰夫 執行役員 ライフキャリア事業本部 副事業本部長

「マイナビ転職」との融合・連携を強化し、企業と求職者の最適なマッチングを実現します

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荻田 泰夫 執行役員 ライフキャリア事業本部 副事業本部長

【PROFILE】2006年にマイナビに中途入社。以来、800社に対して、「マイナビ転職」を中心とした中途採用支援を行う。東京、近畿、東海エリアの営業統括部長を経て、2017年よりマイナビ転職の編集長へ就任。2018年より転職事業本部副事業本部長。2019年成果報酬サービス「March」、2021年採用広報サービス「プラスストーリーズ」など転職サービス立ち上げにも携わる。2024年1月より人材紹介事業を行うゼネラルエージェント事業本部の事業本部長に着任、2025年1月に事業部統合により中途採用支援全般を手掛けるライフキャリア事業本部の副事業本部長を担当。

「マイナビ」のブランド力を生かし、20〜30代前半から圧倒的な支持を獲得

マイナビエージェントは「最も頼りになるエージェント」を目指し、企業と求職者に寄り添う高品質な転職支援サービスを提供しています。

最大の強みは、若手層から圧倒的な支持を集める「マイナビ」のブランド力です。その知名度の高さから登録者の8割以上を20〜30代前半が占め、彼らの将来性に期待を寄せたポテンシャル採用を狙う企業の利用が増加しています。

各業界や企業に精通するリクルーティングアドバイザーとキャリアアドバイザーが密に情報を共有することで最適なマッチングを実現しています。

人材紹介の実績は以前から多かった営業職に加え、「マイナビITエージェント」「マイナビ会計士」「マイナビ税理士」などのブランドを展開していることもあり、IT・メーカー系エンジニア、会計士・税理士などの紹介も拡大しています。

「守り」に徹さず「攻め」を意識して、サービスのスケールを大幅に拡大させる

ただ、「マイナビ」のブランド力からすると、現在のマイナビエージェントのポジショニングはまだまだ満足できるレベルには達していません。サービスのクオリティーを追求することはもちろん重要ですが、限られた領域だけに目を向けているようでは事業が広がっていきません。

「守り」に徹しているだけではなく「攻め」を意識していくことが必要だと思います。企業、求職者の登録数を一層増やしていくことで、サービスのスケールを大幅に拡大させていきたいと考えています。

2025年1月に、「マイナビ転職」を運営する転職情報事業本部と「マイナビAGENT」を運営するゼネラルエージェント事業本部を統合し、新しくライフキャリア事業本部を立ち上げました。これにより、「マイナビ転職」との融合・連携を一段と強化します。

転職メディアとして日本最大級の規模を誇る「マイナビ転職」に求職者の集客機能やデータベースを集約することによって、登録者数や紹介できる職種の数が大幅に増加します。それと並行して、企業への発信力も強化していきます。

少子高齢化の深刻化によって人手不足が加速し、もはや企業も選ばれる側の立場になりました。旧態依然とした意識や採用手法を用いているままでは若手人材の獲得は難しく、人事担当者にも変わっていただかなければいけません。

変化し続ける転職市場の動向を適切かつ率直に伝え、人事担当者としっかり向き合えるリクルーティングアドバイザーを育てていきたいと思っています

「オールマイナビ」でさらに役立つ転職支援サービスを実現

やはりマイナビに期待されているのは20代を中心とした若手の採用です。ならば、その期待に応えるために徹底的にコミットしていくことが、私たちが果たすべきミッションと言ってよいでしょう。

今や人材採用の世界でもDXやデジタルマーケティングなどに着手する企業が増えつつあります。私たちは「オールマイナビ」でさらに役立つ転職支援サービスを実現していきます。

ビジネスモデルや商品、組織体制も含めて大幅に刷新していきますので、大いに期待していただきたいと思います。

専門分野

【業種】全業種、IT・通信、製造、消費財・サービス、人材・広告、金融、メディカル、コンサルティング、監査法人、税理士法人
【職種】全職種、営業・販売、管理・事務、経営・企画、技術・研究、IT・システム、コンサルタント、クリエイティブ
【対象者】マネジャー、中堅、若手、第二新卒、会計士・税理士

会社情報

【社名】株式会社マイナビ
【代表者】代表取締役 社長執行役員 土屋芳明
【事業責任者】上席執行役員 ライフキャリア事業本部長 金澤大
【設立】1973年
【資本金】21億210万円
【従業員数】約8470 人(マイナビグループ全体 約1万5000人)
【住所】東京都千代田区一ツ橋1-1-1
【その他地域】東京(京橋・新宿)、大阪ほか、全国に展開
【メディア】
マイナビ AGENT https://mynavi-agent.jp
マイナビ 会計士 https://cpa.mynavi.jp
マイナビ 税理士 https://zeirishi.mynavi-agent.jp
マイナビ EXECUTIVE AGENT https://executive.mynavi-agent.jp
他多数サイトあり
【TEL】03-3538-6210
【専門チーム】IT・メーカー系エンジニア、営業、マーケティング、事務系、金融・不動産・建設、人材・消費財・サービス、エグゼクティブ、コンサルティング、会計士、税理士
【フィー体系】成功報酬

日本人材ニュース編集部の評価

マイナビエージェントは「マイナビ」のブランド力を活かし、若手を中心に豊富な登録者を集めている。以前から強みとする営業職だけでなく、エンジニアや有資格者の紹介でも実績を上げ、人材獲得競争が激しくなる中で同社に対する期待は一層高まっている。転職メディア「マイナビ転職」との融合・連携を強化し、マイナビグループ一丸となって企業と求職者のマッチングをさらに増やしていく方針だ。



人事関係者から推薦された人材コンサルティング会社&サービス

  1. シンクエージェント 猪俣 知明 代表取締役

    ITエンジニアなどの就職サイトでは出会うことが難しい新卒をピンポイントで紹介しています

  2. サーチエグゼ 西川将紀 代表取締役

    IT/DX人材に豊富な知見を持つコンサルタントがDX推進に意欲的な企業の採用を支援します

  3. Daxtra Technologies Japan 矢野 広一 代表

    人材情報を効率的にデータベース化し、最適な候補者の検索を実現します

  4. リネアコンサルティング 大森 崇 代表取締役社長

    企業成長にコミットするパートナーとして、人に関わる領域を長期的に支援します

  5. NEWOLD CAPITAL 塚田壮一朗 取締役COO

    M&A支援で培った企業成長のノウハウを生かし、事業変革を実現できる経営幹部を紹介します

  6. シグニアムインターナショナル 福居 徹 代表取締役社長

    実績豊富な専門分野のコンサルタントが経営幹部、社外取締役の世界レベルで高度なサーチを実現します

  7. アイムファクトリー 久利可奈恵 代表取締役

    4万人の即戦力から最適なIT人材を正社員×フリーランス両面で紹介します

  8. ギークニア 齋藤 理 代表取締役

    AIが進化するからエンジニアの「人間らしさ」に注目。全員が元エンジニアの人材紹介会社だからこそできるサービスを提供します

  9. unlock.ly 武田 颯太 取締役副社長

    事業課題や採用課題に応じて候補者を紹介し、即戦力人材の高い内定受諾率を実現します

  10. キャリアビリティ 雨宮佑揮 代表取締役社長

    日本のモノづくりを未来へつなぐため、製造業に特化した幅広い採用支援を提供しています

  11. よきあす 野呂田 義尚 代表取締役

    専門分野に精通したコンサルタントが介在価値の高い人材紹介を追求しています

  12. HireVue タレンタ 中村 究 専務取締役兼CFO

    採用難を打破するデジタル面接ツールがAI面接システム「HireVue」です

  13. DRIX 長谷川 優 代表取締役

    事業成長を推進するハイクラス・デジタル人材の採用戦略策定から実行まで一気通貫で支援します

  14. キーンバウム ジャパン 鈴木 悦司 代表取締役社長

    企業の海外進出やグローバル事業の強化を人材サーチで支援します

  15. パーソルキャリア エグゼクティブ エージェント 木村浩明 パーソルキャリア事業責任者

    独自ネットワークと日本有数の人材データベースから最適なエグゼクティブ・スペシャリストを紹介します

  1. THRILL クリスチャンセン 洋助 代表取締役CEO

    独自のネットワークと高いグリップ力で、ビジネスニーズにマッチした優秀なDX人材を紹介します

  2. コンコードエグゼクティブグループ 渡辺 秀和 代表取締役社長 CEO

    ポストコンサル、東大・京大出身者が集う次世代リーダーの人材紹介会社です

  3. キャリアビリティ 雨宮佑揮 代表取締役社長

    日本のモノづくりを未来へつなぐため、製造業に特化した幅広い採用支援を提供しています

  4. アンテロープキャリアコンサルティング 小倉 基弘 代表取締役

    金融・コンサルティング・CxOにフォーカスし、ハイエンドプロフェッショナル人材を紹介しています

  5. ロバート・ウォルターズ・ジャパン ジェレミー・サンプソン 代表取締役

    グローバルネットワークと25年以上の国内実績を持つ専門チームの支援で最良のソリューションを提供します

  6. CPASSキャリア 中園 隼人 代表取締役 1

    会計ファイナンス人材のキャリア支援を通じて構築したネットワークから候補者を紹介します

  7. KMF PARTNERS 吉田亜紀子 Sales&Marketing DivisionDirector

    ミドルからエグゼクティブを中心に、業界に特化したコンサルタントが高精度なマッチングを提案します

  1. キャリアビリティ 雨宮佑揮 代表取締役社長

    日本のモノづくりを未来へつなぐため、製造業に特化した幅広い採用支援を提供しています

  2. メイテックネクスト 梅津 太一 代表取締役社長

    最適な候補者を紹介する“提案力”を強みに、エンジニアの採用と活躍を支援しています

  3. よきあす 野呂田 義尚 代表取締役

    専門分野に精通したコンサルタントが介在価値の高い人材紹介を追求しています

  4. ヒューマンリソシア 高橋 良久 人材紹介事業本部 事業部長

    事業の中核を担う建設技術者・専門職人材の紹介や、海外エンジニア活用、DXソリューション導入支援まで、多方面から建設業を支援します

  5. キャリア・デベロプメント・アソシエイツ 田辺 晃 代表取締役社長

    日本の“ものづくり”を支える高度な技術者を技術者出身のコンサルタントが紹介します

  6. アドプション 草野 絢也 代表取締役

    不動産業界とコンサルティング業界に精通した専門コンサルタントが採用を成功に導きます

  7. タイズ 今井良祐 代表取締役

    関西・関東・東海のメーカーへ技術者・専門職を紹介し、多くの顧客で書類選考通過率が1位です