ヒューマンリソシア

ヒューマンリソシア 高橋良久 人材紹介事業本部事業本部長

事業の中核を担う建設技術者・専門職人材の紹介や、海外エンジニア活用、DXソリューション導入支援まで、多方面から建設業を支援します

ヒューマンリソシア 
高橋 良久 人材紹介事業本部 事業部長

【PROFILE】2002年ヒューマンリソシアに入社。派遣部門にて、支社長、エリア長などを歴任。グループ会社の人材紹介部門責任者を経て、2020年4月よりヒューマンリソシア、首都圏人材紹介事業部長に就任、同年7月より現職。

建設技術者・専門職に特化した人材サービスを全国で提供

老朽化するインフラ維持や、データセンターや外資系大型ホテルなどの建設ラッシュにより、建設需要は高止まりが続いています。

一方で、30代・40代の中堅人材の空洞化や高齢化の進展、若手社員の定着率の低さなど、建設各社では多くの人材確保における課題が顕在化していますが、もっとも深刻な課題の一つが、事業の中核を担う建設技術者・専門職の人材不足です。

当社の独自調査では、建設技術者は2040年には最大4万7000人が不足すると試算されており、将来に向けた危機感は一層高まっています。このような課題を抱える建設各社に対して、当社では、建設技術者・専門職の人材紹介を中心に、海外出身のIT・建設エンジニアの派遣や、自動化・省力化に向けたDXソリューション導入支援を、全国27拠点で提供しています。

専門コンサルタントが最適なマッチングを実現

30代から50代までの即戦力の人材ニーズは旺盛で、2024年4月からの時間外労働規制を機に建設現場の施工管理職の負担軽減を目的とした新たなポジションでの採用も増えています。建設業の求人数は増加傾向が続いており、建設技術職の求人倍率は足元では6倍に迫りつつあります。

このような背景をうけ当社は、建設業界最大級の求人数を保有する転職支援サイト「建設転職ナビ」を通じて、求職者の募集を強化しています。建設業特有の幅広い職種や資格保有要件に対応していることが最大の特長で、2万5000人超の専門人材が登録しています。

●建設・不動産業界に特化した求人サイト「建設転職ナビ」

リソシア_建設転職ナビ

建設業界や専門職種に精通した専門コンサルタントを配置していることも強みの一つです。採用側の企業には、求める経験や資質以外にも、働き方や職場環境など特徴を詳細までヒアリングし、応募者確保につなげています。

求職者には、雇用条件や将来のキャリア、望む働き方など転職で実現したい要件を具体化したうえで最適なマッチングを図っており、転職者からの満足度は98%と高く評価いただいています。

建設業にとって経営課題である人材確保を多方面から支援

人口減少で働き手の減少は避けられず、人材確保が引き続き建設各社の大きな経営課題になると考えています。当社としては、建設技術者や専門職、海外出身のITや建設エンジニアの派遣などによる人材確保と、DXソリューション導入による自動化・省力化支援サービス提供により、建設各社の「労働力」確保と事業拡大に貢献します。

専門分野

【業種】
全業種、建設、住宅、エンジニアリング、不動産
【職種】
全職種、経営・企画、経営企画、事業企画、マーケティング、広報・IR、営業・販売、管理・事務、技術・研究、IT・システム、コンサルタント、クリエイティブ、設計、施工管理、積算、設備管理、マンションフロント、発注者支援、確認検査
【対象者】
経営者・役員、事業責任者、マネジャー、中堅、若手、外国人、海外現地人材、中高年

会社情報

【社名】ヒューマンリソシア株式会社
【代表者】代表取締役 高橋哲雄
【事業責任者】人材紹介事業部 事業部長 高橋良久
【設立】1988年
【資本金】1億円
【従業員数】1034人(2025年3月末)
【住所】
東京本社:東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
大阪本社:大阪府大阪市中央区南船場4-4-21 TODA BUILDING 心斎橋4F
【拠点】国内27拠点:札幌、仙台、横浜、千葉、名古屋、広島、福岡他
【ネットワーク・提携】グループネットワーク:海外7拠点(ヨーロッパ1拠点、東南アジア5拠点、北米1拠点)
【メディア】
建設転職ナビ https://kensetsutenshokunavi.jp/
【TEL】03-6863-9888
【E-mail】tzs30@athuman.com
【専門チーム】建築・不動産、設備・プラント
【フィー体系】成功報酬

日本人材ニュース編集部の評価

ヒューマンリソシアは、ヒューマングループの中核企業として、全国主要都市で総合人材サービスを提供し、多様な人材ニーズに応えられる。特に建設・不動産領域の技術職・専門職においては、求人サイトで豊富な登録者を確保し、経験豊富なコンサルタントによる丁寧なマッチングが評価され、求人企業と候補者双方から信頼を得ている。都心で働く即戦力人材の地方企業への紹介や、建設業界のDX推進支援サービスも強化している。



人事関係者から推薦された人材コンサルティング会社&サービス

  1. コンシェル 吉積 昌典 代表取締役

    専門性を活かし、組織力向上に貢献できるスペシャリストをサーチします

  2. メイテックネクスト 梅津 太一 代表取締役社長

    最適な候補者を紹介する“提案力”を強みに、エンジニアの採用と活躍を支援しています

  3. シンクエージェント 猪俣 知明 代表取締役

    ITエンジニアなどの就職サイトでは出会うことが難しい新卒をピンポイントで紹介しています

  4. Daxtra Technologies Japan 矢野 広一 代表

    人材情報を効率的にデータベース化し、最適な候補者の検索を実現します

  5. 東京エグゼクティブ・サーチ 福留 拓人 代表取締役社長

    転職市場に決して現れないエースと言われる人材を独自のノウハウで発掘します

  6. サーチエグゼ 西川将紀 代表取締役

    IT/DX人材に豊富な知見を持つコンサルタントがDX推進に意欲的な企業の採用を支援します

  7. アサイン 奥井 亮 取締役

    求人企業の成長要因を徹底的に分析し、価値観が合致する若手ハイエンド人材を紹介します

  8. DRIX 長谷川 優 代表取締役

    事業成長を推進するハイクラス・デジタル人材の採用戦略策定から実行まで一気通貫で支援します

  9. レックスアドバイザーズ 岡村 康男 代表取締役

    公認会計士をはじめとする管理部門人材に特化し、採用ニーズに応じて人材を紹介します

  10. EDGE 佐原 資寛 代表取締役 チーフエヴァンジェリスト

    内定者フォロー、アルムナイ採用、リファラル採用を成功に導く一気通貫の支援で実績を上げています

  11. キーンバウム ジャパン 鈴木 悦司 代表取締役社長

    企業の海外進出やグローバル事業の強化を人材サーチで支援します

  12. タイグロンパートナーズ 廣重 甫 エグゼクティブコンサルタント

    精鋭ヘッドハンターが企業理念・経営課題を深く理解し、きめ細やかな支援でCxO人材の採用を成功へと導きます

  13. アドプション 草野 絢也 代表取締役

    不動産業界とコンサルティング業界に精通した専門コンサルタントが採用を成功に導きます

  14. THRILL クリスチャンセン 洋助 代表取締役CEO

    独自のネットワークと高いグリップ力で、ビジネスニーズにマッチした優秀なDX人材を紹介します

  15. パーソルキャリア 喜多 恭子 取締役副社長執行役員 doda事業本部 事業本部長

    専門性の高いコンサルティングを追求し、クライアントの事業成長を共に目指します

  1. よきあす 野呂田 義尚 代表取締役

    専門分野に精通したコンサルタントが介在価値の高い人材紹介を追求しています

  2. タイズ 今井良祐 代表取締役

    関西・関東・東海のメーカーへ技術者・専門職を紹介し、多くの顧客で書類選考通過率が1位です

  3. メイテックネクスト 梅津 太一 代表取締役社長

    最適な候補者を紹介する“提案力”を強みに、エンジニアの採用と活躍を支援しています

  4. ヒューマンリソシア 高橋 良久 人材紹介事業本部 事業部長

    事業の中核を担う建設技術者・専門職人材の紹介や、海外エンジニア活用、DXソリューション導入支援まで、多方面から建設業を支援します

  5. キャリア・デベロプメント・アソシエイツ 田辺 晃 代表取締役社長

    日本の“ものづくり”を支える高度な技術者を技術者出身のコンサルタントが紹介します

  6. アドプション 草野 絢也 代表取締役

    不動産業界とコンサルティング業界に精通した専門コンサルタントが採用を成功に導きます

  7. キャリアビリティ 雨宮佑揮 代表取締役社長

    日本のモノづくりを未来へつなぐため、製造業に特化した幅広い採用支援を提供しています

  1. サーチエグゼ 西川将紀 代表取締役

    IT/DX人材に豊富な知見を持つコンサルタントがDX推進に意欲的な企業の採用を支援します

  2. タイグロンパートナーズ 廣重 甫 エグゼクティブコンサルタント

    精鋭ヘッドハンターが企業理念・経営課題を深く理解し、きめ細やかな支援でCxO人材の採用を成功へと導きます

  3. ボンド・アソシエイツ 三村 朋成 代表取締役社長

    CxO・経営幹部に特化したエグゼクティブサーチで入社後に活躍できる人材を紹介しています

  4. キャリアインキュベーション 佐竹 勇紀 代表取締役社長

    サーチファンド・ジャパンの2号ファンドも設立。エグゼクティブサーチや優秀な人材の紹介でCxO人材市場の拡大に貢献します

  5. KIRINZI 高橋 康博 代表取締役

    信頼と実績で、日本を代表する企業からエクスクルーシブ求人を預かっています

  6. NEWOLD CAPITAL 塚田壮一朗 取締役COO

    M&A支援で培った企業成長のノウハウを生かし、事業変革を実現できる経営幹部を紹介します