インソース

インソース 舟橋孝之 代表取締役 執行役員社長

階層別研修、DX推進、HRテックの提供まで、多岐にわたるサービスで人材戦略を総合的に支援します

インソース
舟橋 孝之 代表取締役 執行役員社長

【PROFILE】三和銀行(現:三菱UFJ銀行)入行。テレフォンバンキング、コンビニバンキング等を企画・開発。大手流通会社を経て、2002年にインソースを設立。

4万8000組織の課題解決経験を活かした多角的な人材戦略立案が強み

インソースグループは、社会人向け研修やIT事業を通じて、様々な社会課題を解決する企業です。日本の喫緊の課題であるDXについても、グループ一丸となってIT人材育成を強力に後押しすることで貢献しています。

次世代リーダー育成・ダイバーシティ推進や業務改善といった各組織が日々取り組んでいる問題に関しても、セミナーやコンサルティング、オンライン教育や動画・eラーニングなどの多彩な切り口のソリューションを提案し、解決に導いています。

●インソースの取引先組織の属性

インソース 図表

業界・階層に合わせたオーダーメイドのコンテンツ開発、年間78万人以上が受講

4600種類以上あるコンテンツを基に、課題に即したオリジナルテキストを作成します。研修は、講義・ワークを通じて、自身で課題に気づくよう進めていくため、納得感が高く、翌日からすぐに活用できることが特徴です。

講師は、受講者の成長を促すことに長けた愛情深くビジネス実務経験が豊富な方を採用しています。人材の多様化により、全社員教育だけでなく、「個」の教育も求められるようになってきています。当社公開講座は4400種類以上のコンテンツがあり、全国6都市の常設会場およびオンラインで開催していることから、個々に合わせた教育が可能です。

また、近年は当社グループのインソースデジタルアカデミーが中心となり、多くの組織のDX推進パートナーとしてデジタル人材育成施策を企画段階から支援しています。

DX・次世代経営層育成・離職防止など、いち早くサービスを提供し広く社会に貢献

2024年は、次世代経営層・経営幹部候補人材に向けたサクセッションプラン関連のサービスを拡充し、多くの受講者に利用いただきました。また、生成AIをはじめとした、業務効率化につなげる研修を増強し、受講満足度の高いラインナップをそろえました。

2025年は、引き続きDX関連や、働きやすい職場づくりを目指し、離職防止対策にもつなげるコンテンツなどの開発を強化するとともに、全国にセミナールームを増やし、より多くの方に当社の研修をお届けできるよう取り組んでいきます。

教育管理を総体的かつ安価に効率化できるHRテック

教育計画を立てる、研修やeラーニングを運営する、学習効果を分析する、個々の成長やスキルを可視化するといった多岐にわたる複雑な人事業務を、総体的かつ安価に効率化できる仕組みとしておすすめなのが人事管理システム・LMS「Leaf Lightning(リーフ ライトニング)」です。

研修のプロが開発した、「かゆいところに手が届く」システムとして、あらゆる教育を実現できる充実の機能を装備し、アク ティブユーザー数は430万人を突破しまし た。これからも当社グループはあらゆる人材 課題を解決するため、スピード感をもって 新サービスを開発し続けます。

専門分野

【業種】
全業種、IT・通信、製造、建設、機械、半導体、自動車、エネルギー、消費財・サービス、金融、生命保険、損害保険、メディカル、コンサルティング、官公庁関連、医療・福祉、教育・大学、協同組合・企業組合
【職種】
全職種、経営・企画、営業(法人)、販売・サービス、管理・事務、人事、技術・研究、IT・システム、公務員・教員、医療従事者
【対象者】
経営者・役員、マネジャー、中堅、若手、新卒、外国人、海外現地人材、障がい者、大学生、求職者

会社情報

【社名】株式会社インソース
【代表者】代表取締役 執行役員社長 舟橋孝之
【設立】2002年
【資本金】8億62万3150円
【従業員数】681人
【住所】東京都荒川区西日暮里4-19-12 インソース道灌山ビル
【その他拠点】札幌、仙台、新潟、横浜、名古屋、大阪、神戸、京都、広島、福岡等30カ所
【ネットワーク・提携】関係会社:ミテモ、らしく、インソースデジタルアカデミー、インソースマーケティングデザイン、インソースビジネスレップ、インソースコンサルティング、インソースクリエイティブソリューションズ
【TEL】0120-800-225
【E-mail】info_tokyo@insource.co.jp
【コンサルタント数】講師445人、営業担当262人、コンテンツ開発クリエイター120人
【サービス】講師派遣型研修、公開講座、教育管理システム・LMS、AI・RPA活用、eラーニング・映像制作、コンサルティング(評価制度構築、研修体系構築、CS・窓口調査)、アセスメント、ストレスチェック、人事面談代行、人材紹介・採用支援、Webプロモーション・HP制作、研修運営業務代行

日本人材ニュース編集部の評価

インソースは人材育成・研修分野で数少ない東証プライム上場企業。あらゆる業界の企業の生産性向上を地域密着で支援し、オンライン研修に対しても高い組織対応力で顧客満足度を高めている。変化を先読みしてサービス開発を進め、人材の多様化、DX、動画教育、業務効率化、HRテックの活用などの課題に応じて的確な支援を提供できる。教育と人事の知見や専門性を持つ精鋭集団として、幅広い顧客のニーズに迅速に応える仕組みを確立させていることが強みだ。




人事関係者から推薦された人事コンサルティング会社&サービス

  1. KPMGコンサルティング 大池 一弥 執行役員 ピープル&チェンジ パートナー

    全社のデジタル戦略と連動したデジタルHR戦略を実現するための人事データ活用を支援しています

  2. LTS 島野 陽介 執行役員 経営革新・ヒューマノクラシー推進事業部 部長

    企業の持続的な価値創出に向け、ウェルビーイングを基点とした人的資本経営の高度化・仕組み構築に伴走します

  3. クライアントの経営課題の本質を追究し、解決策の提案から実践まで支援します

  4. 大前研一監修の高品質なコンテンツで次世代経営人材の育成を支援しています

  5. GrowthX 津下本 耕太郎 代表取締役社長

    マーケティングのプロが監修するカリキュラムで顧客体験と成果を生み出す人材を育成します

  6. HRインスティテュート 三坂 健 代表取締役社長

    "主体性を挽き出す"実践型プログラムで、新しい価値を創造できる組織・人材の育成を支援します

  7. プライマリー・アシスト 石山 知良 代表取締役社長

    健康経営の導入・実践と、産業医・保健師配置、健康経営優良法人取得を支援する専門社です

  8. ファインド・シー 江口 統一朗 代表取締役

    キャリア自律の重要性が高まる中、新しいキャリアデザイン研修、ジョブクラフティング研修、管理職向けメンバーの自律を支援する1on1動画サービスなどを展開しています

  9. みらいワークス 岡本 祥治 代表取締役社長

    キャリア自律を促し、個の力を引き出す新たなスキル開発手法、実践型リスキリングサービスを提供します

  10. EDGE 佐原 資寛 代表取締役 チーフエヴァンジェリスト

    変化の激しい時代の中で人事戦略策定をサポートし、経営からの期待に応えます

  11. 経営人事パートナーズ 山極 毅 代表取締役社長

    科学的な知見から「構造化面接」の導入を支援し、入社後に活躍できる人材の採用を実現します

  12. サイコム・ブレインズ 勝 幹子 取締役COO

    コンサルタントの知見とテクノロジーを融合し、社員の自律的な学び、組織の成長と業績向上を支援します

  13. HPOクリエーション 松井 義治 代表取締役

    実践的なワークショップとコーチングで着実にリーダー開発と組織変革を達成します

  14. モチベーションジャパン 岩渕美香 取締役副社長 兼 キャリアセルフ・エフィカシー研究所所長

    社員の主体性を高めて企業成長を実現する「セルフ・キャリアドック」導入・運用を支援します

  15. デール・カーネギー・トレーニング・東京 グレッグ・ストーリー 代表取締役

    受講者の感情を刺激し、行動を変えていくことで人と職場のパフォーマンスを劇的に高めます

  1. インターネット・アカデミー 西 洸人 代表取締役社長

    フルカスタマイズした実務直結型のDX研修でDX推進・業務効率化を実現します

  2. マネジメントサービスセンター 代表取締役社長 脇田幸子

    戦略実行のために乗り越えるべき重要課題を特定し、最適なサクセッションマネジメントを支援します

  3. インソース 舟橋 孝之 代表取締役 執行役員社長

    階層別研修、DX推進、HRテックの提供まで、多岐にわたるサービスで人材戦略を総合的に支援します

  4. コンセント 大﨑優 取締役 デザインストラテジスト サービスデザイナー

    VUCAの時代にも有効な『デザイン』の力を活かし、人と組織の成長に向け支援していきます

  1. インターネット・アカデミー 西 洸人 代表取締役社長

    フルカスタマイズした実務直結型のDX研修でDX推進・業務効率化を実現します

  2. 株式会社情熱 矢間 啓介 取締役副社長

    フルカスタマイズ研修で、若手社員のロジカルな挑戦を支援しています

  3. インソース 舟橋 孝之 代表取締役 執行役員社長

    階層別研修、DX推進、HRテックの提供まで、多岐にわたるサービスで人材戦略を総合的に支援します