インソース

インソース 舟橋孝之 代表取締役 執行役員社長

階層別研修、DX推進、HRテックの提供まで、多岐にわたるサービスで人材戦略を総合的に支援します

インソース
舟橋 孝之 代表取締役 執行役員社長

【PROFILE】三和銀行(現:三菱UFJ銀行)入行。テレフォンバンキング、コンビニバンキング等を企画・開発。大手流通会社を経て、2002年にインソースを設立。

4万4380組織の課題解決経験を 活かした多角的な人材戦略立案が強み

インソースグループは、社会人向け研修やIT事業を通じて、様々な社会課題を解決する企業です。日本の喫緊の課題であるDXについても、グループ一丸となってIT人材育成を強力に後押しすることで貢献しています。

次世代リーダー育成・ダイバーシティ推進や業務改善といった各組織が日々取り組んでいる問題に関しても、セミナーやコンサルティング、オンライン教育や動画・eラーニングなどの多彩な切り口のソリューションを提案し、それらを解決に導いています。

●インソースの取引先組織の属性

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業界・階層に合わせたオーダーメイドのコンテンツ開発、年間72万人以上が受講

4100種類以上あるコンテンツを基に、課題に即したオリジナルテキストを作成します。研修は、講義・ワークを通じて、自身で課題に気づくよう進めていくため、納得感が高く、翌日からすぐに活用できることが特徴です。

講師は、受講者の成長を促すことに長けた愛情深くビジネス実務経験が豊富な方を採用しています。人材の多様化により、全社員教育だけでなく、「個」の教育も求められるようになってきています。当社公開講座は4200種類以上のコンテンツがあり、全国6都市の常設会場およびオンラインで開催していることから、個々に合わせた教育が可能です。

また、近年は当社グループのインソースデジタルアカデミーが中心となり、多くの組織のDX推進パートナーとしてデジタル人材育成施策を企画段階から支援しています。

DX 推進・人的資本経営推進など、 いち早くサービスを提供し広く社会に貢献

2023年は、ChatGPTなど生成AIを活用したコンテンツ提供を開始し、多くの組織におけるDX推進支援を実施しました。 また人的資本経営推進として、神戸大学大学院経営学研究科と人的資本経営研究に係る包括連携協定を締結し、より一層社会課 題解決に貢献していくことを目指します。

さらに2024年は、既存のサービスに加え健康経営の推進を活発化させ、「健康づくり・労災防止シリーズ」「Leaf wellness」の提供を、各提携先の方とも力を合わせ、取り組んでいきます。

教育管理・人事評価・タレントマネジメントをワンストップで実現するHRテック

教育計画を立てる、研修やeラーニング を運営する、学習効果を分析する、個々の 成長やスキルを可視化するといった多岐に わたり複雑な人事業務を総体的かつ安価に効率化できる仕組みとしておすすめなのが人事管理システム・LMS「Leaf(リーフ)」です。

柔軟なカスタマイズ対応と、10万人以上の大規模運用も可能であることが支持さ れ、アクティブユーザー数が300万人を突破しました。さらに進化版として、あらゆる教育を実現できる機能を標準装備した 「Leaf Lightning」もあります。これからも当社グループはあらゆる人材課題を解決するため、スピード感をもって新サービスを開発し続けます。

専門分野

【業種】
全業種、IT・通信、製造、建設、機械、半導体、自動車、エネルギー、消費財・サービス、金融、生命保険、損害保険、メディカル、コンサルティング、官公庁関連、医療・福祉、教育・大学、協同組合・企業組合
【職種】
全職種、経営・企画、営業(法人)、販売・サービス、管理・事務、人事、技術・研究、IT・システム、公務員・教員、医療従事者
【対象者】
経営者・役員、マネジャー、中堅、若手、新卒、外国人、海外現地人材、障がい者、大学生、求職者

会社情報

【社名】株式会社インソース
【代表者】代表取締役 執行役員社長 舟橋孝之
【設立】2002年
【資本金】8億62万3150円
【従業員数】645人
【住所】東京都荒川区西日暮里4-19-12 インソース道灌山ビル
【その他拠点】札幌、仙台、新潟、横浜、名古屋、大阪、神戸、京都、広島、福岡等24カ所
【ネットワーク・提携】関係会社:ミテモ、らしく、インソースデジタルアカデミー、インソースマーケティングデザイン、インソースビジネスレップ、インソースコンサルティング、インソースクリエイティブソリューションズ
【TEL】0120-800-225
【E-mail】info_tokyo@insource.co.jp
【コンサルタント数】講師395人、営業担当253人、コンテンツ開発クリエイター128人
【サービス】講師派遣型研修、公開講座、教育管理システム・LMS、タレントマネジメント、AI・RPA活用、eラーニング・映像制作、コンサルティング(評価制度構築、研修体系構築、CS・窓口調査)、アセスメント、ストレスチェック、人事面談代行、人材紹介・採用支援、Webプロモーション・HP制作、研修運営業務代行

日本人材ニュース編集部の評価

インソースは人材育成・研修分野で数少ない東証プライム上場企業。あらゆる業界の企業の生産性向上を地域密着で支援し、急増したオンライン研修に対しても高い組織対応力で顧客満足度を高めている。変化を先読みしてサービス開発を進め、人材の多様化、DX、動画教育、業務効率化、HRテックの活用などの課題に応じて的確な支援を提供できる。教育と人事の知見や専門性を持つ精鋭集団として、幅広い顧客のニーズに迅速に応える仕組みを確立させていることが強みだ。




  1. 経営人事パートナーズ 山極 毅 代表取締役社長

    科学的な知見から「構造化面接」の導入を支援し、入社後に活躍できる人材の採用を実現します

  2. 電通で培った独自メソッドのコンサルティングで、エビデンスに基づく人事施策の実行を支援します

  3. Rosic インフォテクノスコンサルティング 大島 由起子 セールス・マーケティング事業部長

    経営・人事・従業員の視点から必要とされる人材マネジメントを支援するシステムです

  4. 賃金管理研究所 大槻 幸雄 代表取締役所長

    賃金制度の草分けとして6700社を支援。業績を向上させる賃金・人事制度を構築します

  5. TORiX 高橋 浩一 代表取締役

    4万人以上の支援と2万人調査に基づく科学的アプローチで、営業組織の強化に伴走します

  6. サイコム・ブレインズ 西田 忠康 代表取締役社長

    コンサルタントの知見とテクノロジーを融合し、社員の自律的な学び、組織の成長と業績向上を支援します

  7. コーチ・ジネッツ 吉里 彰二 代表取締役

    社員が力を100%発揮するための組織開発をエグゼクティブコーチングで支援しています

  8. ベリタス・コンサルティング 坂尾 晃司 代表取締役

    人的資本経営のコアである経営幹部育成と育成体系構築を支援します

  9. ディジタルグロースアカデミア 代表取締役社長 高橋 範光

    デジタル人材の育成計画から実行まで支援し、DX推進によるビジネス変革に伴走します

  10. first call 遅沢 修平 Mediplat 産業保健支援事業部 マーケティング部 部長

    全国17万人の医師基盤とシステムを活用し、全事業場での法令順守&業務効率を支援します

  11. EdWorks 首藤 啓成 代表取締役社長

    ソフトスキルを底上げする伴走型トレーニングで、仕事で成果を出せる人材を育成しています

  12. WAKUAS アジャイルHR 松丘 啓司 代表取締役社長

    “OKR×1on1”を支援するクラウド&コンサルティングサービスで、個人と組織のパフォーマンス向上を実現します

  13. ファインド・シー 江口 統一朗 代表取締役

    全社員自律時代の到来で1on1の重要性が高まる中、本質的なマネジメント力とキャリア自律・自律成長を促進するスキルのアップデートを支援します

  14. EDGE 佐原 資寛 代表取締役 チーフエヴァンジェリスト

    ウェルビーイング経営に向けて、ワークエンゲージメントの実現を支援します

  15. ポリグロッツ 山口 隼也 CEO

    “AI×先生”による個別最適化された英語研修で仕事に役立つ英語力の向上を実現します

  1. ディジタルグロースアカデミア 代表取締役社長 高橋 範光

    デジタル人材の育成計画から実行まで支援し、DX推進によるビジネス変革に伴走します

  2. マネジメントサービスセンター 遠山 雅弘 代表取締役社長

    戦略実行のために乗り越えるべき重要課題を特定し、最適なリーダーシップ開発とアセスメントを提供します

  3. グロービス 鳥潟 幸志 グロービス・デジタル・プラットフォーム マネジング・ディレクター

    “社員が自律的に学ぶ文化を醸成したい”企業の期待に応えられる高品質な動画サービスです

  4. インソース 舟橋 孝之 代表取締役 執行役員社長

    階層別研修、DX推進、HRテックの提供まで、多岐にわたるサービスで人材戦略を総合的に支援します

  1. インサイトアカデミー 金珍燮 取締役COO アカデミー長

    海外で収益を生み出すグローバル人材を育てるノウハウと実践的な学習プログラムを提供します

  2. マネジメントサービスセンター 遠山 雅弘 代表取締役社長

    戦略実行のために乗り越えるべき重要課題を特定し、最適なリーダーシップ開発とアセスメントを提供します

  3. インソース 舟橋 孝之 代表取締役 執行役員社長

    階層別研修、DX推進、HRテックの提供まで、多岐にわたるサービスで人材戦略を総合的に支援します

  4. サイコム・ブレインズ 西田 忠康 代表取締役社長

    コンサルタントの知見とテクノロジーを融合し、社員の自律的な学び、組織の成長と業績向上を支援します