エリメントHRC

エリメントHRC 狩野洋輔 代表取締役

医療機器・製薬分野の経験者採用で、高い内定受諾率を実現するコンサルティングが強みです

エリメントHRC 
狩野 洋輔 代表取締役

【PROFILE】学生時代は海外で見聞を広め卒業後は医療機器メーカーに就職する。その後医療系サーチファームにてコンサル~マネジメントを経験した後、現エリメントHRC設立。医療業界に特化したサーチを主体としたコンサルタント育成に力を入れる。

「人が介在する価値」を追求し、主要顧客の9割以上で採用決定率1位を獲得

当社はヘルスケア、IT、製造に特化した人材紹介を行っています。大手人材紹介会社とは異なる「人が介在する価値」を追求し、候補者の「意向(こうありたい、こうなりたい)」と「性質(人間性、キャラクター)」をコンサルタントが深くヒアリングした上で、企業という大きなくくりではなく事業部単位にまで絞り込んだ求人を紹介することによって圧倒的な内定受諾率を実現しています。

実際に昨年度は主要顧客の9割以上において、多くの人材紹介会社の中で採用決定率1位を獲得しています。候補者の確保では、独自運営する転職サイト「医療転職.com」が領域では国内最大級の登録者数となっています。今春より新たにIT・製造に特化した「Bruckeブルーク」もカットオーバーされました。

●医療情報サイト「医療転職.com」

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●IT&製造情報サイト「Bruckeブルーク」

エリメント_ブルーク

入社意欲の高い候補者を集めた独占選考会を開催し、採用活動の効率化に貢献

スピーディーな採用の支援として、登録者と事前面談を行って採用条件に合致する可能性がある人材のみを集め、求人企業の採用責任者との独占選考会を開催しています。1度の開催につき5~10人程度の候補者との面接が可能で、開催ごとに平均2~3人に内定が出ています。ある大手医療機器メーカーの選考会では2カ月で20人の採用が決定しています。

当社が結果を出せるのは、1人のコンサルタントが企業と候補者双方を担当し、候補者の「意向」「性質」と求人を「紐掛け」するコンサルティングを徹底しているからです。候補者は求人に対して腹落ちして入社意欲の高い状態で選考会に参加しているため、内定受諾率が高まり、入社後の定着と活躍につながっています。

高い内定受諾率を維持し、採用成功の再現性を高める「エリメント流」を継続するため、コンサルタント教育には特に力を入れています。

看護師専門キャリアトレーニング研修事業「ポジナス」が始動

看護師の離職率は過去10年で最も高い水準で、エージェントによる流れ作業化した安易な条件マッチングから短期離職が相次いでいます。この課題に対処するため、業界初の看護師専門キャリアトレーニング研修事業「ポジナス」は、個別ニーズに合わせたオーダーメイドのアプローチを採用しています。

未来のビジョンを描き、その逆算から現在の転職の必要性を判断するプロセスを提供し、キャリアを主体的にコントロールできるようサポートしています。転職を考える際は、なぜ今の状況が嫌なのかだけでなく、将来の自分にとって本当に必要な行動が何かを見極めることが重要です。

私たちは単なる転職先の提案ではなく、より深い自己理解とキャリアの戦略的な計画を支援し、より満足度の高いキャリアを築けるようサービスを提供しています。

専門分野

【業種】
医療機器、医薬、バイオ、医療サービス、医療機関、IT・通信、製造、自動車、コンサルティングファーム、監査法人、税理士法人
【職種】
経営・企画、営業・販売、管理・事務、IT・システム、コンサルタント、ITコンサルタント、プログラマー、SE、医療従事者全般、マーケティング、技術・研究(自動車)、技術・研究(メディカル)
【対象者】
経営者・役員、事業責任者、マネジャー、中堅、若手、会計士・税理士、医師、看護師、薬剤師、検査技師、放射線技師、臨床工学技士

会社情報

【社名】株式会社エリメントHRC
【代表者】代表取締役 狩野洋輔
【設立】2006年
【従業員数】55人
【住所】東京都大田区山王2-5-10 大森野村証券ビル4F
【その他拠点】東京都品川区南大井6-22-7 大森ベルポートE館1F
【ネットワーク・連携】KaUP、インテグリティー、C-HRC
【メディア】
 医療情報サイト「医療転職.com」 https://www.iryo-tenshoku.com
 IT&製造情報サイト「Bruckeブルーク」 https://brucke-japan.com
 看護師キャリア研修「ポジナス」  https://posi-nurse.com
【TEL】03-6809-9920
【E-mail】info@element-hrc.com
【コンサルタント数】企業・候補者担当35人、企業担当1人、リサーチャー4人
【専門チーム】ヘルスケア、IT 製造、Posinurse、Researcher
【フィー体系】成功報酬

日本人材ニュース編集部の評価

エリメントHRCは、ヘルスケア分野に特化した人材紹介で数多くの実績を持ち、業界で高い知名度を誇る。IT・製造分野にも対象を広げ、情報サイトを立ち上げている。難しい求人案件も多い中、採用決定率・決定数ともに高い水準を実現しているのは、企業と候補者の双方から信頼を得ている証拠だ。入社意欲の高い候補者を集め、採用担当者が求人説明と面談を1日で完結する独占選考会を提供できる点も強み。看護師向け研修事業でキャリア支援も強化している。



人事関係者から推薦された人材コンサルティング会社&サービス

  1. タイズ 今井良祐 代表取締役

    関西・関東・東海のメーカーへ技術者・専門職を紹介し、多くの顧客で書類選考通過率が1位です

  2. レックスアドバイザーズ 岡村 康男 代表取締役

    公認会計士をはじめとする管理部門人材に特化し、採用ニーズに応じて人材を紹介します

  3. エイクエント 杉本 隆一郎 ジャパンカントリー マネージャー

    クリエイティブ・マーケティング・デジタル人材の採用を支援するグローバルリーダーです

  4. unlock.ly 武田 颯太 取締役副社長

    事業課題や採用課題に応じて候補者を紹介し、即戦力人材の高い内定受諾率を実現します

  5. キャリアビリティ 雨宮佑揮 代表取締役社長

    日本のモノづくりを未来へつなぐため、製造業に特化した幅広い採用支援を提供しています

  6. フォルトナ 三石 真司 代表取締役

    社員幸福度No. 1を掲げ、コンサル・I T・ベンチャー・ エグゼクティブ領域で最高品質のサービスを提供します

  7. HireVue タレンタ 中村 究 専務取締役兼CFO

    採用難を打破するデジタル面接ツールがAI面接システム「HireVue」です

  8. ソマリ 中嶋 竜之介  代表取締役

    “型にはめない”転職支援を通して人事担当者が抱える課題を多方面から解決します

  9. DRIX 長谷川 優 代表取締役

    事業成長を推進するハイクラス・デジタル人材の採用戦略策定から実行まで一気通貫で支援します

  10. ヒューマンリソシア 高橋 良久 人材紹介事業本部 事業部長

    事業の中核を担う建設技術者・専門職人材の紹介や、海外エンジニア活用、DXソリューション導入支援まで、多方面から建設業を支援します

  11. メイテックネクスト 梅津 太一 代表取締役社長

    最適な候補者を紹介する“提案力”を強みに、エンジニアの採用と活躍を支援しています

  12. RUFT 武田 友和 パートナー

    高いコミュニケーション力とチャレンジ精神を持ち、入社後に活躍できる人材を紹介しています

  13. ブラックピジョン ホック エムダド 代表取締役社長

    エグゼクティブサーチの手法で、経営層からスタッフレベルまでダイレクトヘッドハントします

  14. ボンド・アソシエイツ 三村 朋成 代表取締役社長

    経営幹部に特化したエグゼクティブサーチで入社後に活躍できる人材を紹介します

  15. よきあす 野呂田 義尚 代表取締役

    専門分野に精通したコンサルタントが介在価値の高い人材紹介を追求しています

  1. キャリア・デベロプメント・アソシエイツ 田辺 晃 代表取締役社長

    日本の“ものづくり”を支える高度な技術者を技術者出身のコンサルタントが紹介します

  2. よきあす 野呂田 義尚 代表取締役

    専門分野に精通したコンサルタントが介在価値の高い人材紹介を追求しています

  3. キャリアビリティ 雨宮佑揮 代表取締役社長

    日本のモノづくりを未来へつなぐため、製造業に特化した幅広い採用支援を提供しています

  1. サーチエグゼ 西川将紀 代表取締役

    IT/DX人材に豊富な知見を持つコンサルタントがDX推進に意欲的な企業の採用を支援します

  2. タイグロンパートナーズ 廣重 甫 エグゼクティブコンサルタント

    精鋭ヘッドハンターが企業理念・経営課題を深く理解し、きめ細やかな支援でCxO人材の採用を成功へと導きます

  3. コンコードエグゼクティブグループ 渡辺 秀和 代表取締役社長 CEO

    ポストコンサル、東大・京大出身者が集う次世代リーダーの人材紹介会社です

  4. ボンド・アソシエイツ 三村 朋成 代表取締役社長

    経営幹部に特化したエグゼクティブサーチで入社後に活躍できる人材を紹介します

  5. キャリアインキュベーション 佐竹 勇紀 代表取締役社長

    サーチファンド・ジャパンの2号ファンドも設立。エグゼクティブサーチや優秀な人材の紹介でCxO人材市場の拡大に貢献します