エリメントHRC

エリメントHRC 狩野洋輔 代表取締役

医療機器・製薬分野の経験者採用で、高い内定受諾率を実現するコンサルティングが強みです

エリメントHRC 
狩野 洋輔 代表取締役

【PROFILE】学生時代は海外で見聞を広め卒業後は医療機器メーカーに就職する。その後医療系サーチファームにてコンサル~マネジメントを経験した後、現エリメントHRC設立。医療業界に特化したサーチを主体としたコンサルタント育成に力を入れる。

「人が介在する価値」を追求し、主要顧客の9割以上で採用決定率1位を獲得

当社はヘルスケア、IT、製造に特化した人材紹介を行っています。大手人材紹介会社とは異なる「人が介在する価値」を追求し、候補者の「意向(こうありたい、こうなりたい)」と「性質(人間性、キャラクター)」をコンサルタントが深くヒアリングした上で、企業という大きなくくりではなく事業部単位にまで絞り込んだ求人を紹介することによって圧倒的な内定受諾率を実現しています。

実際に昨年度は主要顧客の9割以上において、多くの人材紹介会社の中で採用決定率1位を獲得しています。候補者の確保では、独自運営する転職サイト「医療転職.com」が領域では国内最大級の登録者数となっています。今春より新たにIT・製造に特化した「Bruckeブルーク」もカットオーバーされました。

●医療情報サイト「医療転職.com」

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●IT&製造情報サイト「Bruckeブルーク」

エリメント_ブルーク

入社意欲の高い候補者を集めた独占選考会を開催し、採用活動の効率化に貢献

スピーディーな採用の支援として、登録者と事前面談を行って採用条件に合致する可能性がある人材のみを集め、求人企業の採用責任者との独占選考会を開催しています。1度の開催につき5~10人程度の候補者との面接が可能で、開催ごとに平均2~3人に内定が出ています。ある大手医療機器メーカーの選考会では2カ月で20人の採用が決定しています。

当社が結果を出せるのは、1人のコンサルタントが企業と候補者双方を担当し、候補者の「意向」「性質」と求人を「紐掛け」するコンサルティングを徹底しているからです。候補者は求人に対して腹落ちして入社意欲の高い状態で選考会に参加しているため、内定受諾率が高まり、入社後の定着と活躍につながっています。

高い内定受諾率を維持し、採用成功の再現性を高める「エリメント流」を継続するため、コンサルタント教育には特に力を入れています。

看護師専門キャリアトレーニング研修事業「ポジナス」が始動

看護師の離職率は過去10年で最も高い水準で、エージェントによる流れ作業化した安易な条件マッチングから短期離職が相次いでいます。この課題に対処するため、業界初の看護師専門キャリアトレーニング研修事業「ポジナス」は、個別ニーズに合わせたオーダーメイドのアプローチを採用しています。

未来のビジョンを描き、その逆算から現在の転職の必要性を判断するプロセスを提供し、キャリアを主体的にコントロールできるようサポートしています。転職を考える際は、なぜ今の状況が嫌なのかだけでなく、将来の自分にとって本当に必要な行動が何かを見極めることが重要です。

私たちは単なる転職先の提案ではなく、より深い自己理解とキャリアの戦略的な計画を支援し、より満足度の高いキャリアを築けるようサービスを提供しています。

専門分野

【業種】
医療機器、医薬、バイオ、医療サービス、医療機関、IT・通信、製造、自動車、コンサルティングファーム、監査法人、税理士法人
【職種】
経営・企画、営業・販売、管理・事務、IT・システム、コンサルタント、ITコンサルタント、プログラマー、SE、医療従事者全般、マーケティング、技術・研究(自動車)、技術・研究(メディカル)
【対象者】
経営者・役員、事業責任者、マネジャー、中堅、若手、会計士・税理士、医師、看護師、薬剤師、検査技師、放射線技師、臨床工学技士

会社情報

【社名】株式会社エリメントHRC
【代表者】代表取締役 狩野洋輔
【設立】2006年
【従業員数】55人
【住所】東京都大田区山王2-5-10 大森野村証券ビル4F
【その他拠点】東京都品川区南大井6-22-7 大森ベルポートE館1F
【ネットワーク・連携】KaUP、インテグリティー、C-HRC
【メディア】
 医療情報サイト「医療転職.com」 https://www.iryo-tenshoku.com
 IT&製造情報サイト「Bruckeブルーク」 https://brucke-japan.com
 看護師キャリア研修「ポジナス」  https://posi-nurse.com
【TEL】03-6809-9920
【E-mail】info@element-hrc.com
【コンサルタント数】企業・候補者担当35人、企業担当1人、リサーチャー4人
【専門チーム】ヘルスケア、IT 製造、Posinurse、Researcher
【フィー体系】成功報酬

日本人材ニュース編集部の評価

エリメントHRCは、ヘルスケア分野に特化した人材紹介で数多くの実績を持ち、業界で高い知名度を誇る。IT・製造分野にも対象を広げ、情報サイトを立ち上げている。難しい求人案件も多い中、採用決定率・決定数ともに高い水準を実現しているのは、企業と候補者の双方から信頼を得ている証拠だ。入社意欲の高い候補者を集め、採用担当者が求人説明と面談を1日で完結する独占選考会を提供できる点も強み。看護師向け研修事業でキャリア支援も強化している。



人事関係者から推薦された人材コンサルティング会社&サービス

  1. キャリアビジョン 生野 慶一 代表取締役

    業種・職種専門のコンサルタントがミドル層を紹介し、独立系人材紹介会社でトップクラスの実績です

  2. アクシスコンサルティング 伊藤文隆 代表取締役社長COO

    正社員紹介・フリーコンサル・スポットコンサルの複合ソリューションで社会課題の解決に寄与します

  3. ギークニア 齋藤 理 代表取締役

    AIが進化するからエンジニアの「人間らしさ」に注目。全員が元エンジニアの人材紹介会社だからこそできるサービスを提供します

  4. エイクエント 杉本 隆一郎 ジャパンカントリー マネージャー

    クリエイティブ・マーケティング・デジタル人材の採用を支援するグローバルリーダーです

  5. タイズ 今井良祐 代表取締役

    関西・関東のメーカーへ技術者・専門職を紹介し、多くの顧客で書類選考通過率が1位です

  6. ワークス・ジャパン 清水 信一郎 代表取締役社長

    採用PR、採用プロセスマネジメント、タレントプール、社内人材流動化等、人材戦略課題を一貫支援します

  7. リソースリーガル 長尾 龍彦 代表取締役

    法務、弁護士、弁理士など法律専門職に特化し、候補者を厳選した的確なマッチングが強みです

  8. Daxtra Technologies Japan 矢野 広一 代表

    人材情報を効率的にデータベース化し、最適な候補者の検索を実現します

  9. Youth Planet 堀田 誠人 代表取締役

    採用戦略の検討から実行までの一貫支援とSNSを活用した集客ノウハウが強みです

  10. コンシェル 吉積 昌典 代表取締役

    専門性を活かし、組織力向上に貢献できるスペシャリストをサーチします

  11. パーソルキャリア エグゼクティブ エージェント 木村浩明 パーソルキャリア事業責任者

    独自ネットワークと日本有数の人材データベースから最適なエグゼクティブ・スペシャリストを紹介します

  12. インディードリクルートパートナーズ 近藤 裕 執行役員(エージェントサービス事業)

    業界最大級の登録者数。豊富な転職支援実績を活かし、企業の人材戦略を支援します

  13. アスシア 小椋将樹 代表取締役

    高精度なマッチング実現だけでなく提案を両立させるために誠実さにこだわり、企業・候補者と長期的な関係を築いています

  14. アドプション 草野 絢也 代表取締役

    不動産業界とコンサルティング業界に精通した専門コンサルタントが採用を成功に導きます

  15. パーソルキャリア 喜多 恭子 取締役副社長執行役員 doda事業本部 事業本部長

    専門性の高いコンサルティングを追求し、クライアントの事業成長を共に目指します

  1. サーチエグゼ 西川将紀 代表取締役

    IT/DX人材に豊富な知見を持つコンサルタントがDX推進に意欲的な企業の採用を支援します

  2. コンコードエグゼクティブグループ 渡辺 秀和 代表取締役社長 CEO

    ポストコンサル、東大・京大出身者が集う次世代リーダーの人材紹介会社です

  3. THRILL クリスチャンセン 洋助 代表取締役CEO

    独自のネットワークと高いグリップ力で、ビジネスニーズにマッチした優秀なDX人材を紹介します

  4. ギークニア 齋藤 理 代表取締役

    AIが進化するからエンジニアの「人間らしさ」に注目。全員が元エンジニアの人材紹介会社だからこそできるサービスを提供します

  5. アスシア 小椋将樹 代表取締役

    高精度なマッチング実現だけでなく提案を両立させるために誠実さにこだわり、企業・候補者と長期的な関係を築いています

  6. アクシスコンサルティング 伊藤文隆 代表取締役社長COO

    正社員紹介・フリーコンサル・スポットコンサルの複合ソリューションで社会課題の解決に寄与します

  1. キャリアインキュベーション 佐竹 勇紀 代表取締役社長

    サーチファンド・ジャパンの2号ファンドも設立。エグゼクティブサーチや優秀な人材の紹介でCxO人材市場の拡大に貢献します

  2. アクシスコンサルティング 伊藤文隆 代表取締役社長COO

    正社員紹介・フリーコンサル・スポットコンサルの複合ソリューションで社会課題の解決に寄与します

  3. コンコードエグゼクティブグループ 渡辺 秀和 代表取締役社長 CEO

    ポストコンサル、東大・京大出身者が集う次世代リーダーの人材紹介会社です

  4. サーチエグゼ 西川将紀 代表取締役

    IT/DX人材に豊富な知見を持つコンサルタントがDX推進に意欲的な企業の採用を支援します