よきあす

よきあす 野呂田 義尚 代表取締役

専門分野に精通したコンサルタントが
介在価値の高い人材紹介を追求しています

よきあす
野呂田 義尚 代表取締役

【PROFILE】立教大学大学院ビジネスデザイン研究科修了(MBA)。新日本海フェリー入社。主に会計・税務処理、実地監査等に従事。2007年プロパティエージェント入社。2010年取締役、2011年常務取締役就任。経営全般に携わり、新規上場責任者も務める。2018年10月当社創業。現在は3社の経営・採用のコンサルタントも務めている。

選りすぐった優秀な候補者を紹介し、人材エージェントの介在価値を高める

当社は「人材エージェントの介在価値を高めたい」との想いで、2018年に設立しました。「すべてのひとの、良き明日へ」を企業メッセージに掲げ、採用支援、人材紹介や人事コンサルティングなどのサービスを行っています。

人材紹介の特徴は、
①RPA(Robotic Process Automation)を使用せず、高度な専門性を持ったコンサルタントによる丁寧なマッチング
②クライアントとの緻密なリレーション
③得た情報をスピーディに伝えるクイックレスポンス
④大手人材会社のデータベースだけでなく、自社が運営する媒体を通じて良質な専門人材を確保
⑤選考過程における離脱や内定辞退を防ぐための内定後も継続する候補者へのフォローアップです。

前職で採用責任者を担っていた際に人材エージェントの介在価値に対して違和感を感じていましたので、当社は介在価値の高い人材紹介を追求しています。専門分野に精通したコンサルタントが選りすぐった優秀な候補者を紹介していることが、クライアントに評価されている理由です。

不動産・建築分野の専門職、幅広い業種の営業職の人材紹介で豊富な実績

人材紹介の実績としては不動産・建築分野が圧倒的に際立っており、ゼネコンや大手不動産会社から多数の引き合いが寄せられています。

特にニーズが強いのは、営業職に加えて、建築設計や施工管理、プロパティマネジャーなどの専門職です。例えば、橋梁工事を得意とする建設会社では施工管理の採用を支援していますが、この分野は難易度が高いため、どのエージェントも手を出したがりません。当社はそうした企業の期待に応え続け、最近では海外拠点責任者などのより難しい求人依頼も受けています。

営業職の人材紹介では幅広い業種で豊富な実績があり、SaaS系やHR系、MA(マーケティングオートメーション)系の案件も数多く取り扱っています。

「人により多くの選択肢をつなぐ・ふやす・つくる」ために、事業領域拡大を目指す

当社としては、今後も「人により多くの選択肢をつなぐ・ふやす・つくる」という経営理念に基づきながら、事業領域の拡大を図っていきたいです。

まず「つなぐ」のステップとして、人材と企業の橋渡しとなれるよう、人材紹介や人材派遣などを展開しています。

次の「ふやす」においては、未開拓の人材マーケットを開拓し、新たな雇用の創出を行うなど、選択肢の気づきをもっと増やすプラットフォームをローンチさせています。

最終的な「つくる」に向けては、まだ誰も想像すらしていないHR系の新たな価値を創造し、世の中に提供していきたいと考えています。

●専門分野に特化した自社サイトを運営し、質の高い候補者を確保している

よきあす不動産建築ロゴ
よきあす介護ロゴ
よきあす飲食キャリア
よきあす未経験ロゴ

専門分野

【業種】
通信、ネットサービス、建設、住宅、商社、流通、広告・出版、人材サービス、資産運用、投資ファンド、ベンチャーキャピタル、リース、不動産、医療サービス
【職種】
経営企画、事業企画、M&A、営業・販売、営業企画、営業(法人)、営業(リテール)、販売・サービス、経理・財務、法務、人事、総務、営業事務、秘書、コンサルタント
【対象者】
経営者・役員、事業責任者、マネジャー、中堅、若手

会社情報

【社名】株式会社よきあす
【代表者】代表取締役 野呂田義尚
【設立】2018 年
【資本金】500 万円
【従業員数】20人
【住所】東京都新宿区西新宿3-1-5 新宿嘉泉ビル5F
【メディア】不動産建築転職Lab、介護転職Lab、飲食キャリアLab、未経験転職Lab
【TEL】03-5909-8771
【E-mail】syokai@yokius.co.jp
【コンサルタント数】企業・候補者担当12人、リサーチャー2人
【フィー体系】成功報酬、リテーナー

日本人材ニュース編集部の評価

よきあすは、不動産・建築分野の人材紹介で特に強みを発揮しており、営業職の案件には業種を問わず対応する。コンサルタントが企業と候補者と密な接点を持ち、募集の意図や背景、求める人材像を深く理解し、候補者の経験やスキルを的確に見極めて解像度の高いマッチングを実現している。入社後最大3カ月のフォローアップにも注力しており、採用のミスマッチや早期離職を防ぎたい企業にとって安心して依頼できる会社だ。



人事関係者から推薦された人材コンサルティング会社&サービス

  1. マイナビ 荻田 泰夫 執行役員 ゼネラルエージェント事業本部長

    「マイナビ転職」との融合・連携を強化し、企業と求職者の最適なマッチングを実現します

  2. ジェイ エイ シー リクルートメント 田崎 ひろみ 代表取締役会長兼社長

    グローバル、デジタル、管理職からエグゼクティブ層、スペシャリストの人材紹介が強みです

  3. ユニークピース 池本 博則 代表取締役社長

    社会課題に目を向け、人・企業・地域それぞれに活力を生み出すユニークな事業に取り組んでいます

  4. アンテロープキャリアコンサルティング 小倉 基弘 代表取締役

    金融とコンサルティング業界に専門特化し、プロフェッショナル人材を紹介しています

  5. リス 木村 亮郎 代表取締役社長

    110万人の『しごとナビ』で採用の生産性を高め、IT、建設、メディカルの人材不足を解決します

  6. コンシェル 吉積 昌典 代表取締役

    専門性を活かし、組織力向上に貢献できるスペシャリストをサーチします

  7. KMF PARTNERS 吉田亜紀子 Sales&Marketing DivisionDirector

    ミドルからエグゼクティブを中心に、業界に特化したコンサルタントが高精度なマッチングを提案します

  8. アドプション 草野 絢也 代表取締役

    不動産業界とコンサルティング業界に精通した専門コンサルタントが採用を成功に導きます

  9. メイテックネクスト 山田 英二 代表取締役社長

    最適な候補者を紹介する“提案力”を強みに、エンジニアの採用と活躍を支援しています

  10. ウィンスリー 黒瀬雄一郎 代表取締役 ヘッドハンター

    デジタル&マーケティング人材支援の圧倒的No.1へ。年間3000人以上の優秀な候補者をプール。面談数をコミットした支援や業務委託も行います

  11. パーソルキャリア エグゼクティブ エージェント 木村浩明 パーソルキャリア事業責任者

    独自ネットワークと日本有数の人材データベースから最適なエグゼクティブ・スペシャリストを紹介します

  12. クライス&カンパニー 丸山 貴宏 代表取締役社長

    “専門分野×IT”を領域とするコンサルタントが業績を向上させる人材を探し出します

  13. ギークニア 齋藤 理 代表取締役

    元エンジニアのコンサルタントによるマッチングでIT・DX人材の採用を成功に導いています

  14. EDGE 佐原 資寛 代表取締役 チーフエヴァンジェリスト

    内定者フォロー、アルムナイ採用を成功に導く一気通貫の支援で実績を上げています

  15. NEOSTAGE 仲 直樹 代表取締役

    ファッション・消費財業界のスペシャリストを経験豊富なコンサルタントが探し出します

  1. コンコードエグゼクティブグループ 渡辺 秀和 代表取締役社長 CEO

    ポストコンサル、東大・京大出身者が集う次世代リーダーの人材紹介会社です

  2. thrill クリスチャンセン 洋助 代表取締役CEO

    独自のネットワークと高いグリップ力で、ビジネスニーズにマッチした優秀なDX人材を紹介します

  3. ブラックピジョン ホック エムダド 代表取締役社長

    エグゼクティブサーチの手法で、経営層からスタッフレベルまでダイレクトヘッドハントします

  4. RYZE Consulting ウィリアム・デローム 代表取締役

    顧客企業と長期的な信頼関係を構築し、人材を通じて事業成長を支援します

  5. ボンド・アソシエイツ 三村 朋成 代表取締役社長

    経営幹部に特化したエグゼクティブサーチで入社後に活躍できる人材を紹介します

  6. KMF PARTNERS 吉田亜紀子 Sales&Marketing DivisionDirector

    ミドルからエグゼクティブを中心に、業界に特化したコンサルタントが高精度なマッチングを提案します

  7. アサイン 奥井 亮 取締役

    求人企業の成長要因を徹底的に分析し、価値観が合致する若手ハイエンド人材を紹介します

  8. フォルトナ 三石 真司 代表取締役

    社員幸福度No.1を掲げ、コンサル領域・スタートアップ領域で最高品質のサービスを提供します

  1. 経営者JP 井上 和幸 代表取締役社長・CEO

    質×スピードにコミットするエグゼクティブ採用を通じて、経営課題・事業課題を解決します

  2. キャリア インキュベーション 荒井 裕之 代表取締役社長

    サーチファンド・ジャパンの2号ファンドも設立。エグゼクティブサーチや優秀な人材の紹介でCxO人材市場の拡大に貢献します

  3. コンコードエグゼクティブグループ 渡辺 秀和 代表取締役社長 CEO

    ポストコンサル、東大・京大出身者が集う次世代リーダーの人材紹介会社です