全社員向け「健康教育セミナー」(プライマリー・アシスト)

対象者

自身の健康に関して何かしらの課題を感じている人
● 健康に関して正しい知識を得たい人
● 従業員の健康課題を解決したい人事担当者及び管理職
● 健康経営優良法人認定基準における「教育機会の設定」に関する取り組みを考えている人

解決したい課題・悩み

肩こり、腰痛、禁煙(卒煙)、睡眠、食事、メンタルヘルス、眼精疲労など、自身の健康に何かしらの課題がある
● 従業員のプレゼンティーズムの低下が気になる
● 従業員にもっと自身の健康に関して興味を持って欲しい
● メンタル不調による休職・退職者が増えている

研修内容・特徴

それぞれの領域に特化した医師及び専門家による専門性の高い研修
● 各企業の状況に合わせた内容へカスタマイズが可能(要相談)
● 対面、オンライン、ハイブリッド対応可能(ハイブリッドの場合、会場や設備など要相談)
● 当日の様子を録画し、後日オンデマンド配信可能(期間内であれば24時間視聴可能)

プログラム例(約2時間)

例1)受動喫煙(禁煙・喫煙)対策セミナー

  1. 受動喫煙を知る
  2. 受動喫煙対策に関する世界の状況
  3. 受動喫煙対策に関する日本国内の状況
  4. 健康増進法

例2)睡眠セミナー

  1. 睡眠メカニズム
  2. ストレス度&ケアチェック
  3. リラクゼーション(自身のリラックス法を見直します)
  4. 睡眠チェック
  5. セルフケア実践講義

問い合わせ

  1. 【疑似体験を通じてグローバル視点と対応力を習得】INSIGHT ACADEMYプール人材研修(インサイトアカデミー)

  2. <フルカスタマイズ>若手社員をロジカルな挑戦人材に育成する「CC研修」(情熱)

  3. 一貫した成長ストーリーを設計し、「ネクストリーダー」を輩出する研修(情熱)

  4. 【海外事業のリアルを“体験”する】INSIGHT ACADEMY海外赴任前研修(インサイトアカデミー)

  5. クリティカルシンキング研修【論理的に考え、課題を解決する】(リスキル)

  6. 人が自ら動き出す「強い会社」に変わる仕組み ~人間心理を徹底的に考え抜いた、人材施策・人材マネジメントのコツ~(役員向け)(モチベーションジャパン)

  7. 新入社員

    JAIC新入社員研修 1年間サポートコース~指示待ち撲滅!主体的なビジネスコミュニケーションを完全習得(ジェイック)

  8. コンプライアンス研修~SDGs時代に求められる前向きなコンプライアンスとは(インソース)

  9. 人事、管理職、全社員向け「健康経営の社会的背景」(プライマリー・アシスト)

  10. ミドルシニア

    経営幹部の準備度を診断するアセスメント「エグゼクティブ・アクセラレーション・センター(EAC)」(マネジメントサービスセンター)

  1. <フルカスタマイズ>若手社員をロジカルな挑戦人材に育成する「CC研修」(情熱)

  2. ダイバーシティマネジメント研修~意見の多様性を強化し、生産性の高い組織をつくる(サイコム・ブレインズ)

  3. ノーコード研修(リスキル)

  4. ハラスメント研修(ベリタス・コンサルティング)

  5. 次世代事業経営ゼミナール(プロフェッショナルネットワーク)

  6. 社員の「ビジネス基礎力(OS)」を底上げするなら!法人向け人材育成サービス「グロースX」(グロースX)

  7. 自ら考え行動できる社員を早期に育成する「能動型フォロワーシップ強化プログラム」(サイコム・ブレインズ)

  8. 海外赴任前研修 1日公開講座(サイコム・ブレインズ)

  9. 日本人材ニュース

    俯瞰力強化研修~多面的に考え、全体を見渡すメタ思考力を鍛える(インソース)

  10. 【ピープルマネジメント研修】画一的な指導から脱却し、個別の「らしさ」を引き出す対話技術(アンドア)

人事コンサルティング会社&サービスガイド100選