全社員向け「健康教育セミナー」(プライマリー・アシスト)

対象者

自身の健康に関して何かしらの課題を感じている人
● 健康に関して正しい知識を得たい人
● 従業員の健康課題を解決したい人事担当者及び管理職
● 健康経営優良法人認定基準における「教育機会の設定」に関する取り組みを考えている人

解決したい課題・悩み

肩こり、腰痛、禁煙(卒煙)、睡眠、食事、メンタルヘルス、眼精疲労など、自身の健康に何かしらの課題がある
● 従業員のプレゼンティーズムの低下が気になる
● 従業員にもっと自身の健康に関して興味を持って欲しい
● メンタル不調による休職・退職者が増えている

研修内容・特徴

それぞれの領域に特化した医師及び専門家による専門性の高い研修
● 各企業の状況に合わせた内容へカスタマイズが可能(要相談)
● 対面、オンライン、ハイブリッド対応可能(ハイブリッドの場合、会場や設備など要相談)
● 当日の様子を録画し、後日オンデマンド配信可能(期間内であれば24時間視聴可能)

プログラム例(約2時間)

例1)受動喫煙(禁煙・喫煙)対策セミナー

  1. 受動喫煙を知る
  2. 受動喫煙対策に関する世界の状況
  3. 受動喫煙対策に関する日本国内の状況
  4. 健康増進法

例2)睡眠セミナー

  1. 睡眠メカニズム
  2. ストレス度&ケアチェック
  3. リラクゼーション(自身のリラックス法を見直します)
  4. 睡眠チェック
  5. セルフケア実践講義

問い合わせ

  1. 世界で成果を出すためのグローバル・リーダーシップを身につける(HPOクリエーション)

  2. 日本人材ニュース

    事業戦略を実行できる人材を効率的に採用する採用面接支援ソリューション「タレント・セレクション・エコシステムズ®」(マネジメントサービスセンター)

  3. 人的資本経営時代の後継者を選抜するオンライン・アセスメント 「Leader3 Ready®」(マネジメントサービスセンター)

  4. 課題発見・設定力研修一課題は教えてくれるものではない。自ら設定するものである一(グラメント)

  5. 自社変革の牽引者をつくる~次世代経営人材育成プログラム(スコラ・コンサルト)

  6. 社内キャリアコンサルタントのための「面談技法の向上」とキャリア面談を「組織開発」に活かすための方法(モチベーションジャパン)

  7. チームプロジェクト型ナショナルスタッフ研修~「本社に集まる効果」を最大化する(サイコム・ブレインズ)

  8. ミドルシニア

    経営幹部の準備度を診断するアセスメント「エグゼクティブ・アクセラレーション・センター(EAC)」(マネジメントサービスセンター)

  9. ノーコード研修(リスキル)

  10. 自ら考え行動できる社員を早期に育成する「能動型フォロワーシップ強化プログラム」(サイコム・ブレインズ)

  1. 【疑似体験を通じてグローバル視点と対応力を習得】INSIGHT ACADEMYプール人材研修(インサイトアカデミー)

  2. 日本人材ニュース

    チームビルディング研修(ベリタス・コンサルティング)

  3. アラインメント・リーダー養成講座~事業戦略と組織・人材、業務プロセスのアラインメント手法を学ぶ(インヴィニオ)

  4. 日本人材ニュース

    俯瞰力強化研修~多面的に考え、全体を見渡すメタ思考力を鍛える(インソース)

  5. 経営幹部候補向けDX構想力強化プログラム(サイコム・ブレインズ)

  6. 次世代事業経営ゼミナール(プロフェッショナルネットワーク)

  7. グロービス・エグゼクティブ・スクール(GES)(グロービス)

  8. 1on1が苦痛な時間ではなく、上司にとっても部下にとっても有意義にするためのプログラム(EDGE)

  9. CEFRワンランクアップ保証付成果保証型パーソナルトレーナープラン(ポリグロッツ)

  10. ミドルシニアのキャリア自律に特化したオンラインキャリア研修「エッジチャレンジ研修」(ビジネス代謝ラボ)

人事コンサルティング会社&サービスガイド100選