全社員向け「健康教育セミナー」(プライマリー・アシスト)

対象者

自身の健康に関して何かしらの課題を感じている人
● 健康に関して正しい知識を得たい人
● 従業員の健康課題を解決したい人事担当者及び管理職
● 健康経営優良法人認定基準における「教育機会の設定」に関する取り組みを考えている人

解決したい課題・悩み

肩こり、腰痛、禁煙(卒煙)、睡眠、食事、メンタルヘルス、眼精疲労など、自身の健康に何かしらの課題がある
● 従業員のプレゼンティーズムの低下が気になる
● 従業員にもっと自身の健康に関して興味を持って欲しい
● メンタル不調による休職・退職者が増えている

研修内容・特徴

それぞれの領域に特化した医師及び専門家による専門性の高い研修
● 各企業の状況に合わせた内容へカスタマイズが可能(要相談)
● 対面、オンライン、ハイブリッド対応可能(ハイブリッドの場合、会場や設備など要相談)
● 当日の様子を録画し、後日オンデマンド配信可能(期間内であれば24時間視聴可能)

プログラム例(約2時間)

例1)受動喫煙(禁煙・喫煙)対策セミナー

  1. 受動喫煙を知る
  2. 受動喫煙対策に関する世界の状況
  3. 受動喫煙対策に関する日本国内の状況
  4. 健康増進法

例2)睡眠セミナー

  1. 睡眠メカニズム
  2. ストレス度&ケアチェック
  3. リラクゼーション(自身のリラックス法を見直します)
  4. 睡眠チェック
  5. セルフケア実践講義

問い合わせ

  1. 階層・対象者別の研修で全社でDX推進を加速する~AI・データ分析・Python(インソース)

  2. 日本人材ニュース

    管理職向け生産性向上研修〜個人・チーム・役割から実現する(1.5日間)(インソース)

  3. クリティカルシンキング研修【論理的に考え、課題を解決する】(リスキル)

  4. 全社員向け「健康教育セミナー」(プライマリー・アシスト)

  5. 人的資本経営時代の後継者を選抜するオンライン・アセスメント 「Leader3 Ready®」(マネジメントサービスセンター)

  6. DX人材育成研修~実務直結型のDX研修で業務効率80%アップを実現【実績あり】(インターネット・アカデミー)

  7. キャリア自律を促すキャリア面談研修(ビジネス代謝ラボ)

  8. 社内キャリアコンサルタントのための「面談技法の向上」とキャリア面談を「組織開発」に活かすための方法(モチベーションジャパン)

  9. 人が自ら動き出す「強い会社」に変わる仕組み ~人間心理を徹底的に考え抜いた、人材施策・人材マネジメントのコツ~(中堅社員向け)(モチベーションジャパン)

  10. プロフェッショナル・キャンパス(スタートアップ就業や副業を通じた実践型育成モデル)(みらいワークス)

  1. 1on1が苦痛な時間ではなく、上司にとっても部下にとっても有意義にするためのプログラム(EDGE)

  2. 確実に売り上げを伸ばす「インパクト・セリング」営業ワークショップ(HPOクリエーション)

  3. ダイバーシティマネジメント研修~意見の多様性を強化し、生産性の高い組織をつくる(サイコム・ブレインズ)

  4. 効果的なコミュニケーションと人間関係~デール・カーネギー・コース(デール・カーネギー・トレーニング・東京)

  5. 一貫した成長ストーリーを設計し、「ネクストリーダー」を輩出する研修(情熱)

  6. うつ病予防のラインケア研修(プライマリー・アシスト)

  7. 全社員自律時代の1on1導入、定着、アップデートプログラム(ファインド・シー)

  8. <フルカスタマイズ>若手社員をロジカルな挑戦人材に育成する「CC研修」(情熱)

  9. 【ピープルマネジメント研修】画一的な指導から脱却し、個別の「らしさ」を引き出す対話技術(アンドア)

  10. 日本人材ニュース

    次世代経営育成プログラム(スコラ・コンサルト)

人事コンサルティング会社&サービスガイド100選
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