全社員向け「健康教育セミナー」(プライマリー・アシスト)

対象者

自身の健康に関して何かしらの課題を感じている人
● 健康に関して正しい知識を得たい人
● 従業員の健康課題を解決したい人事担当者及び管理職
● 健康経営優良法人認定基準における「教育機会の設定」に関する取り組みを考えている人

解決したい課題・悩み

肩こり、腰痛、禁煙(卒煙)、睡眠、食事、メンタルヘルス、眼精疲労など、自身の健康に何かしらの課題がある
● 従業員のプレゼンティーズムの低下が気になる
● 従業員にもっと自身の健康に関して興味を持って欲しい
● メンタル不調による休職・退職者が増えている

研修内容・特徴

それぞれの領域に特化した医師及び専門家による専門性の高い研修
● 各企業の状況に合わせた内容へカスタマイズが可能(要相談)
● 対面、オンライン、ハイブリッド対応可能(ハイブリッドの場合、会場や設備など要相談)
● 当日の様子を録画し、後日オンデマンド配信可能(期間内であれば24時間視聴可能)

プログラム例(約2時間)

例1)受動喫煙(禁煙・喫煙)対策セミナー

  1. 受動喫煙を知る
  2. 受動喫煙対策に関する世界の状況
  3. 受動喫煙対策に関する日本国内の状況
  4. 健康増進法

例2)睡眠セミナー

  1. 睡眠メカニズム
  2. ストレス度&ケアチェック
  3. リラクゼーション(自身のリラックス法を見直します)
  4. 睡眠チェック
  5. セルフケア実践講義

問い合わせ

  1. 個人と組織の「創造的姿勢」を育てる実践プログラム~DX推進、事業開発力向上に向けた人材を育成~(コンセント)

  2. 階層・対象者別の研修で全社でDX推進を加速する~AI・データ分析・Python(インソース)

  3. ハラスメント研修(ベリタス・コンサルティング)

  4. グロービス・エグゼクティブ・スクール(GES)(グロービス)

  5. クリティカルシンキング研修【論理的に考え、課題を解決する】(リスキル)

  6. 戦略的人事リーダー養成講座(HPOクリエーション)

  7. 個人の能力や資質を多面的、客観的に評価する「リモート・ヒューマン・アセスメント」(マネジメントサービスセンター)

  8. 転身事例動画からリアルな未来を描く40代50代のキャリア研修(ビジネス代謝ラボ)

  9. 全社員自律時代の1on1導入、定着、アップデートプログラム(ファインド・シー)

  10. 【ピープルマネジメント研修】画一的な指導から脱却し、個別の「らしさ」を引き出す対話技術(アンドア)

  1. リーダーシップ・ポテンシャルを早期に特定するオンライン・アセスメント「Early Identifier®」(マネジメントサービスセンター)

  2. 【海外事業の成功を加速する プロが導く双方向研修】INSIGHT ACADEMY海外駐在員研修(インサイトアカデミー)

  3. 新入社員向けメンタルヘルスセルフケア研修-「しなやか」に、「ポジティブ」に、逆境から折れずに前に進んでいくために(ヒューマン・タッチ)

  4. ノーコード研修(リスキル)

  5. 管理職

    リーダーシップを伸ばし人材の育成と目標達成を両立させる評価者研修(セレクションアンドバリエーション)

  6. 歯の健康が身体におよぼす影響について(プライマリー・アシスト)

  7. 階層・対象者別の研修で全社でDX推進を加速する~AI・データ分析・Python(インソース)

  8. 個人と組織の「創造的姿勢」を育てる実践プログラム~DX推進、事業開発力向上に向けた人材を育成~(コンセント)

  9. 管理職研修(ベリタス・コンサルティング)

  10. キャリア自律を促すキャリア面談研修(ビジネス代謝ラボ)

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