新たな事業を創造し、変革する力を育成する「構想力・イノベーション講座」(Aoba-BBT)

対象者

  • 新規事業創造をミッションとする人
  • IT業界のアーキテクトや地方創生など、地域開発に従事する人
  • 将来の経営幹部候補生
  • 単一の企業・業界でキャリアを積み、長期・広域で事業を考える経験が少ない管理職層

※受講者は30代後半~50代が中心

解決したい課題・悩み

  • 従来のビジネスモデルを見直し、新たな事業の軸を生み出す必要があるが、従来の延長上のものしか出てこない
  • 新規事業を遂行できるスキルや経験を有する人材を社内で育成することが難しい
  • 生成AIを活かした事業構想、アイデア構築スキルを身につけさせたい
  • 異なる業界・他社の受講生との学びから視野・視座を広げ、具体的なプランを考得る機会を提供したい

研修内容・特徴

Aoba-BBTグループは20年以上ビジネス教育で起業家を多数輩出。800社超の新たな企業が誕生し、20社がIPO。新ビジネスモデル創出は持続的成長を維持する重要課題。「構想力・イノベーション講座」は変化の先を見通しインパクトをもった新規事業・ビジネスモデル立案のための事業構想力、発想力、戦略立案力を修得する9カ月プログラム

  • 他社の精鋭と学びあう
    ・ 他社の精鋭と切磋琢磨する「異業種交流型」プログラム。自社研修だけでは実現できない刺激により視野、発想を広げる
  • オンライン活用で効果・効率的な学習環境
    ・ 経営層・管理職層の成長なしに企業成長はない。プログラムは多忙な受講者がオンラインで効果的・効率的に学べる構成
  • 自社の事業構想を立案
    ・ 専門家の個別指導で事業構想案を練り上げ。優秀者は大前研一氏(Aoba-BBT創業者)へプレゼンし、フィードバックを得られる
  • 一流の講師陣
    ・ 一流の経営コンサルタント、ビジネススクール教授、スタートアップ経営者等のオンライン講座から、論理的な内容やリアルな成功・失敗から得た教訓を学べる

プログラム例(9カ月)

  1. 構想力研究:未来の可能性や本質を見抜く力
    国内外における構想力やイノベーション事例を幅広く研究し、構想力の本質を探る。大前研一氏が構想を実現させた場所や構想を提言している地域での実地ワークを通して、五感を駆使しながら、未来の可能性や本質を見抜くために必要な視点や思考法を体得
  2. 事業構想:構想力・新規事業戦略立案力
    研修期間を通し、自社の新視点での事業を構想。講師の1on1指導や中間・最終発表を経てブラッシュアップ
  3. イノベーション:常識を疑う発想力
    40 年余りの経営コンサルタント人生の中で大前研一氏が独自に編み出した「0から1」を生み出す15の発想法を紹介。それを使ったトレーニングで発想力を鍛える
  4. RTOCS(Real Time Online Case Study)
    現在の視野・領域にとらわれず、 “What if ”で考える力を高める。毎週1社を取上げ、自分がその経営者ならどういう戦略をとるか、当事者になったつもりで考えることにより、経営者としての論理的思考力・広い視野を獲得
  5. 経営者講義:最先端のビジネスモデル構築力を育成
    数十人のスタートアップ経営者の講義(eラーニング)から、市場のタイミングや顧客のニーズを迅速に捉えたビジネスモデルなどスタートアップの要素を構造的に理解し、自社に応用する力を身につける

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問い合わせ

  1. ミドルシニアのキャリア自律に特化したオンラインキャリア研修「エッジチャレンジ研修」(ビジネス代謝ラボ)

  2. 変革を成功させるための「変革リーダー養成」ワークショップ(HPOクリエーション)

  3. 戦略的人事リーダー養成講座(HPOクリエーション)

  4. ハラスメント研修(ベリタス・コンサルティング)

  5. 海外赴任前研修 1日公開講座(サイコム・ブレインズ)

  6. リーダーシップ・ポテンシャルを早期に特定するオンライン・アセスメント「Early Identifier®」(マネジメントサービスセンター)

  7. 世界基準のリーダーシップ開発プログラム「インタアクション・マネジメント®」(マネジメントサービスセンター)

  8. できる! 感動する!「ChatGPT・生成AI」業務でフル活用研修(ウィンスリー)

  9. 日本人材ニュース

    チームビルディング研修(ベリタス・コンサルティング)

  10. 新規採用者の短期即戦力化プログラム「CMST(Consulting Mind & Skill Training)」(セレクションアンドバリエーション)

  1. 週1時間×3カ月で実施する「ソフトスキル強化トレーニング」(EdWorks)

  2. 世界で成果を出すためのグローバル・リーダーシップを身につける(HPOクリエーション)

  3. 管理職向け1on1研修(アジャイルHR)

  4. ダイバーシティへの許容度を可視化し、組織の課題/必要なアクションを明らかにする「DE&Iリテラシーテスト」(サイコム・ブレインズ)

  5. 管理職

    新任部長研修~経営視点の組織マネジメント(インソース)

  6. 管理職研修(ベリタス・コンサルティング)

  7. 階層・対象者別の研修で全社でDX推進を加速する~AI・データ分析・Python(インソース)

  8. 社会人基礎研修(リスキル)

  9. 世界基準のリーダーシップ開発プログラム「インタアクション・マネジメント®」(マネジメントサービスセンター)

  10. 管理職・評価者研修「目標による管理」を通じた組織マネジメントと自律型社員の育成(賃金管理研究所)